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廣南縣2019年事業單位公開招聘緊缺專業技術人才公告

為補充廣南縣事業單位部分緊缺專業技術人才，根據中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳轉發《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（云人社通〔2017〕12號）、中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關于印發《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和中共文山州委組織部 文山州人事局《關于事業單位人才引進工作及有關事項的通知》（文人〔2007〕70號）文件要求，結合我縣實際，經縣人民政府研究，報州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外普通高等院校普通招生計劃畢業生中公開招聘部分緊缺專業技術人才。現將招聘有關事項公告如下。

一、招聘對象

2019年（碩士研究生學歷崗位不限）省內、外普通高等院校大學本科及以上學歷普通招生計劃畢業生，符合崗位條件的人員。

二、招聘人數、崗位及條件

（一）招聘人數及崗位：本次招聘人數共20人。具體崗位請登錄文山人社網（http://rs.ynws.gov.cn）、廣南政務網（https://www.yngn.gov.cn/）查看《2019年廣南縣事業單位公開招聘緊缺專業技術人才計劃表》。

（二）招聘基本條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，無違法違紀行為。

2.具有良好的道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求。

5.具備擬報考職位所需的其它條件，戶籍不限。

（三）不符合報名條件的情形

1.2019年7月前未能如期取得畢業資格和崗位要求相關證件的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案調查的人員。

3.曾被開除公職的人員。

4.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

5.在職在編人員不得報考。

三、招聘方式

由縣事業單位公開招聘工作領導小組組織招聘小組在各用人單位主管部門進行現場報名，研究生崗位采取面試的方式進行，本科生崗位采取筆試+面試的方式進行。

四、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，由用人主管部門具體組織實施，紀檢監察部門全程監督，縣人力資源和社會保障局指導、協調，具體招聘程序如下：

（一）招聘時限、地點及報名辦法

1.報名時間：2019年4月10日至2019年4月11日。

教育系統報名地點：廣南縣教育體育局人事股（廣南縣蓮城鎮南秀社區八寶路2號），咨詢電話：0876-5617943，聯系人：扈老師、楊老師；

衛生系統報名地點：廣南縣衛生健康局人事教育股（廣南縣蓮城鎮永安社區北寧路79號），咨詢電話：0876-5155728，聯系人：鄭老師、楊老師。

2.研究生崗位招聘時限。2019年4月10日至2019年6月30日，崗位招滿即止。

招聘會結束后，研究生崗位如有空缺，符合崗位條件的應聘者可于2019年6月30日前到廣南縣人社局報名。詳情可電話咨詢縣人社局事業單位人事管理股，咨詢電話：0876-5153454，聯系人：廖老師，地址：廣南縣人力資源和社會保障局新辦公樓三樓事業單位人事管理股（廣南縣蓮城鎮北寧路181號）。

3.報名辦法。采取現場報名的方式。由各用人單位主管部門在規定時間內進行現場報名及資格初審，每名考生限報一個崗位。

應聘人員報名時需提供以下材料：報名表、本人身份證（原件及復印件）、就業推薦表及崗位要求的其他證件的原件；近期免冠小1寸白底彩色照片2張；非2019年應屆畢業生需提供畢業證原件及復印件。

特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時登記的聯系電話暢通，并適時上網關注招聘動態，若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）考試

1.考試方法。采取筆試+面試的方式進行（研究生崗位只面試），筆試主要測試崗位相關的專業知識，筆試結束后按照崗位計劃數和面試人數1:2的比例從高分到低分確定面試人員；面試主要測評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，面試時間為10分鐘。筆試、面試總分各為100分。

考試綜合成績計算：面試崗位的綜合成績=面試成績；筆試和面試崗位的綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。

2.筆試時間：2019年4月13日，面試時間：2019年4月14日，筆試、面試地點：廣南縣第五中學校。

3.擬聘用人員的確定。從各崗位考試合格成績人員中按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。考試綜合成績并列，無法確定人選的，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定擬聘人選的由招聘小組進行現場加試決定。被確定為擬聘人選及時與用人單位簽訂就業協議書。

（三）資格審核和體檢

資格審核和體檢由招聘單位主管部門會同人社部門組織進行，具體時間另行通知，請及時登錄文山人社網和廣南政務網查看相關信息。

1.資格審核。擬聘人員需在規定的時間內持畢業證、身份證或戶口冊、就業報到登記證、學籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關證件原件到縣人力資源和社會保障局進行資格審核。合格的，進入下一招聘程序；不合格的，取消擬聘用資格。

2.體檢。體檢須在縣級以上醫療機構進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。不按時參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄，按照相關政策解除就業協議書。

3.遞補。因體檢、資格審核不合格或自愿放棄出現崗位空缺的，可從面試合格人員中按照綜合成績從高到低的順序依次進行遞補。

（四）公示及聘用

資格審核、體檢合格的人員在文山人社網（http://rs.ynws.gov.cn）、廣南政務網（https://www.yngn.gov.cn/）進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局組織填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》，按照規定程序報州人力資源和社會保障局審批。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格并按相關政策解除就業協議書。

五、組織領導與紀律監督

（一）成立縣公開招聘工作人員領導小組，由招聘單位及主管部門、人社部門、保密部門領導和工作人員組成，負責整個招聘工作的組織實施，接收社會監督。

（二）考官或工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

監督電話：縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組：0876-5160920；

咨詢電話：廣南縣人力資源和社會保障局：0876-5153454；

廣南縣教育體育局：0876-5617943；

廣南縣衛生健康局：0876-5155728。

附：1.廣南縣2019年事業單位公開招聘緊缺專業技術人才崗位計劃表

2.廣南縣2019年事業單位公開招聘緊缺專業技術人才報名表

廣南縣人力資源和社會保障局

2019年3月26日