為進一步加強國土房管系統干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，經忠縣人力社保局同意，決定由忠縣國土房管局組織遴選忠縣土地征收儲備中心工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選名額及范圍
遴選土地征收儲備中心工作人員3名，遴選范圍為2012年上半年忠縣事業單位公開遴選工作人員候錄庫中未被遴選人員。
二、遴選條件
參加遴選人員應具備下列條件：
1.政治素質良好，品行端正；
2.勤奮敬業，工作能力強，業務水平高；
3.有正常履行職責的身體條件；
4.年齡35歲以下（截止時間為2012年4月30日），性別不限，具有國家承認的大專及以上學歷。
三、遴選程序
1.報名
符合報名條件的候錄庫人員自行在忠縣紅巖網、忠州新聞網、忠縣國土資源和房屋管理局內網、忠縣國土資源和房屋管理局公眾信息網（http//zx.cq.gov.cn/gt/）下載《忠縣國土房管局遴選忠縣土地征收儲備中心工作人員報名表》（附件1，A4紙雙面打印）由本人工整填寫，報名時交驗本人身份證、學歷學位證書復印件。
報名地點及聯系人：忠縣國土資源和房屋管理局辦公室（忠縣忠州鎮果園路12號，中醫院旁邊）。聯系人：李洪波、方小林，聯系電話：54235269。
報名時間：2012年8月20日至2012年8月22日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，逾期不再受理。
2.資格審查
報考人員須如實準確填寫各項報考信息和提供相關證件，如因個人填報信息失真而造成的一切后果，概由本人負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消遴選資格，并將有關情況通報其所在單位。報名時，由縣國土房管局進行資格審查。
3.面試
本次遴選面試采取結構化面試方式，由縣國土房管局制定面試方案，經縣人力社保局同意后組織實施，重點測試應試者的綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試時間及有關事項由縣國土房管局在面試前通知應試者。面試前，由縣國土房管局對進入面試人員進行資格復審，資格復審不合格者，取消面試資格。
4.考察
由縣國土房管局相關領導和工作人員組成考察組，到符合條件的報名對象所在單位進行考察，考察重點為德、能、勤、績、廉。
5.試用與調動
根據面試、考察結果，確定擬遴選人員，擬遴選人員名單分別在原單位、遴選單位公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，上報縣人力社保局按照有關規定向擬遴選人員所在單位發試用通知，試用期為3個月。
試用期滿，對試用合格的，由縣國土房管局上報縣人力社保局研究同意后發調動通知；對試用不合格的，由縣人力社保局書面通知試用人員回原單位工作。
四、紀律與監督
遴選工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，全面接受社會監督。
對在報名和面試、考察等環節徇私舞弊、弄虛作假等違反遴選工作紀律的工作人員，視情節輕重調離原工作單位（崗位）或給予黨紀、政紀處分。觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
本公告由忠縣國土房管局負責解釋。
二〇一二年八月十四日
附件：忠縣國土房管局遴選土地征收儲備中心工作人員報名表.doc
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《忠縣國土房管局遴選土地征收儲備中心工作人員報名表.doc 》來源于忠縣紅巖網，最近更新2012年8月14日。
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