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2012年遵義市習水縣公開選拔鄉科級領導干部公告
來源:習水縣人民政府網 閱讀:1547 次 日期:2012-08-15 17:23:18
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為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,促進優秀人才脫穎而出,提高選人用人公信度,根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》(中辦發〔2004〕13號)、《貴州省鄉(鎮、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》(黔黨發〔2006〕7號)等有關文件規定,結合工作實際,經縣委研究同意,決定開展習水縣2012年公開選拔鄉科級領導干部工作,現將有關事宜公告如下:

一、公選職位職數(共24個)

習水縣縣直中學(所在地為縣城)校長2名;

習水縣縣直中學(所在地為縣城)副校長7名;

習水縣縣直中學(所在地為鄉鎮)副校長2名。

鄉鎮(區)黨政副職5名;

共青團習水縣委員會副書記1名;

習水縣委政法委副科級領導干部1名;

習水縣民族(宗教)事務局副局長1名;

習水縣礦產品經營管理辦公室副主任1名;

習水縣社會救助局局長1名;

習水縣投資促進局副局長2名;

習水縣新型農村合作醫療管理辦公室主任1名。

二、選拔范圍

全縣在編在崗的行政、事業干部

三、資格條件

(一)具備《貴州省鄉(鎮、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》規定的基本條件;

(二)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

(三)符合所報職位的相關要求(見附件《習水縣2012年公開選拔鄉科級領導干部職位表》);

(四)事業干部報考行政領導職位的,需符合《公務員調任規定(試行)》(中組發〔2008〕6號)規定的相關資格條件;

(五)身體健康。

現任職務相當于或高于所報考職位的職務層次,符合年齡、學歷及職位相關要求的也可報考。

有下列情況之一者,不受理報名:

1、受過司法機關刑事處罰的;

2、違反計劃生育政策有關規定的;

3、在黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的;

4、近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的;

5、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

6、其他有關政策法規等規定不得報考的。

四、工作程序

(一)宣傳發動。對公選工作進行通報和動員部署,在縣城主要公示欄內、電視臺、黨建網等媒體上發布公選公告。

(二)組織報名。符合資格條件人員直接到習水縣公開選拔鄉科級領導干部工作領導小組辦公室報名,每人限報1個職位。

(三)資格審查。縣公選辦負責對照資格條件對報名人員進行資格審查。為確保選拔質量,選拔職位與經資格審查合格的人數不低于1︰7的比例,達不到比例要求的職位,經習水縣公開選拔鄉科級領導干部工作領導小組研究可放棄該職位選拔。經研究取消的職位,報名者符合其他職位報考條件和資格的,可改報其他職位。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊,在考察過程中進行非組織活動的,一經查實,即取消公選資格,并作相應處理。

(四)組織考試。考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試采取閉卷測試的方式進行。筆試內容以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為主要依據,并結合時事政治和習水縣情,測試應試者對領導應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度,特別是運用理論知識分析解決領導工作中實際問題的能力。按選拔職位與面試人選1︰5的比例,從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人選(入圍最后一名成績相同者一并列入)。

2、面試。采用結構化面試方式進行,面試由面試小組負責面試和評分,面試小組由有關領導、專家、“兩代表一委員”等人員組成。面試評委的最終人選采取隨機抽取的方式產生,同一職位一般由同一面試小組負責面試和評分。面試主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。

綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算。按選拔職位與考察人選1︰3的比例,從綜合成績高分到低分依次確定考察人選(入圍最后一名成績相同者一并列入)。

(五)組織考察。考察組采取到考察對象工作單位進行個別談話、民主測評征求意見、實地考察、查閱資料、專項調查和同考察對象面談等方式進行,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重考察工作實績。

(六)討論決定。根據筆試、面試和考察情況,由縣委常委會討論決定擬任職人選,并進行任前公示。公示結果不影響任職的,按相關規定辦理任職手續。報考縣直中學校長、副校長和鄉鎮(區)黨政副職的,由縣委根據單位缺額及領導班子結構,綜合擬任職人選整體情況統籌確定擬任職位。

為確保選拔質量,經嚴格考察,如某一職位確無合適人選的,取消該職位的公開選拔。

(七)任職試用。對公開選拔任用的干部實行一年的試用期。試用期滿后,經考核勝任的,辦理正式任職手續,任職時間自試任職之日起計算;不勝任的,免去試任職務,回原單位按試任前職務層次安排工作。不適用試用期制的干部,任職一年后經考核不勝任的,提名免去職務,回原單位按公選前職務層次安排工作。

在試用期間工作出現重大失誤或犯有嚴重錯誤,以及身體健康狀況等其他原因,不宜繼續試用的,由縣委常委會研究決定提前結束試用期。

(八)對此次公開選拔經過考察但未任用者,符合任用條件和后備干部條件的,納入全縣科級后備干部庫進行培養和跟蹤管理。

五、報名時間和方式

(一)報名時間:2012年8月15日—8月17日(24小時受理報名)。

(二)報名地點:習水縣西城區行政中心201會議室。

(三)報名方式:符合資格條件人員持本人身份證、學歷證書、職稱證書等原件及一式2份復印件和近期同底彩色免冠2寸照片3張(背面寫上姓名,含電子稿),并如實填寫《報名登記表》后,現場進行報名。

筆試、面試的時間和地點通過習水黨建網(網址:http://www.gzxsdj.gov.cn/)及其他媒體另行通知。

咨詢電話:0852-2732717(縣委組織部干部科)

六、監督舉報

為加強組織人事紀律,嚴格工作程序,由縣紀委、縣委組織部相關人員成立習水縣公開選拔鄉科級領導干部工作監督小組,對公開選拔工作進行全程監督。

監督舉報電話:0852-2520034(縣紀委廉政室)

0852-2732513(縣委組織部干部監督科)

七、其它事項

(一)為保持干部隊伍穩定,2011年1月1日至今調整的鄉科級領導干部不能參加此次公開選拔。

(二)公務員身份人員報考事業單位領導干部,最后作為擬任人選的,需轉為事業編制身份。報名時需作出若任職則自愿轉為事業編制的書面承諾并載入個人檔案,否則不受理報名。

(三)本公告由習水縣公開選拔鄉科級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋,涉及本公告中的相關操作程序由習水縣公開選拔鄉科級領導干部工作領導小組辦公室負責制定。

(四)本公告未盡事宜,由習水縣公開選拔鄉科級領導干部工作領導小組研究確定。

中共習水縣委組織部

2012年8月15日

習水縣2012年公開選拔鄉科級領導干部報名登記表

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《習水縣2012年公開選拔鄉科級領導干部報名登記表.doc》來源于習水縣人民政府網,最近更新2012年8月15日。

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更多信息請查看貴州省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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