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滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院

2019年公開招聘編制外工作人員公告

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是教育部和云南省人民政府共建的一所新型的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。普洱茶學(xué)院是滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)下設(shè)的全日制公辦本科學(xué)院。為加強(qiáng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)學(xué)院決定，面向社會(huì)招聘編制外工作人員2名，從事黨建組織員和思想政治課教學(xué)等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)

招聘2名從事黨建組織員和思想政治課教學(xué)的人員；招聘專業(yè)為馬克思主義理論、中共黨史、黨的建設(shè)、哲學(xué)、政治學(xué)、思想政治教育等。

（二）招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘條件

（一）中共黨員；

（二）具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；

（三）熟悉黨的基本知識(shí)，有一定的組織管理能力和調(diào)查研究能力，文字功底好；

（四）具有黨務(wù)工作或思想政治工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（五）遵守憲法和法律，品行良好，無違法犯罪記錄；

（六）身體健康，年齡在35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年6月18日至7月18日17:00

（二）報(bào)名方式

報(bào)名者須提供黨員證明（黨費(fèi)證或黨組織關(guān)系所在地出具的證明，需寫明入黨日期）、本人身份證、戶口本（屬集體戶口的需提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）、學(xué)歷和學(xué)位證書等有關(guān)證明，填寫《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院招聘報(bào)名表》（見附件），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。將以上報(bào)名資料打包壓縮，以自己的姓名命名+專業(yè)（例：張三+馬克思主義理論）后通過電子郵件方式發(fā)到指定郵箱：pecxybgs@126.com。資料可以電子文檔、掃描件、圖片或相片形式提交。

（三）資格審核與面試

資格審核與面試同步進(jìn)行，資格審核與面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信形式通知。

1.資格審核

資格審核時(shí)，報(bào)考人員需提交報(bào)名時(shí)所有材料的原件。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入面試。資格審核解釋權(quán)由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

2.面 試

（1）學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)等能力；

（2）面試時(shí)間:每人10分鐘以內(nèi)；

（3）面試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，簽訂擬聘協(xié)議。

四、體 檢

擬聘用人員的體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)自理。

五、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考察對(duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分；提供不了省級(jí)教育部門出具的學(xué)歷鑒定證書的，一律取消錄用資格。擬聘用人員考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.pecxy.com）公示7個(gè)工作日。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

學(xué)院依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期。試用期滿考核合格后，其工資待遇參照普洱市級(jí)事業(yè)單位新招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參照《勞動(dòng)合同法》辦理五險(xiǎn)一金。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、其他

（一）聯(lián)系電話

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院 0879—2209325

（二）查詢網(wǎng)站

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院網(wǎng)站（www.pecxy.com）

（三）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

附件：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院招聘報(bào)名表

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院招聘報(bào)名表

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院

2019年6月18日