西雙版納州應急管理局2019年公開遴選公務員公告
根據中共西雙版納州委組織部、西雙版納州人力資源和社會保障局《關于轉發中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳<關于轉發中央組織部人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知>的通知》（西組通〔2013〕177號）、《中共西雙版納州委組織部西雙版納州人力資源和社會保障局關于做好公務員公開遴選有關工作的通知》（西組通〔2017〕24號）規定，經中共西雙版納委組織部批準，西雙版納州應急管理局面向全州公開遴選2名公務員（參照公務員法管理人員）。現將有關事宜公告如下：
一、公開遴選原則
公開遴選堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。
二、遴選職位及人數
1.會計崗位1名，主要從事會計（承擔會計、機關統計、人事工資、資產管理、老干工作）工作；
2. 應急救援管理崗位1名，主要從事應急救援（參與自然災害應急救援、安全生產事故調查處置）工作。
三、遴選范圍
全州各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。
四、遴選的資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，熱愛工作，有較強的事業心、責任感，遵紀守法，廉潔奉公；
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經
歷（計算截止時間到2019年6月30日）；新錄用在鄉鎮（農場、街道）工作的公務員須具有3年以上最低服務年限（計算截止時間到2019年6月30日）；
3.擔任科員及以下職務職級人員；
4.公務員歷年年度考核均為稱職以上等次；
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
6.身體健康；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）具體職位要求
遴選報名人員必須具備有大學本科及以上學歷、年齡在35周歲及以下（1983年7月以后出生），具有較強的文字及語言表達能力，有一定的組織協調能力。報名會計崗位人員近2年從事會計工作，并能熟練運用計算機和電算化會計性別不限；報名應急救援管理崗位人員必須為男性。
（三）公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.公務員轉任后構成回避的；
6.法律、法規規定的其他情形。
五、遴選程序
按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理調動手續等程序進行。資格審核和經歷業績評價貫穿遴選全過程。
（一）發布公告。通過西雙版納傣族自治州政務信息網（www.xsbn.gov.cn）、西雙版納先鋒網（http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/index.html）面向全州發布公開遴選公務員公告。
（二）報名。符合遴選條件的人員經所在單位同意后，如實填寫《西雙版納州應急管理局公開遴選公務員報名登記表》一式4份，攜帶本人身份證、學歷證書、會計證、經公務員主管部門蓋章的公務員登記表復印件4份、近期大一寸正面免冠藍底漸變彩色照片5張到應急管理局辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數的比例原則上不低于1︰5，如報名達不到開考比例，報請州委組織部公務員局同意后適當放寬，但開考比例不低于1︰3。
報名時間：2019年7月15日至7月25日。上午8：00至12：00，下午14：30至18：00（國家法定假日除外）。
報名地點：景洪市三葉路農墾綜合大樓9樓州應管理局辦公室。聯系電話：2141258。
（三）資格審查。由州應急管理局公開遴選工作領導小組根據職位要求對報考人員進行資格審查。經審查符合報考條件的人員，應在規定時間內攜帶身份證件到報名地點領取準考證( 具體時間另行通知 )。資格審查不合格的人員，州應急管理局將電話通知報考人員，并告知不合格原因。
資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡弄虛作假者，查實后一律取消遴選資格。
（四）考試
考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30%＋面試成績×50%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價均采取百分制計分，成績保留到小數點后2位。最終總成績在州政務信息網和西雙版納先鋒網站公示。
1.筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員應具備的政策理論水平、業務素質能力和文字表達等綜合素質。筆試時間、地點以準考證為準。
2.面試。根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選，若確定面試人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。面試主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質、應變能力等。面試時間和地點另行通知。
3.經歷業績評價。根據筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經歷業績評價人選。若確定參加經歷業績評價人選筆試、面試成績之和最后1名出現并列，則并列進入經歷業績評價。經歷業績評價主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。
（五）考察和體檢
根據筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加體檢和考察的人選。
1.考察：考察由應急管理局組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的匹配程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。
2.體檢：體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間另行通知。
（六）公示和辦理遴選手續
根據《公務員公開遴選辦法（試行）》第二十六條，州應急管理局按照考察情況和職位要求，集體討論，擇優提出擬遴選人員名單，在州政務信息網公示，公示期為7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理調動和任職手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
六、紀律與監督
（一）公開遴選工作主動接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
（二）公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。
（三）參加遴選的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關規定嚴肅處理，同時取消報考者的遴選資格。
（四）從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（五）公開遴選的有關信息通過西雙版納州政務信息網發布。遴選期間，請報考人員主動關注上述網站發布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。
咨詢電話：0691－2141258 州應急管理局辦公室
監督電話：0691－2122609 州紀委監委駐發改委紀監組、
0691—2123744州委組織部公務員一科
附件：西雙版納州應急管理局2019年公開遴選公務員報名表.docx
西雙版納州應急管理局
2019年7月15日
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