西雙版納州港務局2019年公開遴選公務員公告
根據(jù)中共西雙版納州委組織部、西雙版納州人力資源和社會保障局《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳<關于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知>的通知》（西組通〔2013〕177號）規(guī)定，經(jīng)中共西雙版納州委組織部批準，西雙版納州港務局面向全州公開遴選2名公務員（參照公務員法管理人員），現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、公開遴選的原則
公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結(jié)合。
二、公開遴選崗位及人數(shù)
崗位1：辦公室綜合崗位1名，主要從事文秘、財務、檔案管理等工作。
崗位2：執(zhí)法檢查崗位1名，主要從事水上交通安全檢查、行政執(zhí)法和參與水上交通事故調(diào)查處理等工作。
三、公開遴選的范圍
全州各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。
四、公開遴選的資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷（計算截止時間為：2019年6 月30日）；新錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場、街道）工作的公務員須具有3年以上最低服務年限（計算截止時間到2019年6月30日）；
3. 擔任科員及以下職務職級人員；
4. 公務員年度考核均為稱職以上等次；
5. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
6. 身體健康；
7. 公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
（二）具體職位要求
1.大學本科及以上文化程度，有較強的文字綜合寫作能力，年齡35周歲以下（1983年7月以后出生）；
2.根據(jù)職責分工，辦公室綜合崗位：應具備文秘、財務、檔案管理工作經(jīng)歷，從事財務工作的需執(zhí)有會計證書。執(zhí)法檢查崗位：具備3年以上執(zhí)法工作經(jīng)歷，因執(zhí)法檢查崗位野外和水上作業(yè)時間偏多，工作環(huán)境特殊，因此，該崗位限招男性。
3.熟悉計算機辦公網(wǎng)絡工作，能熟練操作計算機。
（二) 公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.公務員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公開遴選的基本程序和方法
公開遴選工作按照公布職位、報名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告。通過西雙版納先鋒網(wǎng)、西雙版納州交通運輸局窗口網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開遴選公務員公告。
（二）報名。符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報名。報名者如實填寫《西雙版納州港務局公開遴選公務員報名登記表》（報名表可在西雙版納先鋒網(wǎng)、西雙版納州交通運輸局窗口網(wǎng)站公告中附件下載），攜帶本人身份證、學歷學位證書、公務員登記表復印件各2份、《報名登記表》2份、近期大一寸正面免冠淺藍底漸變彩色照片5張，到州港務局辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5，遴選急需緊缺專業(yè)人才的，如達不到開考比例的，經(jīng)同級公務員主管部門同意，開考比例可放寬至1︰3。
報名時間：2019年7月17日至7月23日。上午8：00至12：00，下午14：30至18：00（國家法定假日順延）。
報名地點：西雙版納州港務局三樓辦公室
地址：景洪市宣慰大道51號，電話：0691—2210829
（三）資格審查。由州港務局公開遴選工作領導小組對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證件到報名地點領取準考證（具體時間另行通知）。
（四）組織考試
1.筆試內(nèi)容結(jié)合遴選職位的工作性質(zhì)與特點，進行閉卷考試。主要測試應試者應具備的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)能力。筆試時間定在2019年8月3日上午 9:00 — 11:00 。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，以遴選職位的1:3比例確定面試人選。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。面試具體時間及地點根據(jù)實際情況另行確定。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價。根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。若確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價報考人員學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。
考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30%＋面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分，成績保留到小數(shù)點后2位。最終總成績在西雙版納州交通運輸局窗口網(wǎng)站公示。
（五）體檢與考察
根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加體檢和考察的人選。
考察前對考察人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象。考察組到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（六）確定人選和公示
根據(jù)考察情況，州港務局研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納交通運輸局窗口網(wǎng)站公示5個工作日。
（七）辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響調(diào)動的，辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有影響調(diào)動的問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)動；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩調(diào)動。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
六、紀律和監(jiān)督
（一）報考人員應自覺遵守公開遴選工作的有關規(guī)定，嚴禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規(guī)定和紀律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報請公務員主管部門嚴肅處理。
（二）從事公開遴選公務員工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）公開遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。
咨詢電話：0691—2210829（州港務局辦公室）
監(jiān)督電話：0691—2196286（州紀委駐州住建局紀檢組）
0691—2123744（州委組織部公務員一科）
西雙版納州港務局
2019年7月16日
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