大姚縣教育體育局2019年公開選調局
機關事業人員及縣民族中學等學校教師公告
根據大姚縣委組織部 大姚縣人力資源和社會保障局發布的《大姚縣2019年公開選調縣級機關公務員和事業單位工作人員公告》要求，結合我縣教育體育系統實際，經縣教育體育局研究并報中共大姚縣委機構編制委員會和大姚縣人力資源和社會保障局審核同意，決定面向鄉鎮中小學公開選調局機關事業人員及縣民族中學等學校教師共18名，現將有關事項公告如下：
一、公開選調原則、選調范圍及人數崗位
以《大姚縣2019年公開選調縣級機關公務員和事業單位工作人員公告》為準。
二、選調條件
（一）大姚縣教育體育局機關事業人員崗位、大姚縣民族中學教師崗位、大姚縣金碧小學教師崗位以及大姚縣金龍明德小學教師崗位的選調條件以《大姚縣2019年公開選調縣級機關公務員和事業單位工作人員公告》的相關要求為準；
（二）面向鄉鎮中小學教師，且在鄉鎮工作滿5年以上（含5年，2014年7月30日以前參加工作）；
（三）報考縣教育體育局機關工作人員需具有專科及以上學歷，具有小學及以上教師資格證書；報考中學教師需具有專科及以上學歷，具有初級中學及以上教師資格證書；報考小學教師需具有中專及以上學歷，具有小學及以上教師資格證書。
（四）特別提示：因目前大姚縣教育體育局機關、大姚縣民族中學、大姚縣金碧小學以及大姚縣金龍明德小學中、高級教師崗位已滿，中、高級教師報名時本人須先寫出書面保證，同意低聘職務及崗位。無理上訪、鬧訪者調回原工作單位且三年內不得參加教育系統內外公開選調。
三、選調程序
（一）公開報名
1.報名時間、地點及報名方式
以《大姚縣2019年公開選調縣級機關公務員和事業單位工作人員公告》的相關要求為準。
2.報名要求
（1）以《大姚縣2019年公開選調縣級機關公務員和事業單位工作人員公告》的相關要求為準。
（2）報名時，需交驗《身份證》《畢業證》《教師資格證》和獲獎證書原件（同時提交以上證件復印件各1份）。
（3）由鄉鎮中心學校出具《鄉鎮任教工作經歷證明》（附件1），有多個鄉鎮中心學校工作經歷的，寫明各鄉鎮中心學校工作時限，現任教鄉鎮中心學校查閱《干部任免審批表》確認加蓋公章即可。
（4）由鄉鎮中心學校出具2014年以來的《年度履職考核證明》（附件2），報名時提交現場報名組審查簽字確認。
（5）由中心學校黨總支出具參加報考人員廉潔自律情況報告（附件3），明確是否同意報考意見，中心學校校長簽字并加蓋中心學校公章方可報名；
（6）按要求所需提交的各種證件、材料必須在報名有效工作時間內提交，過時提交的一律不受理。
（二）征求意見
以《大姚縣2019年公開選調縣級機關公務員和事業單位工作人員公告》的相關要求為準。
（三）組織考試
1.考試時間及地點
（1）大姚縣教育體育局機關事業人員以及大姚縣民族中學英語、物理學科教師
考試時間：2019年8月13日上午8∶30—8月13日下午18∶00
考試地點：大姚縣民族中學
（2）大姚縣民族中學體育教師、小學部教師，大姚縣金碧小學教師和大姚縣金龍明德小學教師
考試時間：2019年8月15日上午8∶30—8月16日下午18∶00
考試地點：大姚縣金龍明德小學
2.考試內容、方法及要求
（1）考試前，在縣紀委監察委派駐縣教育紀工委人員監督下從專家評委庫中隨機抽取各學科考試專家組人員7名，組建學科專家組，負責對應學科的命題及評分。
（2）考試內容：
①大姚教育體育局機關學校安全管理中心工作人員、教研室工作人員、招生和考試管理中心工作人員、財務管理中心工作人員崗位考“筆試”和“面試”二項。
筆試采取閉卷方式進行，考試內容為“政治理論、法律、時事政策、公文寫作”等基本知識。筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘。筆試不指定復習用書。
面試采用結構化面試的方式進行，每人面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。面試重點測試報考者的綜合分析、計劃組織協調、語言表達及其適應選調崗位工作的能力。面試時，組建面試考官小組，由7人組成，面試考官考前抽簽確定。面試成績按去掉一個最高分和去掉一個最低分計算平均分。
②初中英語、初中物理、小學語文、數學教師崗位考“教案設計”、“說課”二項，綜合考核教師應具備的教育教學能力，總分為100分。內容取材于大姚縣現行對應學科教材，其中“教案設計”占40分，“說課”占60分。
③小學音樂教師崗位考“專業基本功”、“個人才藝展示”二項，綜合考核教師應具備的專業教學能力，總分為100分。內容取材于大姚縣現行對應學科教材，其中“專業基本功”占40分，“個人才藝展示”占60分。
音樂“專業基本功”考試設置“聲樂、器樂”二項。
④初中體育教師、小學體育教師崗位考“專業基本功”、“說課”二項，綜合考核教師應具備的專業教學能力，總分為100分。內容取材于大姚縣現行對應學科教材，其中“專業基本功”占40分，“說課”占60分。
體育“專業基本功”考試設置“體能測試（800米跑，立定跳遠)、籃球”二項。
⑤小學信息技術教師崗位考“專業基本功”、“說課”二項。綜合考核教師應具備的專業教學能力，總分為100分。內容取材于大姚縣現行對應學科教材，其中“專業基本功”占40分，“說課”占60分。
信息技術“專業基本功”考試設置“計算機維護、辦公軟件應用”二項。
⑥“教案設計”由考生臨時抽簽決定考試內容，考試時間120分鐘。“說課”由考生臨時抽簽決定內容及順序，準備10分鐘后在說課室說課，時間為10分鐘。
小學音樂、初中體育、小學體育、小學信息技術“專業基本功”、小學音樂“個人才藝展示”考試由各學科專家組集體統一確定各項考試時間和各項分值。
（3）報考人員分崗位先統一進行“筆試”、“教案設計”、或“專業基本功”考試，根據考試成績（含加分）按每個選調崗位從高分到低分順序1∶3的比例確定進入“面試”、“說課”或“個人才藝展示”人選。因考生放棄“面試”、“說課”或“個人才藝展示”資格導致該崗位“面試”、“說課”或“個人才藝展示”人數不足1∶3的，從該崗位的報考人員中，按“筆試”、“教案設計”或“專業基本功”成績（含加分）從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次。
（4）考試時需攜帶身份證和教師資格證核查報考人員身份進入考場。
（5）筆試加分
①年度考核加分。近五年內（2014年以來），年度考核等次為優秀的，每次加1分。
②獲獎加分。近五年內（2014年1月1日以來），獲得國家級、省級、州級、縣級、鄉級綜合性榮譽（即各級黨委、政府授予的勞模，先進工作者、優秀共產黨員等）分別加5分、4分、3分、2分、1分，此項累計加分不超過10分。
③在鄉鎮工作每滿5年加2分。
（四）成績計算及公示
1.大姚教育體育局機關學校安全管理中心工作人員、教研室工作人員、招生和考試管理中心工作人員、財務管理中心工作人員崗位
總成績＝（筆試成績＋加分）×40％＋面試成績×60％。
2.初中英語、初中物理、小學語文、數學教師崗位
總成績＝（教案設計成績＋加分）×40％＋說課成績×60％。
3.小學音樂教師崗位
總成績＝（專業基本功成績＋加分）×40％＋個人才藝展示成績×60％。
4.初中體育、小學體育、小學信息技術教師崗位
總成績＝（專業基本功成績＋加分）×40％＋說課成績×60％。
5.考生的個人得分按各項的權重計算出綜合成績，由大姚縣招聘教師工作領導小組在考點公示。
（五）組織考察
1.根據總成績，按每個選調崗位從高分到低分的順序以1∶2的比例確定進入考察人選。
2.考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作能力和工作實績。
3.若自動放棄考察或考察不合格，從考試總成績70分及其以上的考生中按高分到低分的順序依次遞補一次。
（六）確定選調人選和公示
根據總成績和考察情況等額確定擬選調人選，并在大姚縣公眾信息網站上公示，公示時間為5個工作日。
（七）辦理調動手續
1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，經大姚縣教育體育局審核，按照管理權限分別報縣委組織部和縣人力資源和社會保障局審批后辦理正式調動手續。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調。對有嚴重問題并查有實據的，不予選調。
2.根據《大姚縣人民政府〈關于印發大姚縣政府機關事業單位人事調配暫行辦法〉的通知》（大政通〔2013〕3號）的規定，在辦理調動手續前，具有專業技術職務資格和相應等級的選調人員，因選調單位無相應專業技術崗位及等級，按規定高職低聘。
五、紀律與監督
整個公開選調工作接受縣紀委監察委派駐縣教育紀工委的全程監督。為維護公開選調工作的公正性、嚴肅性，報考人員在報名、考試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消考試資格和選調資格，且三年內取消考試資格和選調資格。
監督舉報電話：
大姚縣紀委監察委派駐縣教育紀工委：0878-6222238；
大姚縣教育體育局：0878-6222725。
六、組織實施
（一）大姚縣教育體育局2019年公開選調局機關事業人員及縣民族中學等學校教師工作由縣教育體育局具體負責。公告中未盡事宜由大姚縣教育體育局2019年公開選調局機關事業人員及縣民族中學等學校教師工作領導小組研究決定。
（二）凡參加報名人員即視為已知曉本公告所有內容，報考人員須留下有效聯系電話，因所填寫聯系電話不能取得聯系，影響考試及選調工作的，即視為自動放棄考試及選調資格，責任由報考者自負。
（三）各學校要加大宣傳力度，采取多種形式，深入做好宣傳發動工作，使廣大教師充分了解、積極支持，為公開選調工作創造良好的社會氛圍。報考人員所在單位不得無故阻止符合選調條件的人員參加公開選調。
（四）報名時，報考人員所需要的證件材料，由本人提供。若需要查閱干部人事檔案的，由縣教育體育局人事股統一查閱辦理。
附件：1.鄉鎮任教工作經歷證明
2.年度履職考核證明
3.廉潔自律情況報告
大姚縣教育體育局
2019年8月2日
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