恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計算優(yōu)秀實踐應用單位”等多項榮譽。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業(yè)、做強本土、做大零售、做細成本”的戰(zhàn)略導向，以真誠服務美好生活，用專業(yè)建設美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行濟南分行成立于2004年10月，目前濟南分行已設立東營、濟寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤7家二級分行和8家同城支行。濟南分行成立以來，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經濟建設，各項業(yè)務快速發(fā)展，經營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長。
因業(yè)務發(fā)展需要，現公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）零售客戶經理崗
1.工作地點：濟南市、東營市、濟寧市、濱州市、聊城市、德州市、淄博市、菏澤市。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）負責完成各類零售業(yè)務與產品的營銷任務目標。
（2）負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升。
（3）負責收集零售客戶信息，登記保管客戶資料，完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋。
（4）負責開展各種形式的營銷活動與宣傳活動。
（5）完成職責范圍內的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）大學本科（含）以上學歷，具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗。
（2）了解經濟、金融、產業(yè)政策及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等相關知識，熟悉銀行零售金融相關產品。
（3）具備全面的銀行業(yè)務知識和實踐經驗，具有獨立的零售信貸授信能力以及良好的市場開拓能力、風險把控能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力。
（4）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀處分或其他不良行為記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
（5）情況特別優(yōu)者可適當放寬條件。
（二）理財經理崗
1.工作地點：濟南市、東營市、濟寧市、濱州市、聊城市、德州市、淄博市、菏澤市。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）負責財富類產品銷售與個性化理財規(guī)劃服務，包括受理客戶理財咨詢、推介本行發(fā)行或代理的財富類產品、針對性地提出個性化理財規(guī)劃方案并提供專屬理財服務。
（2）負責客戶的拓展和維護，依托客戶關系管理系統(tǒng)，實現對存量客戶的維護、產品交叉營銷、潛在客戶挖潛、產品和服務使用率提升。
（3）負責參與廳堂日常營銷服務工作，并配合參與營業(yè)廳營銷策劃方案的制定與具體組織落實工作。
（4）負責理財服務體系的宣傳與推廣，解答客戶理財業(yè)務咨詢，協(xié)助客戶辦理有關非現金交易類業(yè)務。
（5）在產品銷售與提供理財規(guī)劃服務時遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
4.任職資格要求：
（1）大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)。
（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經驗，具有良好的溝通技巧和營銷技能。
（3）熟悉商業(yè)銀行各類個人業(yè)務產品及業(yè)務流程；獲得AFP/CFP（金融理財師）證書，證券、保險、外匯、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
（4）無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2019年12月31日。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-濟南分行-**崗位”命名，發(fā)送至jnhr@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯系方式
聯系人：劉先生。
咨詢電話：0531-55680926、18764787980。
聯系郵箱：jnhr@hfbank.com.cn。
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