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2019浦發銀行濟南分行社會招聘公告
來源:浦發銀行網站 閱讀:1842 次 日期:2019-09-04 11:14:47
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2019浦發銀行濟南分行社會招聘公告

浦發銀行濟南分行成立于2001年9月,是總行直屬的一級分行。開業18年來,浦發銀行濟南分行始終秉承“篤守誠信、創造卓越”的核心價值觀,根植齊魯大地,服務實體經濟,踐行社會責任,各項業務持續穩健發展,樹立了良好的品牌形象,得到了社會各界的充分肯定。目前,已在濟南、淄博、濰坊、臨沂、濟寧、東營、聊城、日照、菏澤、泰安、德州等十一地市設有63家經營機構。因業務發展需要,現對以下崗位面向社會公開招聘,誠邀優秀人士加盟浦發銀行濟南分行。

一、適用于所有崗位的應聘要求

1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分配;

2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;

3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

5、性格開朗、思維靈活、身體健康,無違紀違規等不良紀錄;

6、符合我行親屬回避的要求;

7、特別優秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

二、報名及聯系方式

1、請有意者登錄浦發銀行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊右上角“今日浦發”—“浦發招聘”選項,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發送至:jnfhzp@spdb.com.cn。郵件主題和格式請按如下樣式填寫:“(姓名)+應聘XXX崗”。

2、本行尊重和維護應聘者的隱私權,將對應聘者資料嚴格保密;對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。

三.崗位招聘列表

四、招聘崗位及具體要求

(一)公司客戶經理

崗位職責:

負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進;積極配合團隊工作,根據營銷目標制定、執行營銷計劃,完成考核指標等。應聘條件:35周歲及以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行相關從業經驗,客戶資源豐富;熟悉公司銀行相關業務與產品,具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。

(二)零售客戶經理

崗位職責:負責零售客戶的開發、市場開拓與營銷推進;積極配合團隊工作,根據營銷目標制定、執行營銷計劃,完成考核指標等。

應聘條件:35周歲及以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行相關從業經驗,客戶資源豐富;熟悉零售銀行相關業務與產品,具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。

(三)理財經理

崗位職責:

主要負責零售客戶的維護、管理,以發展客戶關系作為產品營銷、業務拓展基礎,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案,不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。

應聘條件:35周歲及以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行相關從業經驗,客戶資源豐富;熟悉零售銀行相關業務與產品,具有較強的市場營銷意識和風險防范意識。

(四)綜合柜員

崗位職責:

負責提供本外幣公司、零售業務、會計核算操作,有效控制風險,提高核算質量;負責提供優質服務,滿足客戶需求;負責協助維護客戶關系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產品,完成銷售任務指標等。

應聘條件:30周歲及以下;全日制大專及以上學歷;1年及以上銀行柜面工作經驗;熟悉會計、出納、儲蓄等業務;技能熟練,業務扎實;形象良好,有較強的服務意識。

(五)財務管理崗

崗位職責:

資產負債管理、預算管理、績效考核等。

應聘條件:35周歲及以下;全日制碩士及以上學歷;3年以上的商業銀行工作經歷;具備較強的數據分析和文字表達5能力、善于鉆研、任勞任怨;理工科專業背景、持有CPA證書者優先。

(六)薪酬績效管理崗

崗位職責:

落實總分行工資福利政策,承辦不同類型員工的薪資發放事宜;個人所得稅的申報,各類工資報表的編制;社會保險、住房公積金、補充醫療保險等福利項目的日常管理和審批;薪酬福利數據統計匯總;參與起草分行部門、經營機構及員工的考核辦法制度,并組織實施;組織分行轄內各機構的綜合考評和員工的年度績效考核管理;負責機構、人員考核情況的跟蹤和后督;負責分行專業類崗位資格考試相關工作,包括考試組織、成績匯總統計,做好晉升評審工作;編制機構和個人的績效考核統計分析與報表;負責績效管理系統的維護等。

應聘條件:

35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,3年以上銀行或企業人力資源從業經驗;熟悉國家各項人力資源政策法規,具有較強的溝通協調及文字綜合能力。

(七)授信審查崗

崗位職責:

傳統授信業務審查、信用評級審查;參與授信方案落實情況的跟蹤和檢查;授信項目的后評價和跟蹤服務;參與制定區域信貸業務管理政策和策略;參與分行授信6客戶的信貸策略分類核定;參與分行信貸政策執行與管理評價;參與區域投向管理、結構調整相關工作等。

應聘條件:

35周歲及以下;全日制本科及以上學歷;5年以上的商業銀行工作經歷,2年以上銀行風險管理從業經驗;思路清晰,市場敏銳度高,具備較強的行業分析及市場風險識別判斷能力,具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力

更多信息請查看山東省銀行招聘考試
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