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中國工商銀行廣東分行2020年度校園招聘--正在招聘

中國工商銀行廣東省分行（以下簡稱“廣東工行”）成立于1984年1月1日, 經過30余年的穩健發展，成長為工商銀行系統內最大的省級分行和同業領先者，擁有3萬余名員工，通過近1400家機構網點，18000多臺自助設備以及網上銀行、手機銀行、電話銀行、短信銀行等渠道向近63萬對公客戶和超6500萬個人客戶提供廣泛的金融產品和服務。截至2018年末，廣東工行資產總額1.97萬億元，本外幣全部存款1.82萬億元，本外幣各項貸款1.23萬億元，在工行系統內及同業主要業務領域均處于領先位置。現由于業務發展需要，誠邀2020屆優秀畢業生加盟！

一、招聘機構

中國工商銀行廣東省分行，包括：

廣東省分行本部以及珠海、東莞、中山、佛山、惠州、江門、河源、揭陽、茂名、梅州、清遠、韶關、汕頭、汕尾、云浮、湛江、肇慶分行等二級分行。

二、招聘崗位（600人）

（一）星辰管培生計劃。主要為經營機構負責人提供基礎管理人才儲備。培養周期一般為3-4年：第1年一般安排在客服類、銷售類崗位進行基礎鍛煉培養；第2年安排在專業類不同崗位輪換鍛煉；第3、4年根據具體培養方向確定輪崗鍛煉崗位。培養人員根據各階段考核情況動態調整，并在培養期結束后，根據組織需求和個人履職表現，確定人才使用方向。

（二）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。錄用后原則上先安排至基層營業網點進行為期1年左右的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（三）科技菁英計劃（提前批）。主要為我行系統平臺建設、產品研發、信息安全與管理等方面的金融科技專業人才。錄用后原則上先安排至基層營業網點進行為期1年左右的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。其中，省分行本部“科技菁英計劃”經過短期培訓鍛煉后，直投至省分行金融科技部相應崗位。

（四）客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（五）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，錄用后須在該崗位工作不少于5年。

三、工作地點

廣州、珠海、東莞、中山、佛山、惠州、江門、河源、揭陽、茂名、梅州、清遠、韶關、汕頭、汕尾、云浮、湛江、肇慶等地市。

四、招聘條件

各崗位招聘條件詳見各招聘職位。

五、招聘流程

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、簽約、錄用等環節。

1.網上報名。請應聘者在我行官網招聘公告發布后，注冊并登錄中國工商銀行統一招聘平臺（campus.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。應聘者還可通過“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號“我要應聘”欄目，在手機端填寫個人簡歷，完成職位申請。請提前準備png、jpg、jpeg、bmp格式的電子版證件照1張，以備網上報名時使用，證件照大小在1M以內。每位應聘者可選擇轄內兩個崗位進行報名。

2.資格審查。報名結束后，我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并通過招聘系統訊息提示、手機短信或電子郵件等方式通知入圍人員進入后續環節。
3.筆試。具體時間和地點安排另行通知，請注意及時關注。

4.面試和體檢。具體時間和地點安排另行通知，請注意及時關注。

5.背景調查和簽約錄用等后續工作。

注：招聘程序中各環節成績僅對本次校園招聘有效。

六、相關說明

（一）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（三）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息，請應聘人員提高警惕，謹防詐騙。

（四）我行有權根據報名情況，取消或終止個別區域崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

七、聯系方式

電子郵箱：zhaopin@gd.icbc.com.cn（不接收簡歷投遞）

聯系電話：020-81308130-2325

附件：廣東省分行2020年度校園招聘崗位.xls(點擊下載)