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中山小欖村鎮(zhèn)銀行2019年社會(huì)招聘公告
來源:九江銀行網(wǎng)站 閱讀:4459 次 日期:2019-10-09 15:18:34
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中山小欖村鎮(zhèn)銀行2019年社會(huì)招聘

自2000年11月18日成立以來,九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”為愿景,牢固樹立“國際視野 世界標(biāo)準(zhǔn)”,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。2018年7月10日,九江銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。在2019年的全球權(quán)威雜志英國《銀行家》發(fā)布的組織排名中,九江銀行躍居全球銀行排名第327位,中國銀行業(yè)中排名第53位。同時(shí),從2011年開始連續(xù)四屆六次榮獲中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào);并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。

銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙支行、九江轄內(nèi)33家直屬支行,主發(fā)起設(shè)立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮(zhèn)銀行,截止2019年6月,系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到300余家,資產(chǎn)總額突破3500億元,全行員工平均年齡28.68歲,大學(xué)以上文化程度占99.36%,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制上市銀行。

中山小欖村鎮(zhèn)銀行是由九江銀行主發(fā)起,當(dāng)?shù)貙?shí)力雄厚企業(yè)共同出資設(shè)立的廣東省首家村鎮(zhèn)銀行,于2008年12月開業(yè),也是當(dāng)時(shí)全國注冊(cè)資本規(guī)模最大的村鎮(zhèn)銀行,開創(chuàng)了廣東省新型金融機(jī)構(gòu)的先例。中山小欖村鎮(zhèn)銀行致力于服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)居民創(chuàng)業(yè),綜合競(jìng)爭(zhēng)力位居全國千家村鎮(zhèn)銀行前列,目前已下設(shè)營業(yè)部、泰豐支行、沙溪支行、菊城支行、北區(qū)支行、美加支行、埒西支行等7家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),6家離行自助銀行和2家金融服務(wù)站。

中山小欖村鎮(zhèn)銀行堅(jiān)持科學(xué)定位,特色經(jīng)營,創(chuàng)新發(fā)展的道路,榮獲了“全國首屆十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國服務(wù)三農(nóng)、小微企業(yè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。長(zhǎng)期以來,中山小欖村鎮(zhèn)銀行以服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)居民創(chuàng)業(yè)為市場(chǎng)定位,全力支持地方經(jīng)濟(jì),連續(xù)多年被中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展論壇組委會(huì)評(píng)為“全國百強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行”,贏得了當(dāng)?shù)卣蛷V大企業(yè)的廣泛認(rèn)可。

現(xiàn)誠邀有志于開拓金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!

一、應(yīng)聘基本條件

1.身心健康,正直誠實(shí),品行良好,無不良記錄;

2.認(rèn)同九江銀行及九江銀行村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,愿在九銀村鎮(zhèn)銀行艱苦奮斗以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

3.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行及九江銀行村鎮(zhèn)銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

二、招聘職位及條件

崗位 人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘條件
柜員 若干 辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。

1.具備銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:(1)初始學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷;(2)年齡28周歲以下(1991年1月1日后出生);(3)具有1年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
2.無銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:(1)初始學(xué)歷為為全日制大專及以上學(xué)歷;(2)年齡25周歲以下(1994年1月1日后出生),研究生28周歲以下(1991年1月1日后出生);
3.同等條件下,貧困大學(xué)生或取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者或具有豐富客戶資源者或當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先。

客戶經(jīng)理 若干 1.負(fù)責(zé)公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷; 2.負(fù)責(zé)為客戶授信、票據(jù)融資、財(cái)富管理等提供服務(wù),拓展客戶群體,推動(dòng)與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。

 

1.具備銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:(1)初始學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷;(2)年齡30周歲以下(1989年1月1日后出生);(3)具有1年及以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)一線客戶營銷、信貸管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷(不含柜面工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))。
2.無銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者:(1)初始學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷;(2)年齡25周歲以下(1994年1月1日后出生),研究生28周歲以下(1991年1月1日后出生);
3.同等條件下,貧困大學(xué)生或取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者或具有豐富客戶資源者或當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先。

備注:初始學(xué)歷不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生。

三、簡(jiǎn)歷投遞

1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄,進(jìn)入人才招聘系統(tǒng),完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫后,進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷投遞,每人只限報(bào)一崗位(請(qǐng)使用Google、火狐、IE瀏覽器進(jìn)行登錄及簡(jiǎn)歷投遞)。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為:學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。

3.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:長(zhǎng)期有效至機(jī)構(gòu)編制滿員。

四、招聘環(huán)節(jié)

簡(jiǎn)歷接收及篩選→性格測(cè)試、筆試及綜合面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

五、其他

1.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號(hào)碼為:95316、10690195316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái))或電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息,中山小欖村鎮(zhèn)銀行將嚴(yán)格保密。

3.中山小欖村鎮(zhèn)銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書,不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等,均與中山小欖村鎮(zhèn)銀行招聘無關(guān)。中山小欖村鎮(zhèn)銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請(qǐng)您提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

4.如具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明,加蓋單位公章)、社保繳費(fèi)證明等材料。

5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗,入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。

6.多次投報(bào)中山小欖村鎮(zhèn)銀行的簡(jiǎn)歷將不再接收。

7.未盡事宜,由中山小欖村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

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