2019年成都金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師30名公告
為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社辦發(fā)〔2016〕49號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣決定赴高校招聘教師30名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理，并享受我縣人才引進(jìn)相關(guān)政策。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、條件及方式
（一）招聘范圍
全日制普通高等院校師范類碩士研究生及以上、教育部6所部屬師范院校本科及以上2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；
3.2020年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)科要求相應(yīng)的教師資格證、普通話證書;
4.符合招聘崗位確定的條件（詳見附件1）。
5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
具體招聘崗位：詳見附件1《2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師崗位表》。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上初審報(bào)名和現(xiàn)場資格審查報(bào)名兩種方式。每名考生限報(bào)一個崗位。
1.網(wǎng)上報(bào)名
符合招聘條件的考生將《2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師報(bào)名表》（附件2）及個人簡歷投遞到指定郵箱rsk 84994015 @126.com，郵件主題請嚴(yán)格按照“畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名”進(jìn)行說明。網(wǎng)上初審是否合格在三日內(nèi)郵箱回復(fù)，未收到回復(fù)的請及時聯(lián)系招聘方。網(wǎng)上回復(fù)初審合格后再到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名時間：陜西師范大學(xué)：2019年10月18日—10月21日；西南大學(xué)：2019年10月22日—10月25日；四川師范大學(xué)：四川師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
2.現(xiàn)場報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及時間：1. 陜西師范大學(xué)2019年10月25日；2. 西南大學(xué)2019年11月1日1；3.四川師范大學(xué)：四川師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
（二）資格審查
報(bào)名人員需到現(xiàn)場提交以下材料：1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；2.附件2《2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師報(bào)名表》（附照片）1份；3.報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件：畢業(yè)生推薦表、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、本人履歷表、獲獎證書等材料(以上證件均需查驗(yàn)原件，并復(fù)印件一式一份留存報(bào)名處）
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考試
考試分筆試和面試。筆試時間30分鐘，總分100分，主要考核教育相關(guān)知識。面試時間15分鐘，總分100分，采用說課和問答的形式進(jìn)行。面試成績低于60分不予聘用。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。考試成績及進(jìn)入體檢人員名單，在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、聘用及報(bào)到
（一）確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（二）擬聘人員應(yīng)于2020年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗(yàn)與報(bào)名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)科要求相應(yīng)的教師資格證、普通話證書（逾期未交者，視為自動違約），經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）招聘的工作人員從聘用之日起，公費(fèi)師范本科生應(yīng)在金堂工作時間滿6年，其余畢業(yè)生應(yīng)在金堂工作時間滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)，否則視為違約。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組室028-84923539；金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84991578 。
政策咨詢電話：金堂縣教育局政工人事科028-84994015
附件1、2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師崗位表
2、2019年金堂縣教育系統(tǒng)赴高校招聘教師報(bào)名表
3、成都市金堂縣概況
金堂縣人力資源和社會保障局
2019年10月15日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試