姚安縣人力資源和社會保障局
姚安縣水務局關于公開選調事業編制工作人員公告
根據中共姚安縣委辦公室、姚安縣人民政府辦公室《關于印發姚安縣機關、事業單位公開選調工作人員實施辦法（試行）的通知》（姚辦字[2013]17號）文件規定，為更好地開展水利工作，經姚安縣水務局研究，并報請縣人民政府同意，決定公開選調縣水務局下屬事業單位水利勘測設計隊工作人員1名、水土保持技術監測服務站工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、選調名額及崗位
（一）選調姚安縣水務局勘測設計隊事業編制、專業技術人員1名，主要從事水利建設及管理工作；
（二）選調水土保持技術檢測服務站事業編制、專業技術人員1名，主要從事水土保持項目實施、水土流失綜合治理及相關工作。
每人限報一個工作崗位。
二、選調范圍及原則
（一）選調范圍：在全縣9個鄉（鎮）水務服務中心在職在編專業技術人員中選調。
（二）選調原則：堅持德才兼備的選人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。
三、選調人員需具備以下條件：
（一）遵守國家法律、法規、擁護中國共產黨的領導，貫徹執行黨的方針政策。
（二）堅持四項基本原則，思想政治素質好服從組織安排，熱愛水利工作，有較強的事業心、責任感，遵紀守法、品行端正、政治表現好。
（三）近三年年度考核必須是合格及以上等次，具有大專及以上學歷，專業不限。
（四）所選調的專業技術人員年齡限于40歲以下（1979年9月31日以后出生）、具備正常履職的身體條件。
（五）具有五年以上鄉鎮水務服務中心在職、在崗（實際在崗）工作經歷(2014年12月31日前參加工作)，綜合素質好，有一定的項目設計水平和較熟練的組織、協調水利工程項目施工、管理能力；具備與群眾溝通能力。
（六）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：
（一）近三年受過黨政紀處分的；
（二）涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查處理的；
（三）有其他規定不宜辦理轉任情形的。
四、選調辦法
選調采取面試和考察相結合的辦法進行，面試由選調領導小組組織實施，并采取結構化的方法進行，考核（考察）工作由縣人力資源和社會保障局、水務局共同組織實施。
五、選調程序
（一）發布選調公告：在姚安縣電子政務門戶網站、姚安縣水務局政府信息公開網站發布選調公告。
（二）報名：在姚安縣水務局辦公室報名。
時間：2019年10月14日——2019年10月18日上午8:00——11:30，下午14:30——17:30）。
聯系人：周順禮 聯系電話：13887892487
李文翠 聯系電話：13118781168
（三）確定面試對象：由人大、政協、人事、用人單位及主管部門組成的領導小組根據報名情況進行審核，審核通過人員進入面試，本次選調面試比例為3:1。
（四）面試：面試組由7位專家組成、每位專家根據應試者回答專家現場提問表現情況現場量化評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余5位專家評分的平均分作為面試者的面試得分，面試時間、面試地點另行通知。
（五）確定擬選調對象：按選調人數從高分到低分確定擬選調對象，面試成績低于70分的不予選調。
（六）組織考察：由縣人社局、縣水務局組織考察組到擬選調對象單位所在地考察。有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定中視為考核不合格的十種情形之一的擬選調人員不予選調。
（七）公示
根據考察情況，確定擬選調對象，并進行為期五天的公示。
（八）辦理調動手續：確定擬選調對象公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響選調的，按《中共姚安縣委組織部、中共姚安縣委機構編制委員會辦公室、姚安縣人力資源和社會保障局、姚安縣公務員局關于規范機關事業單位工作人員調動的通知》（姚組發[2019]7號）文件規定辦理調動手續。對反映有影響選調問題并查實有問題的，不予選調。
六、選調人員報名時應提交的材料：
（一）《姚安縣水務局2019年公開選調工作人員報名表》（一式三份），由所在單位在《報名表》中填寫意見并加蓋單位公章。
（二）本人身份證原件及復印件1份。
（三）畢業證原件及復印件1份。
（四）專業技術資格證書原件及復印件1份。
（五）2016至2018年年度考核登記表復印件1份。
以上資料按照順序裝訂放入資料袋，并在資料袋注明姓名、單位、聯系電話、報選崗位。
七、未盡事宜來電咨詢
聯系電話：
姚安縣人力資源和社會保障局:0878-5711516
姚安縣水務局：0878-6042055
姚安縣人力資源和社會保障局 姚安縣水務局
2019年10月14日
文章來源：http://www.yaoan.gov.cn/Pages_22_42873.aspx
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