2019年重慶臨空開發投資集團有限公司招聘簡章
重慶臨空開發投資集團有限公司于2014年11月經渝北區人民政府批準設立，資產規模近500億元，信用等級AA+。因工作需要，為充實公司人才隊伍，優化人力資源結構，推進公司經營發展，擬面向社會公開招聘一批工作人員，招聘簡章如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2、根據考試與考察相結合的原則。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃公開招聘經營管理人員10名。其中，財務部1名，資產管理部1名，風險控制部1名，融資業務部2名，進出口平臺5名。
三、招聘范圍及條件
本次面向社會公開招聘具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件和崗位要求的人員。
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，忠于職守，熱愛崗位，遵紀守法，廉潔奉公；
2、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；
3、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷；
4、原則上男性35周歲以下，女性30周歲以下；
5、符合招聘崗位要求的學歷、專業、工作能力等條件；
6、具有較好的心理素質，身體健康；
7、特別優秀或急需的專業技術人才，可適當放寬招（選）聘條件。
（二）具體條件（詳見附件1）
四、招聘程序
（一）公布職位。在招聘網站上發布招聘簡章。
（二）公開報名
1. 報名時間：2019年10月25日—2019年11月4日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00（休息日除外）。
2. 報名方式：本次報名分為現場報名和網上報名兩種方式。
（1）現場報名：報名期間工作日（周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00）到渝北區人力資源市場二樓招聘前臺現場報名。報名時需攜帶本人學歷學位證、身份證以及職（執）業資格等資料原件及復印件各1份（證件要核驗原件），1寸免冠彩色照片2張，并填寫《重慶臨空開發投資集團有限公司招聘報名登記表》。（現場報名地址：渝北區空港新城桂馥大道10號，聯系人：胡老師，聯系電話：023-67826419）。
（2）網上報名
登陸兩江人才網（http://www.cqybhr.com），下載填寫《重慶臨空開發投資集團有限公司招聘報名登記表》，《報名登記表》同本人學歷學位證、身份證以及職（執）業資格證、1寸免冠彩色照片等相關資料掃描件發送至cqybhr@vip.163.com郵箱（未發送相關資料至指定郵箱者，視為報名無效）。
每名應聘人員只能選擇1個崗位報名。
（三）資格審查
工作人員收到簡歷和有關資料后，對報名人情況進行初步審查。報名時間截止后5個工作日內，公司對報名資料進行資格復審。資格審查合格者參加筆試，資格審查不合格者恕不另行通知，報名材料不予退還。
（四）筆試
各崗位筆試開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位由公司研究決定是否進行后續程序。筆試委托第三方機構組織，采取閉卷答題方式，實行百分制?？荚噧热轂榫C合基礎知識，不指定復習用書。筆試時間暫定為2019年11月15日，具體事宜以短信或電話通知為準。
（五）面試
各崗位按筆試成績由高到低排序，原則上按1:3確定面試人選（比例內末位成績并列的均進入面試）。未達到面試比例的崗位，參加本崗位筆試的人員均進入面試。若某個崗位報考的人員充足，對未進入前3名但筆試成績特別優秀且達到擬調劑崗位進入面試人員筆試成績平均分的，可征求本人同意后，調劑到其他崗位面試。未按規定時間參加面試者，視為自動棄權。面試時間地點以短信或電話通知為準。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試專業知識、人際溝通、語言表達、壓力反應、邏輯思維、組織協調、分析解決等能力。面試總分100分，面試成績低于60分者不得確定為擬體檢人員。
考試總成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%測算。各崗位按筆試和面試成績之和由高到低排序，原則上按總成績1:1比例確定體檢人員名單，若總成績相等，面試成績高者確定為擬體檢人員。
（六）體檢
擬體檢人員在指定醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關規定執行，體檢費用由臨空投公司承擔。體檢不合格或體檢發現不符合所申報崗位身體條件要求的，不納入考察對象。對因體檢不合格造成崗位缺額的，由公司黨委決定是否進行遞補。
（七）組織考察
體檢合格的人員由公司組織考察，主要對其政治思想素質、遵紀守法情況、廉政情況、道德品質修養、個人人事檔案、原工作單位表現情況、是否從事營利性經營活動、因私出國（境）以及是否需要入職回避等情況進行考察。如考察不合格的，取消本次招錄資格。如因考察不合格或本人原因主動放棄出現缺額的崗位，由公司黨委決定是否進行遞補。
（八）公示。公示時間不少于5個工作日。
（九）廉政談話。公示期滿未收到不良反映或收到反映經復核不影響錄用的，由公司黨委研究確定后，由紀委對其進行廉政談話，談話內容包括但不限于廉政紀律要求、工作紀律要求、個人人事檔案轉接、因私出國（境）證件備案、從事營利性活動、入職回避等。
（十）聘用及薪酬待遇。廉政談話后，公司根據《勞動合同法》規定與其簽訂勞動合同，辦理相關入職手續，簽訂聘用勞動合同。薪酬待遇按照渝北區國有企業薪酬管理相關辦法執行。
（十一）結果備案。將公開招聘結果報區國資委備案。
五、其它事項
本次公開招聘由公司黨群工作部統籌，公司紀委監督。
附件：
文章來源：http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=788
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