珠海市公安局交警支隊金唐大隊公開招聘合同制職員
因工作需要，珠海市公安局交警支隊金唐大隊擬面向社會公開招聘合同制職員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
㈠招聘崗位及人數(shù)
本次招聘合同制輔助類職員共3名。
㈡薪酬待遇
被聘用為金唐大隊合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類
人員待遇標準執(zhí)行。
二、招聘對象及報考資格條件
㈠招聘對象
符合相關(guān)資格條件的社會人員。
㈡報考資格條件
⒈具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
⒉遵紀守法，具有良好的品行；
⒊身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
⒋其他條件見附件1；
⒌年齡、工作經(jīng)歷計算截止到報名當(dāng)月底。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
三、招聘程序及方法
㈠報名方式
網(wǎng)站報名、微信報名、現(xiàn)場報名，可委托報名，委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。
網(wǎng)站報名方式（首選）：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源有限公司”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照）。
微信報名方式：掃一掃二維碼，“招聘信息”→“政府招聘”，新用戶需注冊后方可進行報名。
⒉報名時間：2019年 11月 18 日至 11 月 24 日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末只接受網(wǎng)站報名、微信報名）。
⒊報名地點：珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)科技八路1號,即“科技創(chuàng)新海岸黨群服務(wù)中心內(nèi)”（地圖可直接導(dǎo)航“珠海高新區(qū)科技創(chuàng)新海岸管理服務(wù)中心”，報名位置在面向服務(wù)中心的右側(cè)）可乘坐3A、72A、998路公共汽車，在“海岸生活區(qū)”下車，或乘坐K1路公共汽車，在“羅西尼”站下車?！粳F(xiàn)場報名也是使用現(xiàn)場提供的電腦進行報名，不接收紙質(zhì)報名】
聯(lián)系人：余小姐，電話：0756-363 0086
⒋報名時應(yīng)遞交的材料：
⑴《珠海市公安局交警支隊金唐大隊合同制職員報名表》（本人填寫并簽名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2張；
⑵身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計劃生育證明、無犯罪記錄證明及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件，同時提供原件備查。
如符合報考資格的人數(shù)未達到招聘人數(shù)1:2比例的，可按比例相應(yīng)減少招聘名額。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新門戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。
㈡考試
輔助類符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于2:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于2:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。
輔助類考試采取體能測試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝體能測試（合格）+面試成績×100%。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。
⒈體能測試
體能測試主要測試考生履行崗位所具備的身體素質(zhì)和能力。體能測評成績不帶入面試，僅作為是否入圍面試的依據(jù)。
體能測試項目：
（1）1000米跑步，6分鐘以內(nèi)及格（含本數(shù)）；
（2）俯臥撐，1分鐘25個以上及格（含本數(shù)）。
體能測試時間和地點：另行通知。
體能測試結(jié)束后，體能測試成績達到標準的，確定為面試對象。體能測試成績及入圍面試對象名單于體能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
⒉面試（滿分100分）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格線60分，主要測試被聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后，依面試成績（按四舍五入保留小數(shù)點后2位）由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。面試成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
面試時間及地點：另行通知。
㈢考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察，確定擬聘用人選。
㈣體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
㈤確定擬職員并公示
體檢合格者確定為擬職員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5天。
㈥辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由職員與珠海新高度人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由該公司將職員派遣到珠海市公安局交警支隊金唐大隊工作；聘用職員勞動合同期限為2年（試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系），合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
擬職員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
附件3《承諾書》
文章來源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/201911/t20191118_57844550.html
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