?？谑袛?shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心事業(yè)單位公開招聘工作公告（第一號）
海口市數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心隸屬?？谑惺姓芾砭窒聦儇斦?jīng)費全額撥款公益一類正科級事業(yè)單位。經(jīng)報市人社、市委編辦同意，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號）等文件精神,我單位擬向海南省公開招聘4名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)工作事項公告如下。
一、公開招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘專業(yè)技術(shù)崗位4名（詳見附件1），被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
面向海南省。
（二）資格條件
1.具有海南省戶籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1)；
7.有以下情況之一的人員不得報名應(yīng)聘：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在《海口日報》和?？谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站、海口市市政管理局網(wǎng)站、?？诔鞘泄芗椅⑿殴娞柊l(fā)布。發(fā)布時間：2019 年 11 月 25 日— 2019 年 12 月 2 日，時限為8天，后續(xù)的相關(guān)公告在?？谑惺姓芾砭珠T戶網(wǎng)站發(fā)布。
（二）組織報名
1.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員應(yīng)在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2243）選擇符合條件的崗位報名。
2.報名時間:2019年 12 月 4 日8:00至 2019年 12 月 11 日17:00。
3.報名要求:每個報考人員只允許選報1個崗位。上傳以下報名材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB）：
（1）填寫《?？谑袛?shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心公開招聘報名登記表》一式兩份（下載見附件2，本人簽名后上傳）;
（2）本人身份證（正反兩面上傳）；
（3）戶口本首頁及本人頁；
（4）學(xué)歷證明;
（5）從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識，（境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書）；
（6）近期正面免冠1寸彩色照片；
（7）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料；
（8）屬于在職人員的,需提交原單位同意報名和流動的證明；
（9）具有2年及以上的社保證明;
應(yīng)聘人員應(yīng)提供準確無誤的聯(lián)系電話，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在面試前，提交報名材料原件進行資格審查，未按時提交原件者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
5.報名注意事項：應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（三）資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報名應(yīng)聘人員進行資格初查，公開報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)定開考比例。
資格初審合格應(yīng)聘人員名單、打印準考證相關(guān)事項通過?？谑惺姓芾砭志W(wǎng)站公布。
（四）組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100 分，其中筆試成績和面試成績按照6:4的比例計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。
（3）筆試時間及地點：以準考證為準。
（4）注意事項：應(yīng)聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
（5）成績公布：筆試成績通過海口市市政管理局網(wǎng)站公布。
2.面試
面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低確定。崗位招聘職數(shù)在10人及以上的，以招聘崗位1:2的比例確定；崗位招聘職數(shù)在9人及以下的，以招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復(fù)審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在海口市市政管理局網(wǎng)站公布。
（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。
（3）面試時間及地點：詳見海口市市政管理局網(wǎng)站公告。
（4）注意事項：面試人員須憑準考證和本人居民身份證進入考場。
（5）成績公布：面試成績通過?？谑惺姓芾砭志W(wǎng)站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
（五）體檢及考察
1.體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔(dān)。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，并在招聘公告中予以明確。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復(fù)查結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
體檢和考察人選及結(jié)果在海口市市政管理局網(wǎng)站公布。
（六）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報?？谑惺姓芾砭贮h組審核后，擬錄人員名單通過海口市市政管理局網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。
公示期間存在爭議的，由主管部門負責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送?？谑腥松缇?。
（七）擬錄人選核準
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報海口市人社局核準錄用人員名單。
（八）辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑海口市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會保障局、?？谑屑o委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
本公告由?？谑袛?shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
地址：?？谑虚L濱路第二辦公區(qū)16號樓南樓3057室。
郵編：570135
咨詢電話：0898-68700616
聯(lián)系人：吳女士，譚女士
監(jiān)督電話：0898-68723920
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898—66738760
（咨詢時間：上午08:30-11:30；下午14:30-17:30）
附件3：海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx
信息來源：http://rsj.haikou.gov.cn/tzgg/21753.jhtml
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
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