深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院招聘聘用制仲裁員公告
我院擬于近期面向社會(huì)公開招聘1名從事勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作的聘用制仲裁員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及名額
具體情況詳見招考職位表（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲以上；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)；
（三）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，具有良好的溝通能力和敬業(yè)精神；
（四）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
（五）符合招聘崗位表所規(guī)定的資格條件。
三、不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)
（一）觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
（二）違反計(jì)劃生育政策的人員；
（三）原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員崗位工作期間，有嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)及正常工作秩序的行為或違紀(jì)記錄，被原單位辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；
（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘原則、方式
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試方式進(jìn)行招聘。招聘崗位按成績(jī)由高到低1：1錄用，總成績(jī)排名前50%的未錄取合格人員信息錄入人才備選庫，自發(fā)布公告之日起一年內(nèi)，如有同崗位聘員出現(xiàn)空缺，我院將從人才備選庫人員中依次補(bǔ)錄。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格初審
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日-11月29日（上午9:00-12:00，下午2:00至5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027號(hào)716室
報(bào)考咨詢電話：28902673。
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，須提供如下材料：
1.《深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報(bào)名表》（附件2）；
2.身份證、戶籍本（驗(yàn)原件留復(fù)印件）；
3.近期1寸正面免冠彩照1張；
4.畢業(yè)證、學(xué)位證（驗(yàn)原件留復(fù)印件）；
5.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書；
6.崗位要求的其他材料。
考生所提供的資料必須真實(shí)有效，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）考試
考試由筆試和面試組成。經(jīng)資格初審，招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過擬招錄人數(shù)3倍的，采取直接面試的方式進(jìn)行，不進(jìn)行筆試。招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)超過擬招錄人數(shù)3倍的，需先進(jìn)行筆試。
1.筆試
筆試成績(jī)合格線為60分。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確定入圍面試人選，若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的5倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，我院對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，并通知復(fù)審合格人員進(jìn)行面試。
3.面試
面試分?jǐn)?shù)合格線為60分。對(duì)面試合格的考生，依總成績(jī)（按筆試、面試各占50%合成考試總成績(jī)）分?jǐn)?shù)高低排序，按照擬招職位人數(shù)的1:1確定為體檢人選。總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為體檢人選。
總成績(jī)及體檢人員名單將在龍崗區(qū)人力資源局（http://www.lg.gov.cn/bmzz/rlzyj/）和龍崗區(qū)政府在線（http://www.lg.gov.cn/）上公布。
六、體檢
體檢由我院統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額將從人才備選庫中審核遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格的擬聘用人員名單，將在龍崗區(qū)人力資源（http://www.lg.gov.cn/bmzz/rlzyj/）和龍崗區(qū)政府在線（http://www.lg.gov.cn/）上公示5個(gè)工作日。
八、有關(guān)說明
（一）仲裁員工資待遇按照《龍崗區(qū)勞動(dòng)人事仲裁系統(tǒng)聘用制專職仲裁員薪酬管理辦法》執(zhí)行；
（二）用工模式
聘用人員與深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院簽訂勞動(dòng)合同，并由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司辦理人事代理業(yè)務(wù)。首次簽訂合同期限為3年，其中，試用期2個(gè)月，試用期滿前進(jìn)行試用期轉(zhuǎn)正考核，考核合格者將正式聘用。
（三）年齡及工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算均截止至2019年11月20日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
（四）崗位要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2016年11月20日以前參加工作；崗位要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2014年11月20日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)等不予計(jì)算。
（五）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
（六）本公告由深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院公開招聘仲裁員職位表》
2.《龍崗區(qū)公開招聘聘員報(bào)名表》
3. 計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書
深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
2019年11月26日
相關(guān)附件：
附件1：深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院公開招聘仲裁員職位表.xls
附件2：深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報(bào)名表.doc
文章來源：http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/201911/t20191126_18889417.htm
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