泰州市人民醫(yī)院2019年引進(jìn)高層次人才公告（第二批）
為進(jìn)一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《市政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步鼓勵企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》（泰政發(fā)〔2018〕166號）、《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（泰人社發(fā)〔2016〕48號）精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，泰州市人民醫(yī)院決定面向市外引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)專業(yè)及要求
泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會下屬差額撥款事業(yè)單位，計劃面向市外引進(jìn)8名高層次人才，具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等要求詳見泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位表（附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀(jì)違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.博士研究生年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生），副高職稱人員年齡在45周歲以下（1974年1月1日以后出生），正高職稱人員年齡在50周歲以下（1969年1月1日以后出生）。
三、引進(jìn)方式和程序
引進(jìn)高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會保障局、泰州市衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下，由泰州市人民醫(yī)院組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
1.發(fā)布招聘公告
通過泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項。
2.報名與資格審查
采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。
（1）報名時間：2019年11月29日—12月12日18：30。
（2）報名時須將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱tzrmyygkzp@163.com：①泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報名表（附件2）。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；有職稱要求的崗位須提供相應(yīng)的職稱證書。④社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。⑤英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑥本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。
（3）報名者可登錄泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)下載并填寫《泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報名表》（附件2）。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
（4）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人。②本公告發(fā)布之日起，與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
考核前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.考核
考核采取面試的方式。主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分。考試不合格者不予聘用。面試成績相同的，組織加試確定。考試時間、地點另行通知。
4.體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，同時要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》中“第二章 注冊條件”的相關(guān)要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補。
5.公示、聘用
所有擬聘人員，須公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后，按規(guī)定程序申報備案。經(jīng)備案同意，由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、人才引進(jìn)政策咨詢
泰州市人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)引進(jìn)政策咨詢。聯(lián)系人：凌薇，咨詢電話：0523-89890080。
五、人才引進(jìn)工作監(jiān)督
市紀(jì)委監(jiān)委第十四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對此次引進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督。聯(lián)系人：何錦鋒，監(jiān)督電話：0523-86393619。
六、人才引進(jìn)工作舉報
泰州市衛(wèi)生健康委員會、泰州市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作舉報。舉報電話：0523-86393166，86880623。
附件：1.泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位表
泰州市人民醫(yī)院
2019年11月29日
| 泰州市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才崗位表 | ||||||
| 崗位 代碼 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 學(xué)科（專業(yè)） | 學(xué)歷或職稱 | 學(xué)位 | 人數(shù) |
| 1 | 臨床醫(yī)師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 臨床醫(yī)學(xué)（內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、皮膚病與性病學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、眼科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、腫瘤學(xué)、運動醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)） | 博士研究生或 副主任醫(yī)師 | 博士 | 5 |
| 2 | 中醫(yī)科醫(yī)師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 中醫(yī)學(xué)（中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、針灸推拿學(xué)） | 博士研究生或 副主任醫(yī)師 | 博士 | 1 |
| 3 | 藥師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 藥學(xué)（藥劑學(xué)、藥理學(xué)） | 博士研究生或 副主任藥師 | 博士 | 1 |
| 4 | 研究員 | 科研崗 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（免疫學(xué)、病原生物學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、放射醫(yī)學(xué)）、生物學(xué)（生物化學(xué)與分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)） | 博士研究生 | 博士 | 1 |
| 備注：本次招聘學(xué)科專業(yè)名稱參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。 | ||||||
文章來源：http://rsj.taizhou.gov.cn/art/2019/12/2/art_33832_2605278.html
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