2019年?yáng)|莞市長(zhǎng)安財(cái)政分局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告
為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量配備，保障各項(xiàng)財(cái)政工作高效開(kāi)展，長(zhǎng)安財(cái)政分局現(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體招聘公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)擇優(yōu)選聘的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位、薪酬待遇及要求
（一）會(huì)計(jì)師2名
招聘職位：高級(jí)會(huì)計(jì)師
年 薪：按長(zhǎng)安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加高級(jí)技術(shù)人員崗位津貼，約16萬(wàn)；
崗位要求：
1．會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷；
2．年齡40周歲以下；
3．具有良好的思想政治素質(zhì)、溝通能力、執(zhí)行能力；
4．具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)；
5．具有10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）審計(jì)師1名
招聘職位：高級(jí)審計(jì)師
年 薪：按長(zhǎng)安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加高級(jí)技術(shù)人員崗位津貼，約16萬(wàn)；
崗位要求：
1．會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷；
2．年齡40周歲以下；
3．具有良好的思想政治素質(zhì)、溝通能力、執(zhí)行能力；
4．具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師資格證書(shū)；
5．具有10年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）高級(jí)評(píng)審工程師1名
招聘職位：高級(jí)評(píng)審工程師
年 薪：按長(zhǎng)安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加高級(jí)技術(shù)人員崗位津貼，約16萬(wàn)；
崗位要求：
1．土木工程類(lèi)、工程管理類(lèi)、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷；
2．年齡40周歲以下；
3．具有良好的思想政治素質(zhì)、溝通能力、執(zhí)行能力；
4．具備一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（土建專(zhuān)業(yè)）或高級(jí)以上建筑工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；
5．具有10年以上工程造價(jià)土建專(zhuān)業(yè)編制或?qū)徍说裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。
（四）中級(jí)評(píng)審工程師1名
招聘職位：中級(jí)評(píng)審工程師
年 薪：按長(zhǎng)安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加中級(jí)技術(shù)人員崗位津貼，約12萬(wàn)；
崗位要求：
1．土木工程類(lèi)、工程管理類(lèi)、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷；
2．年齡35周歲以下；
3．具有良好的思想政治素質(zhì)、溝通能力、執(zhí)行能力；
4．具備中級(jí)或以上建筑工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；
5．具有5年以上工程造價(jià)安裝專(zhuān)業(yè)編制或?qū)徍说裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。
三、招聘基本條件
1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2．遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4．身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
5．符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
四、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名方法
1．報(bào)名時(shí)間：2019年11月29日—2019年12月18日；
2．報(bào)名地點(diǎn)：東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)長(zhǎng)中路141號(hào)長(zhǎng)安財(cái)政分局主樓208辦公室。
3．報(bào)名提交資料：
（1）應(yīng)聘報(bào)名表 (詳見(jiàn)附件1，需要附上個(gè)人近期紅底大1寸正面免冠彩照);
（2）承諾書(shū) (詳見(jiàn)附件2);
（3）身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)相應(yīng)職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;
（4）工作經(jīng)歷、所參與的重點(diǎn)工程項(xiàng)目證明材料復(fù)印件；
（5）其他資料復(fù)印件;
4．報(bào)考注意事項(xiàng)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
5．報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，工作人員按照招聘條件進(jìn)行前期資格綜合審查，并征求鎮(zhèn)紀(jì)委、公安、衛(wèi)計(jì)和信訪等部門(mén)的意見(jiàn)。
（二）考核
考核采用面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)均采用百分制。
1．資格初選
技術(shù)崗位人員按面試人數(shù)與崗位招考人數(shù)3:1的比例確定面試人選。若通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際通過(guò)資格審核的人數(shù)確定面試人選。
2．面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：以聯(lián)系人員的具體通知和要求為準(zhǔn)。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試面試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力。應(yīng)聘者面試順序在面試當(dāng)場(chǎng)抽號(hào)決定。
3．考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式通知面試者，并由面試者簽名確認(rèn)。
五、體檢與考察
1．根據(jù)面試者綜合成績(jī)高低順序和各崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
3．對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用前考察，考察工作按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》執(zhí)行。
4．體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。
六、聘用及待遇
1．收到錄用通知且確定入職的人員的管理按照長(zhǎng)安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用人員薪酬待遇按照《長(zhǎng)安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬管理試行辦法》、《長(zhǎng)安鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及薪酬安排管理辦法》執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
1．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名；
2．應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格；
3．本次招聘工作由鎮(zhèn)人事主管部門(mén)指導(dǎo)，鎮(zhèn)財(cái)政分局具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：秦小姐
聯(lián)系電話：0769-82386298，13790436826。
附件：1.應(yīng)聘報(bào)名表
2.承諾書(shū)
信息來(lái)源：http://www.dg.gov.cn/changan/tzgg/201912/f834e995fd4b44d2b29c6abac9c62b79.shtml
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