素社街道公開招聘雇員公告
因工作需要，海珠區(qū)素社街道辦事處面向社會(huì)公開招聘3名雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位與人數(shù)
招聘執(zhí)法輔助類雇員3名，主要從事行政執(zhí)法和綜合治理輔助等工作。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德。無違紀(jì)違法行為，沒有違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為。
（二）身體健康，年齡在40周歲以下（1978年12月11日及之后出生）。
（三）應(yīng)具國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
（四）同等條件，中共黨員、退伍軍人、熟悉電腦操作和有駕駛證（C1牌以上）者優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月11日—2019年12月20日（周六、日除外），上午8：30—11：45、下午14：00—17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：素社街道城管執(zhí)法隊(duì)（地址：廣州市海珠區(qū)前進(jìn)路基立新村北十二巷四號(hào)二樓；聯(lián)系人：何君杰；聯(lián)系電話：84429253）。
3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷（位）證書、廣州市計(jì)劃生育證明等原件及復(fù)印件（復(fù)印件用A4紙復(fù)印，原件在校驗(yàn)后退還本人）、無犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所辦理），有駕駛證的請(qǐng)一并提供。填寫《素社街道公開招聘報(bào)名登記表》（報(bào)名表自行在海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)<www.haizhu.gov.cn>下載，按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期小一寸免冠正面彩色照），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2張。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）資格審查
所有報(bào)考人員須經(jīng)過資格審查環(huán)節(jié)，資格審查不合格的報(bào)考人員不能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審核，符合條件者將通知考試時(shí)間、地點(diǎn)，如報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)未收到相關(guān)電話通知，則視為不入圍。
（三）考試
1、筆試。主要測試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后，依筆試成績高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。考生須攜帶本人身份證參加。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2、面試。街道成立面試考核小組，對(duì)參加面試人員的崗位匹配性、分析判斷能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行測試。面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。
（四）體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選（體檢費(fèi)用自理），體檢在指定廣州市范圍內(nèi)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格及醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格的，進(jìn)入考察。
四、考核與聘用
對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇與管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
素社街道辦事處
2019年12月11日
文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/hzdt/tzgg/rszk/201912/t20191209_642373.html
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