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2020年普洱市教育體育局直屬學校普洱市第一中學招聘教師公告
來源:普洱市人民政府網站 閱讀:1564 次 日期:2019-12-13 17:25:47
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2020年普洱市教育體育局直屬學校普洱市第一中學公開招聘教師公告

為加強普洱市直屬學校教師隊伍建設,改善教師隊伍結構,根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關規定,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經研究同意,2020年普洱市教育體育局直屬學校普洱市第一中學公開招聘教師20名,其中,高中教師8名,初中教師12名。現將招聘的有關事項公告如下:

一、學校簡介

普洱市第一中學是市教育體育局直屬事業單位,公益一類,建校于1972年,前身為思茅二中,校園占地面積260畝,現有教職工254人,其中,正高級教師4人,是普洱市正高級職稱最多的中學;現有58個教學班(其中高中52個班,初中6個班),是云南省一級二等完全中學, 2009年獲全國文明單位殊榮,2017年11月云南省7所中學被中央文明委授予第一屆“全國文明校園”稱號,我校是普洱市唯一獲此殊榮的學校。建校四十多年來,學校取得了全國文明校園、全國青少年校園足球特色學校、全國青少年校園籃球特色學校、云南省辦學水平綜合評價一級二等、云南省未成年人思想道德建設先進單位、云南省心理健康教育實驗與示范學校,云南省校園足球精英訓練營等多項重量級榮譽。每年,學校圍繞“人文底蘊、科學精神、學會學習、健康生活、責任擔當、實踐創新”六大核心素養開展每月一次的特色主題活動,不斷激發學生在科研實踐、體育藝術、創新學習、學科競賽等方面的積極性,取得了一系列的優異成績,逐步形成了“以精神文明建設引領系列化層次化的德育工作,以自主合作探究學習打造高效課堂,以體藝技均有所長促進學生全面發展”的辦學特色。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1. 近三年全日制應屆畢業的碩士及以上研究生。

2. 近三年全日制應屆畢業的免費師范生。

3. 以下25所大學近三年全日制應屆畢業的師范類本科生:

北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、南京師范大學、首都師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、河北師范大學、福建師范大學、山東師范大學、上海師范大學、天津師范大學、安徽師范大學、浙江師范大學、山西師范大學、四川師范大學、廣西師范大學、江西師范大學、重慶師范大學、云南師范大學、哈爾濱師范大學、西南大學、云南大學。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

7.具有相應的教師資格證書。

(三)戶籍要求不限。

(四)不符合報名條件的情況

1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生;

2.普通高校畢業的非全日制畢業生;

3.普通高校畢業的非應屆畢業生;

4. 2019年12月26日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員),事業單位聘用的管理人員、專業技術人員(無論是否辦理辭職手續);

5. 法律規定不符合報名人員。

三、招聘崗位

2020年普洱市第一中學計劃緊缺人才招聘20名教師,具體專業和崗位要求如下:

(一)語文2人(漢語言文學相近及相關專業,初中、高中各1人);

(二)數學1人(數學相近及相關專業,初中);

(三)英語1人(英語相近及相關專業,初中);

(四)物理4人(物理學相近及相關專業;初中2人,高中2人、其中含實驗員1人);

(五)化學1人(化學相近及相關專業,高中);

(六)生物1人(生物相近及相關專業;高中,實驗員);

(七)政治1人(思想政治相近及相關專業,初中);

(八)歷史1人(歷史學相近及相關專業,初中);

(九)地理1人(地理科學相近及相關專業,初中);

(十)計算機1人(師范類非師范類均可,必須具有高級中學教師資格證,負責校園網絡安全、學校宣傳工作和校本特色課程。能熟練掌握各類制圖設計和音視頻編輯軟件,熟練操作各類數碼影音設備,有影視編導,廣告設計等相關相近專業的優先,高中);

(十一)體育3人(體育相近及相關專業,初中1人,高中2人、其中足球專業方向1人);

(十二)美術1人(美術相近及相關專業,初中);

(十三)音樂1人(音樂相近及相關專業,初中);

(十四)心理健康教育1人(心理健康教育相近及相關專業,初中)。

四、報名方式及審核

(一)招聘采取現場和網絡報名的方式進行

1. 網絡報名

(1)報考人員將相關信息及簡歷投到普洱市第一中學的報名郵箱(pesdyzx@126.com),經學校初審后按招聘方式和程序另行通知相關人員參加應聘。網絡報名不進行相關證書、證件等原件的審核,報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息,提供相關簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為,一經查實,即終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀違規行為處理辦法的有關規定予以處理。

(2)網絡報名時間:公告發布之日起至2019年12月24日下午18:00。

(3)通過網絡報名的應聘者,經學校初審后,由學校通知相關應聘者于2019年12月26日13:00參加云南師范大學呈貢校區學生活動中心一樓大廳的招聘會,按招聘程序進入專業知識筆試、面試和試講。

2. 現場報名

(1)時間及地點:2019年12月26日(周四)13:00—15:00,云南師范大學呈貢校區學生活動中心一樓大廳的招聘會現場。

(2)由學校安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息。

(3)專家考核小組根據報名人員的推薦材料進行資格審核,經資格審核合格人員進入專業技術筆試、面試和試講。

(二)審核方式采用人工審核的方式進行

2018年、2019年畢業生必須按崗位要求提供相應證書、證件原件到用人單位進行審核。審核先由用人單位初審,普洱市教育體育局復審。

2020年畢業生持學校開具證明材料參加面試和試講,待正式畢業后,必須按崗位要求提供相應證書、證件原件到用人單位進行審核,如畢業后應聘者不能提供相關證書原件的,用人單位有權解除協議。審核先由用人單位初審,普洱市教育體育局復審。

(三)資格審核解釋權:由普洱市教育體育局負責解釋。

五、公開招聘的方法和程序

(一)招聘方式:公開招聘采取專業知識筆試、面試和試講為主的方法進行。

(二)時間和地點

時間:2019年12月26日(周四)13:00至招聘結束

地點:云南師范大學呈貢校區學生活動中心一樓大廳的招聘會現場,面試地點現場通知。

(三)招聘程序

1. 筆試:經資格審核合格人員先進行專業知識筆試(30分鐘),筆試內容由專家考核小組指定,主要考核應試者的學科專業知識的能力,筆試合格后進入面試及試講(15分鐘);

2. 面試:面試內容由專家考核小組指定,主要考核應試者的綜合素質。其中計算機老師應聘者根據招聘單位提供的素材,現場設計制作短視頻、圖片和海報等,請應聘者自備筆記本電腦。

3. 試講:試講內容由專家考核小組指定,主要考核應試者的綜合教學能力。

 (四)確定人選,簽訂協議

招聘程序結束后,由專家考核小組確定擬簽訂協議人選,按規定簽訂三方協議(含普洱市第一中學補充協議)。

六、考核和體檢

簽訂三方協議(含普洱市第一中學補充協議)人員畢業后,等額確定進入考核和體檢的人選,考核、體檢時間另行通知。

(一)考核

報考人員提供畢業證、教師資格證、學位證、普通話等級證書等證件原件再次進行復審,由用人單位及市教育體育局負責審核報考人員相關證件及學籍檔案,并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核,無異議后進入體檢。

(二)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予聘用。

體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。

體檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院,對體檢結果有異議的,按規定進行一次復檢,復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院;體檢費用自理。

七、公示和聘用

(一)根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網”進行公示;公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后,沒有反映問題和反映有問題但不影響聘用的,按規定辦理聘用手續;對反映影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益,反映問題必須實名反映。

八、其他事項

(一)應屆畢業生指2018年、2019年、2020年畢業的學生。

(二)聯系電話

普洱市教育體育局 0879—2138573

普洱市第一中學 0879—2122932

高老師 18187925006

(三)查詢網站

普洱市人民政府網(http://www.pes.gov.cn)

普洱市第一中學網(http://www.pesdyzx.com)

(四)其他要求

1. 應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

2. 三方協議(含補充協議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。

3. 聘用人員上崗后,享受在職在編教師待遇。

4. 應聘人員應保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯系招聘事項;因應聘者個人原因無法與其聯系,造成的后果由應聘者自行負責。

5. 有下列情形的,視為自動放棄

(1)應聘人員自愿放棄面試、試講或簽訂三方協議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄)。

(2)公示期7個工作日滿后,聯系不上應聘人員本人的。

九、組織紀律

(一)對違反招聘考試紀律的相關人員,依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)在招聘過程中如發現不符合條件的人員,普洱市教育體育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

普洱市教育體育局 普洱市第一中學

2019年12月13日

文章來源:http://www.puershi.gov.cn/info/1189/93315.htm

更多信息請查看云南教師招聘信息
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