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2019年銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長招聘公告
來源:陜西公共招聘網(wǎng) 閱讀:1745 次 日期:2019-12-24 11:50:16
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2019年銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長公開招聘公告

根據(jù)《中共銅川市委辦公室、銅川市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點(diǎn)工作方案>的通知》(銅辦電發(fā)〔2019〕12號)和《銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點(diǎn)學(xué)校校(園)長招聘辦法(試行)》,決定為銅川市朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)和銅川市特殊教育學(xué)校公開招聘校長。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

銅川市朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長1名(兼任銅川市新區(qū)齊家坡小學(xué)校長)。

銅川市特殊教育學(xué)校校長1名。

二、招聘范圍

市外或市直屬學(xué)校范圍。

三、招聘條件

(一)全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持立德樹人,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

(二)遵循教育規(guī)律,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)校管理能力和開拓創(chuàng)新精神;

(三)中共黨員;

(四)具有教師資格,中學(xué)校長須有本科及以上學(xué)歷,小學(xué)校長須有大專及以上學(xué)歷,中小學(xué)一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(五)具備校長任職資格,有三年以上任校長經(jīng)歷(特別優(yōu)秀的副校長有五年以上任職經(jīng)歷),辦學(xué)業(yè)績突出;

(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)具有報(bào)考崗位所要求的專業(yè)素養(yǎng)。

上述時(shí)間計(jì)算均截止至2019年12月31日。

四、崗位待遇

實(shí)行校長聘任制、職薪制。

五、招聘程序及時(shí)間安排

公開招聘工作按以下程序進(jìn)行:

(一)發(fā)布公告。12月20日銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告。

(二)公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年12月29日上午12:00,具體報(bào)名時(shí)間上午8:30—12:00,下午2:00—6:00,節(jié)假日不休息。

報(bào)名地點(diǎn):銅川市教育局(銅川市新區(qū)斯明街7號)人事科208室。聯(lián)系人:梁斌 聯(lián)系電話:0919—3192328

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《2019年銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長公開招聘報(bào)名表》,帶本人近期2寸免冠正面照片兩張(須與報(bào)名表一致)。

每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)資格審查。資格審查由銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行審查。審查合格人員于12月31日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(四)競聘考核。競聘考核采用面試形式,面試成績實(shí)行百分制。對報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,全部進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間為2020 年1月4號(星期六),上午8:00—12:00,下午14:00—18:00。面試地點(diǎn)另行通知。面試人員須嚴(yán)格按照面試時(shí)間和地點(diǎn)安排參加面試。面試開始后遲到人員不得入內(nèi)。

2.面試方式和內(nèi)容

面試分為競職演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),競職演講時(shí)間為10分鐘,內(nèi)容主要圍繞《銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點(diǎn)工作方案》及相關(guān)配套文件和競聘崗位職責(zé)準(zhǔn)備,競職演講分值60分;答辯時(shí)間為10分鐘,采取抽簽方式確定內(nèi)容,通過評委現(xiàn)場提問方式考核,答辯分值40分。

3.面試程序

面試人員實(shí)行代碼制,面試時(shí)在候考室抽取順序號,由引導(dǎo)員按次序引入考場;進(jìn)入考場面試人員報(bào)告順序號,開始面試;面試結(jié)束后在考場外等候公布成績,主考官當(dāng)面宣布面試成績,面試人員對抽簽順序號和面試成績當(dāng)場核對并復(fù)述,確認(rèn)無誤后簽字退場;面試結(jié)束后,不得返回候考室,須按指定路線離開試場。

4.面試成績計(jì)算辦法

競職演講和答辯環(huán)節(jié)在統(tǒng)計(jì)成績時(shí)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,求出平均分即為該競聘人員該環(huán)節(jié)得分,兩環(huán)節(jié)得分之和為競聘人員最終面試總成績,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。總成績出現(xiàn)并列時(shí),通過加時(shí)答辯按答辯成績由高分到低分排出順序。

5.面試人員須知

①參加面試時(shí),須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件,兩證必須齊全,缺一不可。證件不全或用其它證件、證明代替的不得參加面試。

②面試人員按分組抽簽確定當(dāng)天的面試考場及面試次序,不得相互交換簽號;面試人員須服從工作人員安排,面試前自覺在候考室候考,不得隨意離開候考室;面試開始后,面試人員未經(jīng)允許不得離開候考室,經(jīng)允許離開候考室人員須有考務(wù)工作人員陪同往返。

③面試人員進(jìn)入考場后應(yīng)保持沉著冷靜,自覺配合主考官進(jìn)行面試。沒有聽清試題時(shí),可以向主考官詢問;面試人員在面試中不得介紹個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

④ 面試人員須遵守面試紀(jì)律。自覺關(guān)閉通訊工具,按要求統(tǒng)一封存、集中保管。對面試封閉區(qū)域內(nèi)使用通訊工具的,按考試違紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理;面試結(jié)束后應(yīng)離開考區(qū),不得在考區(qū)大聲喧嘩、談?wù)摽荚噧?nèi)容,不得向他人傳遞面試信息或擴(kuò)散面試試題內(nèi)容。對違反面試紀(jì)律者,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)體檢。按面試人員總成績由高分到低分順序,按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。體檢合格者按照1:1比例確定考察對象。

(六)組織考察。考察由銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。考察對象不合格或放棄時(shí)按照面試總成績依次順延遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試總成績不得低于80分。

(七)確定擬聘人員。根據(jù)考察情況,由銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定擬聘校長人選,上報(bào)銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點(diǎn)工作聯(lián)席會議審核。

(八)公示。根據(jù)銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點(diǎn)工作聯(lián)席會議審核結(jié)果,由銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘校長人選在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。

(九)簽訂合同。對公示無異議的,按照管理權(quán)限,由市教育局與擬聘校長簽訂聘任合同,辦理入職手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

1.《2019年市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長公開招聘報(bào)名表》(見附件,需加蓋當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T印章);

2.本人有效身份證;

3.學(xué)歷證書;

4.教師資格證;

5.中小學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證;

6.競聘人員所在黨組織出具的黨員身份證明;

7.辦學(xué)業(yè)績證明。任校長或副校長期間學(xué)校和個(gè)人教育教學(xué)等方面的榮譽(yù)證書等。

以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。競聘人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消競聘考核資格。

(二)在招聘過程中,若發(fā)生競聘者聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移等造成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系不上的情形,引起的后果由競聘者自負(fù)。

(三)招聘工作在銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,市紀(jì)委監(jiān)委派員全程監(jiān)督,全程攝像。

監(jiān)督電話:

市紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組 0919—3185932

本次招聘工作未盡事宜由銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件:2019年銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長公開招聘報(bào)名表.docx

銅川市直屬改革試點(diǎn)學(xué)校校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月20日

文章來源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/4173.shtml?visits=263

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