靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心
公開招聘市農業農村局編外工作人員招聘簡章
因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市農業農村局從事有關崗位工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次面向社會公開招聘編外工作人員1名，崗位：扶貧系統基礎信息管理員。
二、招聘條件
報考人員需符合以下要求：
1.遵紀守法，品行良好；
2.本市戶籍，年齡在30周歲以下（1988年12月30日以后出生）;
3.具有本科及以上學歷，具有一定的計算機應用能力；
4.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責的身體條件；
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受刑事處罰的；
（2）曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養的；
（3）參加過邪教組織的；
（4）有犯罪嫌疑未查清的；
（5）有其他不宜從事編外人員工作情形的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江市人民政府網站公告公示欄向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1.報名方式
本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為：2019年12月30 日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）。
報名地點為：靖江市農業農村局5樓人事科(靖江市人民北路103號) 。
2.報名時須提交以下資料：
（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業證書原件及復印件；
（3）招聘崗位要求的其他相關證明材料。
3.報名注意事項：
（1）報名人員經報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關企事業單位勞務派遣人員招聘報名表》；
（2）報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消聘用資格；
（3）本次招聘開考比例1:3，報名結束后，如報名人數達不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定相應核減或取消招聘計劃。
4.領取準考證：
報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心窗口領取準考證，領取時間另行通知，逾期不領作自動放棄處理。
(三)考試
本次招聘分筆試和面試兩部分。
（1）筆試。內容為公共基礎知識，滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績在靖江市人民政府網站公告公示欄公布。
（2）面試。按照崗位擬錄用人數筆試成績1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計劃與面試人數之比不足1：3的，按實際符合條件的人數面試。采用結構化面試形式，滿分為100分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。
參加考試時，考生須攜帶準考證和有效身份證。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
(四)總成績計算與公布
考試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績。
總成績在靖江市人民政府網站公告公示欄公布。
(五)體檢
根據報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，因體檢不合格出現缺額時，根據崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。
(六)政審
體檢合格者參加政審，政審按有關規定執行。
(七)公示和聘用
政審合格者為擬錄用人員，名單在靖江市人民政府網站公告公示欄上公示3天。公示結束后，政審合格人員，由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心發放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至靖江市農業農村局工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。
本次公開招聘的人員如為社會在職人員的，其與原單位的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本簡章由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心和靖江市農業農村局負責解釋。
咨詢電話：84891301 80292151
靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心
靖江市農業農村局
2019年12月25日
來源：http://www.jingjiang.gov.cn/art/2019/12/25/art_7799_359097.html
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