連云港經濟技術開發區公開招聘城市管理工作人員公告
為創建國家文明城市，加大城市管理力度，營造整潔、有序、清新、靚麗的城市環境，根據工作需要，現面向社會公開招聘14名城市管理工作人員，具體事項如下：
一、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和思想道德素質；
（二）具有較強的責任心和組織紀律觀念，熱愛城市管理工作，樂于吃苦奉獻;
（三）身體健康，五官端正，肢體無殘疾、無紋身；
（四）高中以上文化程度，有一定的語言表達能力，熟悉基本法律法規常識；
（五）30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
（六）舉止端莊、遵紀守法、品行良好、作風正派，無違法犯罪記錄或者因違紀被辭退、開除等記錄。
二、招聘程序及方法
（一）報名及資格審核
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。
2.報名時間和地點：2020年1月6日—1月10日（上午8:30－11:30，下午2:00－5:30）；開發區人力資源服務中心（開發區花果山大道601號新海連大廈東輔樓二樓大廳）。
3.聯系人：潘先生；聯系電話：0518-85882170。
4.報名材料：應聘人員須提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、退伍證等相關證明材料的原件及復印件、近期一寸免冠照片1張、《連云港經濟技術開發區公開招聘城市管理工作人員報名表》1份。
5.資格審查：對應聘人員進行資格審核，通過資格審核的人員方可參加考試。
（二）考試
采取適崗評價、筆試、體能測試和面試相結合的方式進行。
1.適崗評價。根據崗位要求設定評價要素，對通過資格審核人員進行適崗評價，滿分100分。
2.筆試。主要內容為城市管理相關法律法規，滿分100分，考試時間60分鐘。
3.體能測試。根據適崗評價成績×20%+筆試成績×20%從高分到低分按1:5比例確定進入體能測試人員（參加筆試人員未達該比例的，按實有人數確定）。體能測試滿分100分，項目為1000米跑、俯臥撐和仰臥起坐，標準如下：1000米≤4分鐘；俯臥撐20個≤1分鐘；仰臥起坐35個≤1分鐘。
4.面試。根據適崗評價成績×20%+筆試成績×20%+體能測試成績×20%從高分到低分按1:3比例確定進入面試人員（參加面試人員未達該比例的，按實有人數確定）。
5.具體時間、地點和相關要求將在開發區管委會網站人社工作欄目公布（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）。
6.總成績計算：總成績=適崗評價成績×20%+筆試成績×20%+技能測試成績20%+面試成績40%，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。
三、體檢和考察
按照總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員，體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次替補（但保留不予替補權）。對體檢合格人員進行考察，考察應當合格，不合格的按總成績由高分到低分依次替補（但保留不予替補權）。
四、錄用與管理
錄用人員按規定簽訂勞動合同、繳納“五險一金”，實行試用期管理，試用期滿考核合格，繼續錄用；不合格的，取消錄用，終止勞動關系。錄用人員的工資福利、日常管理等參照單位同類人員標準執行。
五、紀律監督
本次招聘受區紀檢監察部門全程監督，并自覺接受社會監督。相關工作人員要遵守有關規定和紀律，堅持原則、嚴格程序、按章辦事，有回避情形的，要實行公務回避。
六、其他事項
1.應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除勞動合同。
2.招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
3.聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
七、本公告未盡事宜由連云港經濟技術開發區人力資源和社會保障局負責解釋。
(相關附件請到開發區管委會網站人社工作欄目下載:http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)
連云港經濟技術開發區人力資源和社會保障局
2019年12月28日
文章來源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/402ebea1-f4ce-4316-954a-72c111fdaad2.html
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