2019年新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和
信息化廳所屬事業(yè)單位引進(jìn)高校人才招聘公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院擬引進(jìn)高校人才1名。具體事宜如下：
一、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2019年12月31日上午10:00-14:00
地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)光明路140號(hào)自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院
二、招聘對(duì)象
高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生符合招聘條件的，均可應(yīng)聘。
三、招聘崗位
詳見(jiàn)附件。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.xjeic.gov.cn）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2019年12月26日至12月30日。
五、招聘方式及程序
（一）招聘方式。招聘采用考核的方式進(jìn)行。用人單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面進(jìn)行交流，應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達(dá)成意向的，雙方簽訂引進(jìn)人才招聘意向書(shū)或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生三方協(xié)議》。
（二）招聘程序。按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿從引進(jìn)人才招聘崗位需求中自主選取崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件及要求報(bào)名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查。用人單位落實(shí)資格審查主體責(zé)任，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專業(yè)需求是否一致。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入到考核環(huán)節(jié)。
3.考核。考核可采取面談、面試、試講、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行。具體方式及時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位自主確定，報(bào)名人數(shù)2名及以上的崗位，必須以量化分值的形式向應(yīng)聘人員公布考核結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人選。
4.體檢。按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，單位自主確定體檢事宜，體檢選擇二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入公示聘用環(huán)節(jié)。
5.公示聘用。體檢合格的擬聘用人員，在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.xjeic.gov.cn）公示。期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。因體檢、公示產(chǎn)生的空缺名額，按照考核量化分值由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
六、考核監(jiān)督
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐工信廳紀(jì)檢監(jiān)察組、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委
監(jiān)督電話：0991-4585348
七、其他注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及成績(jī)、榮譽(yù)證明等其它資料；研究生（碩士、博士）還需攜帶發(fā)表論文、學(xué)術(shù)成果等材料。
2、本公告未盡事宜，由自治區(qū)工業(yè)和信息化廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：劉敏
聯(lián)系電話：135-1994-6988； 郵箱：309254423@qq.com
附件：2019年新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化研究院引進(jìn)高校人才招聘新增崗位一覽表.xlsx（下載）
文章來(lái)源：https://m.xjhr.com/news_37767.aspx
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