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深圳市農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)中心2020年選聘職員公告

根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）規(guī)定，經(jīng)核準(zhǔn)，深圳市農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)中心（以下簡稱市農(nóng)促中心）決定面向社會(huì)人員選聘事業(yè)單位職員2名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

選聘專業(yè)技術(shù)崗位職員2名，詳見《深圳市農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)中心2020年選聘職員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、選聘基本條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)選聘職位要求的身體條件；

6.符合本方案及《崗位表》所規(guī)定的資格條件；

（二）有關(guān)要求

1.報(bào)考范圍：符合條件的社會(huì)人員均可報(bào)考。

2.報(bào)考學(xué)歷：通過全日制普通高等教育取得博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。

3.報(bào)考專業(yè)：應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致，取得的學(xué)位要與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

4.報(bào)考年齡：報(bào)考年齡的計(jì)算截止2019年12月31日，應(yīng)聘人最高年齡不得超過45周歲，即1973年12月31日之后出生。

（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.2014年12月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.未經(jīng)現(xiàn)單位同意的本市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

報(bào)名和資格初審由市農(nóng)促中心組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.時(shí)間：2020年1月13日上午9:30至11:30。

2.地點(diǎn)：深圳市農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)中心5樓505（地址：深圳市南山區(qū)茶光路1085號(hào)農(nóng)業(yè)科技大廈）。

3.聯(lián)系電話：0755-83419007。

（二）報(bào)名須提交的資料

1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》（一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片）；

2.身份證（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；

3.戶口簿（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；

4.學(xué)歷和學(xué)位證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；

5.學(xué)歷及學(xué)位證書的驗(yàn)證證明（驗(yàn)原件，交復(fù)印件，來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明學(xué)歷學(xué)位的真實(shí)性，最遲應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供，否則視為不符合條件取消擬聘用資格）；

6.計(jì)劃生育情況調(diào)查表（來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供，否則視為不符合條件取消擬聘用資格）。

（三）資格初審

資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。報(bào)名資料由選聘單位留存。

四、面試

面試由市農(nóng)促中心負(fù)責(zé)組織，深圳市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督?？忌鷳{《面試通知書》和身份證（兩證缺一不可）參加。

（一）時(shí)間和地點(diǎn)

詳見《面試通知書》。

（二）面試的方式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要是測(cè)試競聘者專業(yè)技術(shù)能力水平。

（三）測(cè)評(píng)試題、評(píng)分方式和公布

面試成績當(dāng)場發(fā)放。分值采用百分制，設(shè)置60分合格線，評(píng)分采取“有效平均法”即去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后剩余分?jǐn)?shù)的平均分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。測(cè)評(píng)結(jié)束后，對(duì)面試合格的報(bào)考人員，依考生面試成績從高至低排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。

測(cè)評(píng)成績和入圍情況，面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在深圳市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)（http://www.szscjg.gov.cn/）上公布。

五、體檢、考察和公示

（一）體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《面試通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢（具體地點(diǎn)另行通知）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

體檢不合格者不予聘任。招聘單位按該職位面試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)下一名進(jìn)入體檢。

（二）資格復(fù)審及考核

1.對(duì)象：體檢合格的考生，由市農(nóng)促中心在30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

2.主要內(nèi)容：

（1）資格復(fù)審：根據(jù)本公告及《職位表》，按照?qǐng)?bào)考崗位，對(duì)報(bào)考者的報(bào)告資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

（2）考核：擬聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

資格復(fù)審、考核等環(huán)節(jié)被取消資格或放棄資格的，由選聘單位在遞補(bǔ)人員范圍內(nèi)按面試成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）公示

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審及考核合格的擬聘用人員，名單將在深圳市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)上公示7天。

六、聘用

公示期滿，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，不予聘任；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任；沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用且不違反《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市農(nóng)促中心按規(guī)定時(shí)間向市人社局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由并經(jīng)組織或人力資源部門批準(zhǔn)1年內(nèi)（從面試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

（一）本方案未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本方案及其附件的“以上、以下”均包含本數(shù)。

（三）對(duì)在招聘過程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本方案的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）本方案由市農(nóng)促中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.深圳市農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)中心2020年選聘職員崗位表

2.深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表

3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書

深圳市農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)中心

2019年12月31日

文章來源：http://www.sz.gov.cn/cn/xxgk/zfxxgj/tzgg/201912/t20191231_18957559.htm