招商銀行天津分行信息技術相關崗位社會招聘公告
2000年6月6日，招商銀行落戶津門，從此開始譜寫與這座城市的記憶，描繪屬于天津分行的精彩。在二十年中，堅持效益、質量、規模協調發展，依托體制、科技、管理、人才和品牌優勢，嚴格規范管理，努力開拓市場，綜合競爭實力不斷增強，招商銀行在天津樹立起“科技領先、管理先進、服務一流、信譽卓著”的良好社會形象。
因業務發展需要，現面向社會誠聘英才，具體崗位及要求如下：
一、系統開發崗
（一）崗位職責：
1.負責行內管理系統及交易系統的開發工作；
2.負責與需求部門進行討論，根據業務需求設計解決方案，并將業務需求轉為系統實現；
3.負責應用系統的技術方案設計、功能開發及產品交付；
4.與團隊協作或獨立完成開發項目。
（二）崗位要求：
1.研究生學歷及以上，計算機、軟件工程相關專業優先。對特別優秀或有銀行系統開發工作經驗者，可適當放寬要求；
2.認同招行企業文化，性格積極樂觀，工作認真負責，能承受較大工作壓力，具有良好的團隊意識與服務意識，具有良好的學習能力，對領域內新技術保持較高的學習與研究熱情，具有較強的溝通和表達能力；
3.具有良好的文檔編寫能力；
4.熟悉vue、angular、react等前端開發框架中的一種或多種，了解MVVM模型；
5.熟悉java、python、C、C++、javascript等編程語言中的至少一個；
6.熟悉mysql、oracle、db2、sqlserver等主流關系型數據庫中的至少一個；
7.熟悉http、https、tcp/ip等網絡通訊協議；
8.有敏捷開發相關經驗者優先；
9.有linux系統環境使用及開發經驗者優先；
10.有mq、kafka、redis等消息中間件相關開發經驗者優先；
11.有docker相關經驗者優先；
12.有git項目管理工具使用經驗者優先。
二、數據分析崗
（一）崗位職責：
1.參與數據整體架構的總體規劃建設，負責數據建模、數據分布、數據流轉、數據服務設計等工作；
2.負責數據標準、數據質量控制、數據資產管理等工作，并推動數據治理工作；
3.通過數據分析和數據挖掘，支持精準營銷和輕型運營；
4.充分了解并深入剖析用戶行為數據，明確用戶及業務需求、制定數據存儲、數據處理、數據建模、數據應用的策略，并推動數字化轉型；
5.負責內部數據分析產品、風險監控工具等系統的研發和落地；
6.與業務部門緊密合作，深入挖掘數據資源；搭建數據分析平臺，提升行內數據自助化、可視化、智能化水平；
7.負責大數據及人工智能領域整體規劃以及相關的技術研究；
8.負責新技術的調研和引進，并能在團隊內推廣應用。
（二）崗位要求：
1.計算機相關專業研究生及以上學歷，有2年以上數據分析工作經驗。對特別優秀者，可適當放寬要求；
2.認同招行企業文化，性格積極樂觀，工作認真負責，能承受較大工作壓力，具有良好的團隊意識與服務意識，具有良好的學習能力，對領域內新技術保持較高的學習與研究熱情，良好的邏輯分析能力與溝通能力；
3.對數據分析有強烈興趣，業務敏感度高，擅長跨部門協作，能夠將業務思維和數據思維進行結合；
4.熟練使用SQL，具備基本的數據庫操作能力，對分布式數據計算系統（Hive/Hadoop/Spark）有使用經驗者優先；
5.掌握主流數據挖掘算法，具有一定的數據爬取、數據挖掘、數據建模能力，能夠熟練使用統計工具軟件(SAS/R/SPSS/Matlab/Tableu)者優先；
6.具有數據分析、數據挖掘、機器學習、自然語言處理等相關工作經驗優先考慮；
7.具備扎實的技術基礎，掌握一門以上開發語言如java/python/C，能夠承擔應用系統開發工作。
三、應聘方式
1.登錄招商銀行網站（http://www.cmbchina.com/），選擇“人才招聘”-“社會招聘”欄選擇天津分行社招崗位投遞簡歷。
2.關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘”-“社會招聘”欄選擇天津分行社招崗位投遞簡歷。
簡歷投遞將于2020年1月15日截止。
四、注意事項
1.本次社會招聘須通過官方網站或招商銀行招聘微信公眾號進行申請，請按要求詳細、完整填寫各項個人信息，確保真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。
2.關于社會招聘各項通知，將通過短信發送到您的手機。當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯系的重要渠道。
3.招商銀行招聘不收取任何費用。
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