武漢大學中國傳統文化研究中心2020年招聘公告
武漢大學中國傳統文化研究中心是在1996年成立的武漢大學中國文化研究院的基礎上，于1999年組建而成，2000年被批準為教育部普通高校人文社會科學重點研究基地。中心是跨學科研究中國傳統文化的專職科研機構，涉及中國史、哲學、文學等學科，在中國文化史、先秦兩漢思想史、中國古代禮制研究、明清哲學史、元明清文學史、明清社會經濟史、近代中外文化交流、近代文化轉型研究等方面形成了鮮明的特色。
根據中心發展需要，特面向海內外招聘中國史、中國哲學、中國文學等專業相關人才。
一、崗位需求、應聘條件及待遇
（一）高水平人才
1.“長江學者”（包括特聘教授、講座教授、青年學者）、“青年拔尖人才”
除享受相應項目規定的待遇外，按照武漢大學相關規定提供有競爭力的工作條件和待遇，具體詳見武漢大學人事部網頁（http://hr.whu.edu.cn/）。
2.“文科優青”、“文科杰青”
“文科杰青”申報者的學術造詣和學術影響應達到教育部長江學者特聘教授水準；“文科優青”申報者的學術造詣和學術影響應達到教育部青年長江學者水準。
具體要求請參考《關于開展武漢大學第二批人文社會科學杰出青年學者和優秀青年學者聘任工作的通知》http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/5196.htm
3. 駐院研究員
面向校內外公開選聘，要求身體健康，在國內外學術界享有較高學術聲譽，并取得較大學術成就。具體要求請參考武漢大學首批駐院研究員的通知遴選要求：http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/4003.htm
（二）特聘研究員、特聘副研究員
1.特聘研究員
年齡一般不超過40周歲，特別優秀者，可適當放寬年齡限制。應聘人近五年科研成果需達到以下基本要求：
（1）發表CSSCI及以上期刊論文7篇，其中獎勵期刊論文1篇且重要期刊論文2篇。
（2）主持教育部及以上項目2項。
（3）在重要出版社出版學術專著1部（含學術譯著）。
特聘研究員聘任滿五年時進行長聘教職評估，經評估獲得長聘教職或固定教職的，簽訂新的聘任合同。
2、特聘副研究員
（1）年齡一般不超過35周歲。
（2）博士后出站人員及優秀博士畢業生，需達到以下基本要求：發表CSSCI及以上級別期刊論文5篇，其中重要期刊論文1篇；或CSSCI及以上級別期刊論文3篇，其中獎勵期刊論文1篇。
優秀青年教師應聘人，除滿足以上論文要求外，還需達到武漢大學對副教授評定的項目及出版專著的相關要求。
特聘副研究員在聘期內可申報武漢大學教授。
（三）博士后（重點資助博士后、全額資助博士后）
申報條件：
1、品學兼優，熱愛教育科研事業，身體健康，年齡不超過35周歲。
2、重點資助博士后人員：國內外知名大學及科研院所畢業的博士；前期已取得重要科研成果。
3、全額資助博士后人員：教育部重點高校統招統分博士，或留學回國博士，或國內知名專家學者指導的統招統分博士；普通高校全日制本科畢業；近三年內有參加高水平研究項目經歷，并取得較高水平科研成果。
4、經流動站專家考核小組考核認定特別優秀者，上述條件可適當放寬。
二、申請材料
中心將根據申請者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目，全程提供專業化的服務。簡歷中請包含以下材料：
1、簡歷中請寫明學習經歷、工作經歷、所發表的學術論文、參與的科研項目、獲得的獎勵等信息。
2、2-3篇代表作全文。
3、未來三年研究計劃。
三、聯系方式
聯系地址：湖北省武漢市武昌珞珈山武漢大學中國傳統文化研究中心
聯系人：李小花
電話：027-68756919
E-mail：ric@whu.edu.cn 郵件主題請統一格式為“應聘崗位+姓名”
中心網址：http://ric.whu.edu.cn/
竭誠歡迎海內外英才加盟，共創美好明天！
武漢大學中國傳統文化研究中心
2020年1月3日
文章來源：http://hr.whu.edu.cn/info/1013/2602.htm
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