梅州分行招聘公告
廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。廣發(fā)銀行以創(chuàng)新驅動，以服務為宗旨，將“創(chuàng)新、包容、奮進”的企業(yè)文化貫穿于經營管理的過程之中，朝著實現“功能完備、業(yè)務多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進。2016年，中國人壽成為本行單一最大股東，為本行綜合發(fā)展注入強勁動力，開啟了我行保銀協(xié)同、穩(wěn)健經營的發(fā)展新局面。在英國《銀行家》雜志2019年“全球銀行業(yè)1000強”榜單中，廣發(fā)銀行排名第73位（一級資本）。
廣發(fā)銀行梅州分行目前下設網點10個，資產規(guī)模超過130億元。為滿足業(yè)務發(fā)展和管理需要，誠邀社會各界精英加盟。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，廣發(fā)銀行與您共發(fā)展！
一、基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄。
2.身心健康，能正常履行工作職責。
3.符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
4.任分行部門負責人或支行負責人的，應具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中銀行工作經驗2年以上）。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）一級支行行長/副行長/行長助理（若干名）
1.大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。
2.熟悉金融政策法規(guī)和經營管理，有良好的風險意識和防控能力，無嚴重違規(guī)違紀處罰問責記錄。
3.具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優(yōu)先。
4.應聘一級支行行長的，要求具有國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行一級支行行長工作經歷或2年及以上一級支行副行長工作經歷；應聘一級支行副行長/行長助理的，應具有銀行業(yè)本層級或2年及以上下一層級的工作經歷。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（二）分行辦公室/監(jiān)察部/保衛(wèi)部副總經理（紀檢監(jiān)察）（1名）
1.中共黨員，5年及以上黨齡，全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡不超過45周歲。
2.掌握黨的基本理論知識，熟悉紀檢監(jiān)察相關工作流程，具備3年及以上相關工作經驗，具有政府機關、國企等紀檢監(jiān)察工作經驗者優(yōu)先。
3.具備較強的邏輯思維歸納分析能力和發(fā)現問題能力，具有較好的文字材料和書面表達能力，能夠熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。
4.政治立場堅定，黨性觀念強，道德品行端正，自律意識強，從業(yè)記錄良好，可以承受較大的工作壓力，對待工作有韌勁。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（三）分行辦公室/監(jiān)察部/保衛(wèi)部主管或高級主管（品牌宣傳）（1名）
1.全日制大學本科及以上學歷，新聞學、傳播學、漢語言文學、哲學等相關專業(yè)，年齡不超過40周歲，中共黨員優(yōu)先。
2.具備較好的文字功底， 對社會時事和財經熱點敏感，能夠發(fā)掘新聞和宣傳亮點并進行編輯、采寫，具有主流媒體相關工作經驗者優(yōu)先。
3.掌握企業(yè)聲譽風險管理、品牌管理、營銷策劃和公關關系管理等方面知識，具有2年及以上相關工作經驗。
4.認真踏實，責任心強，工作積極主動，可以承受較大的工作壓力，對待工作有韌勁。
5.在中央、省、市等主流媒體有良好工作經驗或參與、發(fā)表有關成果作品的優(yōu)先。
6.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（四）分行辦公室/監(jiān)察部/保衛(wèi)部主管或高級主管（后勤保障）（1名）
1.全日制大學本科及以上學歷，工業(yè)與民用建筑、建筑工程、土木工程、工程管理或其他相關專業(yè)，年齡不超過40周歲。
2.負責分行基建、食堂、保潔、物業(yè)管理和固定資產管理等相關工作。
3.掌握工程項目建造、造價、現場施工及技術管理等相關專業(yè)知識，具備相關工程師職稱或具有后勤保障相關工作經驗優(yōu)先。
4.認真細致，責任心強，工作積極主動，可以承受較大的工作壓力，對待工作有韌勁。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（五）分行合規(guī)與內審部主管或高級主管(法務)（1名）
1.全日制大學本科及以上學歷，法律專業(yè)，持有律師執(zhí)業(yè)證件或通過國家司法考試，年齡不超過40周歲。
2.具備3年及以上相關法務工作經驗，或具備1年及以上在法院、檢察等司法機關或律師事務所工作經驗。
3.具備獨立開展案件訴訟（包括準備訴訟文件、案件立案、出庭應訴和申請執(zhí)行等）、審核我行經營管理過程中涉及的有關法律文件等法律事務的工作能力。
4.具有商業(yè)銀行從事上述領域工作經驗的優(yōu)先考慮。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（六）分行運營科技部主管或高級主管(科技)（若干名）
1.全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息技術、信息管理或其他相關專業(yè)，年齡不超過40周歲。
2.具備3年及以上的工作經驗，其中科技相關工作經驗2年及以上。
3.掌握金融有關知識，熟悉國家政策、監(jiān)管制度和銀行經營管理，對科技相關工作有較強的實踐經驗，具備良好的履職能力。
4.具有國有商業(yè)銀行科技領域工作經驗的優(yōu)先考慮。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（七）公司信貸業(yè)務主管或高級主管/客戶經理或高級客戶經理、零售信貸業(yè)務主管或高級主管/客戶經理或高級客戶經理（若干名）
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、法律類等相關專業(yè)，年齡不超過40周歲。
2.具有3年及以上公司/零售信貸業(yè)務管理或營銷崗位相關工作經驗。
3.熟悉銀行運營及信貸業(yè)務流程，熟知金融、經濟法律法規(guī)。
4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
三、應聘程序
1.符合上述要求的應聘者，請在廣發(fā)銀行網站下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、相關任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：gfyhmzfh@cgbchina.com.cn，并請注明應聘崗位。
2.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
3.報名截止時間2020年2月15日。
4.以上招聘信息同時在廣發(fā)銀行官網、梅州市人事人才網、我行微信公眾號等渠道發(fā)布。
聯(lián)系人：黃經理 0753-2252577。
廣發(fā)銀行梅州分行
2020年1月10日
文章來源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=梅州分行招聘公告&pub_date=2020-01-10&pub_time=15:41:05
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