為加強社區建設，推進社區服務管理體制、機制改革創新，按照《關于加強社區居民委員會建設的實施意見》（增委辦發〔2012〕9號）精神，經市委、市政府同意，我鎮計劃面向社會公開招聘社區工作人員6名。現將本次招聘有關事項公告如下：
一、招聘方式、人數
（一）招聘方式：采取自愿報名、公開招聘、組織考核的方式進行。
（二）招聘人數：招聘社區工作人員6人。
二、招聘對象、條件及資格
（一）招聘對象
本次招聘對象為具有新塘鎮戶籍人員。
（二）招聘條件
（1）年齡條件：男45周歲，女40周歲以下，年齡計算以2012年6月30日為線。
（2）學歷條件：大專以上學歷，學歷按照粵組通〔2000〕51號文件進行審定。
（3）無違反計劃生育政策行為，無違法違紀行為。
（4）同等條件下，具有社區任職經歷者及中共黨員、退伍軍人、社會工作者和志愿者（義工）積極分子優先錄取。
（5）身體健康。
（6）服從分配。
三、招聘程序
（一）報名。
1、報名時間：2012年8月22日起接受報名，2012年8月28日截止（正常辦公時間）。
2、報名地點：
新塘鎮黨政辦（組織二室）
咨詢電話：82766490
3、報名方法：報考者攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證、計生審查證明、政治審查證明、工作時間證明等材料原件和復印件、近期免冠大一寸彩照2張、報名表（報名表可在新塘政府網下載,網址：http://www.xintang.gov.cn）。
（二）資格審查。報名現場對報名人員進行資格條件初審，鎮政府進行復審，如有不符或弄虛作假的，一律取消考試及聘用資格。
（三）招聘辦法
1、筆試。滿分為100分，按50%計入總成績。不指定考試用書，主要測評應試者的基本文化知識和政治理論水平，重點考察社區黨建、社區服務、社區管理、綜治維穩、計劃生育、環境衛生、精神文明建設等方面有關知識。
（1）筆試時間和地點：另行通知。
（2）命題:委托具備國家資質的考試機構負責命題。
（3）成績公布：成績在增城市人事網公布。筆試成績公布后，根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘職位比例為3:1。
2、面試。滿分100分，按50%計入總成績。采用結構化面試，主要測評應試人員的語言表達能力、組織協調能力以及綜合分析能力。
（1）面試時間和地點：另行通知。
（2）成績公布：現場公布成績。
3、體檢
按照應聘者資格審查情況，筆試、面試成績，計算出每位應聘者的總成績。從高分到低分確定體檢人選，體檢人選與招聘職位比例為1:1，體檢不合格者不予錄用，按總成績依次遞補。
4、組織考察。
體檢合格者，確定為組織考察人選，考察不合格的不予錄用，按總成績依次遞補。按照總成績、體檢結果、組織考察情況確定初步聘用人選。
5、公示。將初步聘用人選在鎮內部及轄區各社區宣傳欄上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對當面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，要認真組織力量調查核實；對反映不具體的匿名材料不予受理。
新塘鎮人民政府
2012年8月22日
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