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安寧市教育體育局2020年春季招聘臨聘教師公告

安寧市素有“連然金方、螳川寶地”的美譽，距離昆明32公里，是全省最大的冶金、鹽磷化工和石油煉化基地，名列云南省經濟十強榜首，跨入全國縣域經濟百強縣市行列。安寧市已榮獲全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市、國家節水型城市、全國科普示范市、全國未成年人思想道德建設工作先進城市等多項國字號的榮譽。多年來，安寧市委、市政府牢固樹立“教育優先發展”理念，著力辦好人民滿意的教育，2009年6月被云南省人民政府授予“教育工作先進市”；2011年4月被評為云南省“兩基工作先進單位”；2012年11月通過昆明市對縣級人民政府履行教育工作職責督導評估并被評為優秀等次；2016年12月被國務院教育督導委員會授予“全國義務教育發展均衡市”；2018年被評為云南省教育先進縣。

為認真貫徹落實《安寧市委 安寧市人民政府關于印發〈安寧市深化新時代中小學教師隊伍建設改革實施方案〉的通知》（安通〔2019〕7號）精神，根據《安寧市教育體育局中小學臨聘教師招聘管理辦法》相關要求，現將安寧市教育體育局2020年春季招聘臨聘教師有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

招聘崗位計劃詳見《安寧市教育體育局2020年春季招聘臨聘教師崗位計劃表》（附件1）。

二、應聘人員資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

（二）除上述基本條件外，還應具備以下條件

1.取得普通招生計劃全日制國民教育本科及以上學歷；

2.具有相應教師資格證；

3.語文學科教師普通話達到二級甲等及以上，其他學科教師普通話達到二級乙等及以上；

4.年齡在35周歲及以下（即1985年1月1日及以后出生），碩士及以上研究生可放寬到40周歲（即1980年1月1日及以后出生）;

5.參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢合格。

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員（2020年應屆畢業生不在招聘范圍）。

四、報名及資格審查

（一）報名方式及資格審查

現場報名同時進行資格審查。本人攜帶報名和資格審查所需材料在規定時間到規定地點進行報名和資格審查。委托他人報名的，需提交被委托人身份證原件、復印件和應聘人員親筆簽名的委托書。

（二）報名時間和地點

報名時間：2020年2月3日上午9:00至下午17:00，逾期不再受理。

報名地點：安寧市實驗學校（市內可乘坐1路、3路公交車到達）。

（三）報名所需材料

1.畢業證書（學位證書）、教師資格證、普通話等級證和身份證原件（提供審核）及復印件各1份；

2.崗位所需的其他相關證明材料原件及復印件各1份；

3.《安寧市教育體育局2020年春季招聘臨聘教師報名表》1份（粘貼大一寸免冠證件照1張）。

4.大一寸免冠證件照1張（制作準考證）。

（四）報名注意事項

1.通過資格審查的考生，現場領取《準考證》。考生憑本人有效身份證和《準考證》參加考試（筆試和面試）。

2.每名考生限報一個崗位，考生對自己提供的報名信息和材料真實性負責。提交的報名材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件的，一經查實，取消考試資格。

五、考試

考試包括筆試和面試。筆試成績按40%計入考試綜合成績，面試成績按60%計入考試綜合成績。考試綜合成績合格分數線為70分。碩士及以上研究生、雙一流大學或教育部直屬師范院校畢業生經資格審查合格后可直接進入面試，面試成績即為考試綜合成績。

（一）筆試

1.開考比例。報名人數應達到招聘崗位計劃人數的1:2比例，達不到1:2比例的消減或取消招聘計劃人數。

2.考試內容和方式。筆試內容為教育理論基礎知識，滿分100分；筆試方式為閉卷。

3.考試時間和地點另行通知。

（二）面試

1.面試人選確定。根據筆試成績按1:2比例確定面試人選。進入面試人選自愿放棄，導致參加面試人選（含免筆試的考生）達不到1:2比例的，產生的空缺從本崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。因特殊情況達不到1:2比例的可照常進行面試。

2.面試方式：面試采取說課和問題答辯的方式進行。

3.面試時間和地點另行通知。

六、考試成績公示

考試綜合成績公示5個工作日。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績分高的進入下一階段。

七、考察和體檢

（一）經公示無異議的，依據考試綜合成績，在合格分數線以上從高分到低分按招聘崗位計劃人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

（二）考察由招聘學校組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘學校取消其擬聘用資格，因此產生的空缺從本崗位在合格分數線以上的應聘人員中從高分到低分依次遞補。

八、臨聘教師的管理、考核及待遇

（一）根據考察、體檢結果確定擬聘人員，擬聘人員公示5個工作日。

（二）本次招聘的教師為安寧市事業單位編制外臨時聘用教師，實行合同制管理，合同期限一般不超過3年。

（三）招聘單位加強對臨聘教師的管理和考核，考核結果作為發放工資、續聘或辭退的依據。

(四)市教育體育局根據各公辦學校招聘的臨聘教師人數，按照每人每月7000元的經費下撥學校，用于支付聘用人員工資和“五險一金”中的個人承擔部分，工資包括基本工資和績效工資，由學校考核發放。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反招聘有關規定的行為。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后3個工作日，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《安寧市教育體育局中小學臨聘教師招聘管理辦法》相關規定執行。

（三）本公告由安寧市教育體育局負責解釋。

十一、監督電話

中共安寧市紀委派駐教育體育局紀檢組：0871-68683281

十二、報名咨詢電話

安寧市教育體育局：0871-68683032

附件（點擊下載）：

1.《安寧市教育體育局2020年春季招聘臨聘教師崗位計劃表》

2.《安寧市教育體育局2020年春季招聘臨聘教師報名表》

2020年1月20日

文章來源：http://an.km.gov.cn/c/2020-01-21/3911821.shtml