根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）文件精神，為充實海珠區圖書館、海珠區文化館工作人員隊伍，現決定面向社會公開招聘2名專業技術人員。
一、招聘職位、人數、范圍和對象
（一）招聘人數：海珠區圖書館、海珠區文化館專業技術人員各1名。具體招聘職位、專業要求等詳見《廣州市海珠區文化廣電新聞出版局公開招聘屬下事業單位專業技術人員職位表》（附件）。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（三）招聘對象：符合職位要求的2012年應屆畢業生（含2011年暫緩就業生）和社會人員。
二、應聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（三）身體健康。
（四）有廣州市常住戶口（不含增城市、從化市）的：具有本科以上學歷的，年齡限35周歲以下（1977年8月1日后出生）；具有大專以上學歷同時具有相關專業中級以上專業技術資格的，年齡限40周歲以下（1972年8月1日后出生）。
（五）非廣州市常住戶口（含增城市、從化市）的（其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合廣州市人口準入條件）：普通高等教育本科以上學歷同時具有學士以上學位的，年齡限35周歲以下（1977年8月1日后出生）；國民教育序列研究生學歷同時具有碩士學位和相關專業中級以上專業技術資格的，或本科以上學歷同時具有相關專業副高級以上專業技術資格的，年齡限40周歲（1972年8月1日后出生）以下。
（六）具備招聘職位所需要的其他條件。
三、招聘辦法
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名方式進行。
2.報名時間：2012年9月10日（星期一）至9月12日（星期三），每天上午9：00至11:30，下午14∶30至16∶30。
3.報名地點和聯系電話：廣州市海珠區人才服務管理辦公室（海珠區同福中路399號），84232050。
4.報名要求：
對報名人員先進行資格審查，資格審查需提供報名人員本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的地址頁復印件及本人頁）、學歷證、學位證、專業技術資格證、計生證明（未婚人員也需提供）等職位要求的有關證明材料。已婚人員需提供結婚證。非廣州市常住戶口的已婚人員還需提供配偶的身份證、戶口薄、學歷證、學位證、專業技術資格證等能證明配偶符合廣州市入戶條件的證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件（A4規格，原件在校驗后退還本人）。資格審查合格者方可報名，報名人員提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張，填寫《海珠區文化廣電新聞出版局公開招聘屬下事業單位專業技術人員報名登記表》。報名人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
受職數限制，具備中、高級專業技術資格的人員應聘本次公開招聘的職位，如所應聘單位沒有中、高級崗位空缺的，錄用后只能聘用到初級崗位，享受初級專業技術資格的待遇，待單位出現中、高級崗位空缺后通過競聘上崗方可享受相應的待遇。中、高級專業技術資格人員一經報名，視為接受上述條件。
5.繳費：成功報名人員繳納報名、考務費每人50元，因本人原因未能參加考試者不予退費。報名同時由海珠區人才服務管理辦公室發放筆試準考證。
（二）考試
1.筆試。
（1）筆試時間：2012年9月14日（星期五）下午15：00-17：00。
（2）筆試地點：以筆試準考證為準。
（3）筆試內容：主要是公共基礎知識。
（4）筆試成績于2012年9月20日（星期四）后在廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)、海珠人才網（www.hzrcw.com.cn）公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，應在分數公布之日起3個工作日內在海珠人才網下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區人才服務管理辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。
具有相關專業中級以上專業技術資格的人員免筆試，通過資格審查后直接進入面試。
2.面試。
面試采用結構化面試的方式，按筆試成績高低順序，以招聘職位擬聘用人數和筆試人數1：5的比例確定面試人員。未達上述比例的職位，所有參加筆試人員均進入面試。面試合格分數為60分，面試成績當場公布，面試不合格的應試人員不進入體檢和組織考核階段。面試時間地點待定。
（三）體檢
按招聘職位擬聘用人數和面試成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢合格者進行考核。體檢不合格的，可按面試成績高低順序依次遞補人選。
（四）組織考核
組織考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和計劃生育情況。考核不合格的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。
四、公示和錄用
按照考試、體檢和考核結果確定擬錄用人選，對應《招聘公告》的范圍公示7個工作日。
公示期滿辦理錄用審批手續。屬農業戶口的，須轉成非農業戶口方能錄用。需提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明方能錄用。
五、待遇和管理
錄用人員按規定實行試用期，并按事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制和人事代理制度。聘用期間按財政核撥事業單位的制度進行管理，享受相應的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消錄用資格。
附件：2012年廣州市海珠區文化廣電新聞出版局公開招聘屬下事業單位專業技術人員職位表
二〇一二年八月二十二日
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