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江蘇省鹽南高新技術產業開發區社會事務管理局招聘公告

因工作需要，江蘇省鹽南高新技術產業開發區社會事務管理局決定面向社會招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，廉潔奉公，有較強事業心和責任感，無不良從業記錄、無違法犯罪記錄。

3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達、學習能力和團隊合作意識。

5、參照《公務員法》第74條規定，與招聘單位之間存在相應關系應當回避的，不得報考。

二、招聘崗位及要求、待遇

1、文旅體育崗位工作人員1名。崗位要求：本科及以上學歷，35周歲及以下（1984年4月1日后出生），旅游管理類、新聞傳播學類、中國語言文學類專業，具有較強的文字功底、良好的語言表達和綜合協調溝通能力，有2年以上文字工作經驗者優先。工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術產業開發區同類人員標準執行，根據月度和年度考核結果發放，另繳納社保、公積金。

2、安全監管崗位工作人員2名。崗位要求：本科及以上學歷，35周歲及以下（1984年4月1日后出生），專業不限，電子信息類專業優先，具有一定的文字功底、良好的語言表達和綜合協調溝通能力，有安全生產相關工作經驗者優先。工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術產業開發區同類人員標準執行，根據月度和年度考核結果發放，另繳納社保、公積金。

3、農經崗位工作人員1名。崗位要求：本科及以上學歷，35周歲及以下（1984年4月1日后出生），審計、財務財會類等專業，熟悉財務、審計類知識，具備一定文字功底，有從事審計、財務兩年以上工作經驗者優先。工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術產業開發區同類人員標準執行，根據月度和年度考核結果發放，另繳納社保、公積金。

4、社會保險崗位工作人員1名。崗位要求：本科及以上學歷，35周歲及以下（1984年4月1日后出生），財務財會、法學、計算機類專業，具有較強的城鄉居民基本養老保險業務政策水平、系統操作能力，具有縣（市、區）城鄉居保工作經驗的優先。工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術產業開發區同類人員標準執行，根據月度和年度考核結果發放，另繳納社保、公積金。

5、勞動關系崗位工作人員1名。崗位要求：本科及以上學歷，35周歲及以下（1984年4月1日后出生），法學、中文、人力資源管理類專業，具有較強的責任心和矛盾調處能力，具有政府法制、勞動保障執法、工傷認定等崗位工作經驗者優先。工資待遇參照江蘇省鹽南高新技術產業開發區同類人員標準執行，根據月度和年度考核結果發放，另繳納社保、公積金。

備注：

1、所有招聘人員到崗后，人員性質為鹽城市城南新區人力資源服務中心有限公司工作人員，與鹽城市城南新區人力資源服務中心有限公司簽訂聘用合同；

2、報考崗位要求專業指崗位要求學歷對應的專業，具體分類參照《江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》執行；

3、工作經歷計算截止時間：2020年3月31日。

三、報名

1、報名方式：線上報名。請考生于2020年3月18日至2020年3月24日18:00間，將報名材料發送到2631831163@qq.com （郵件名稱備注“報考崗位+姓名”）。逾期不再接受報名。招聘工作人員對考生提供的材料進行初審后，電話告知審核結果并告知考試的時間、地點等。

2、報名聯系人：宋先生，聯系電話：0515-83091102、0515-69960502；聯系時間：上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

3、報名材料：

考生需提供以下材料掃描件：

（1）本人近期（1月內）免冠正面彩照，照片名稱另存為“姓名+身份證號碼”；

（2）填寫招聘報名表并簽名；

（3）身份證正反面（有效期內的第二代居民身份證）；

（4）畢業證書（同時提供學信網下載的高等教育學歷證書查詢電子檔案）；

（5）報考崗位要求的工作經歷證明、資格證書及其他證明材料（如社保、公積金等）；

（6）人崗相適度評價所需證明材料，包括：工作經歷證明（工作單位、崗位、年限等），職稱及執業資格證書、獲獎證書、本人起草或發表的正式文稿等。

4、報名注意事項及資格審核：

（1）在本批次（3月中下旬）公布的江蘇省鹽南高新技術產業開發區區直單位和所屬街道組織的招聘崗位中，每名考生僅限報考1個崗位。

（2）考生須如實提供報名資料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

（3）考生報名后須保持通訊暢通，如考生提供的聯系方式無法聯系上本人，相關后果由考生負責。

四、招聘程序

1、筆試。主要考查考生對報考崗位所需專業知識的掌握程度，或個人綜合文字能力。滿分100分，設立合格分數線60分。所有招聘崗位均設1:3開考比例，招聘崗位數與通過資格初審人數比例達不到1:3的，相應核減或取消招聘崗位。

2、人崗相適度評價。由考核小組對照崗位要求，對參加筆試的考生，根據個人提供的學歷、工作經歷、工作能力、職稱、執業資格等證明材料，進行適崗評價。滿分100分。

3、面試。結構化面試，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等。滿分100分，設立合格分數線60分。在筆試合格者中，按筆試、人崗相適度評價得分之和（含所占權重，下同）由高到低的順序，根據各崗位擬聘用人數1:3比例確定各崗位參加面試人選，末位同分者一并入圍。在面試前，需對照報考崗位要求條件進行資格復審。如出現自愿放棄面試資格、資格復審不合格等情況，根據筆試和人崗相適度評價得分之和從高到低遞補確定參加面試人選。

4、體檢和考察。總成績=筆試*30%+人崗相適度評價得分*30%+面試成績*40%，采用百分制形式計算。按照總成績由高到低順序，根據各崗位擬聘用人數1:1比例確定參加體檢人員。當總成績相同時，取面試成績高者參加體檢（面試成績亦相同，取人崗相適度得分高者參加面試）。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員進行考察。如出現體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

5、公示。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在江蘇省鹽南高新技術產業開發區管委會網站公示5個工作日。對公示過程中收到問題反映，經查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

注：全日制碩士研究生以上學歷報考人員，直接進入面試，不占用筆試進入面試人選名額，根據適崗評價和面試成績計算總成績（總成績=人崗相適度評價得分*30%+面試成績*70%）。

五、聘用

公示結束后，辦理聘用手續，與鹽城市城南新區人力資源服務中心有限公司簽訂聘用合同，并安排到用人單位工作。試用期3個月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、組織實施

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監督。監督電話，區紀委：0515-88116156；區組織人事部：0515-86669919。

七、附則

本公告解釋權歸江蘇省鹽南高新技術產業開發區社會事務管理局所有。

附件：江蘇省鹽南高新技術產業開發區社會事務管理局公開招聘工作人員報名表

江蘇省鹽南高新技術產業開發區社會事務管理局

2020年3月18日

信息來源：http://cnxq.yancheng.gov.cn/art/2020/3/18/art_21803_3338956.html