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2019年新疆伊犁州直事業單位招聘工作人員空缺崗位調劑公告
來源:新疆伊犁哈薩克自治州人民政府網站 閱讀:1468 次 日期:2020-04-14 09:32:35
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2019年伊犁州直事業單位面向社會公開招聘工作人員空缺崗位調劑公告

根據《2019年伊犁州直事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章》有關規定,現對空缺崗位進行調劑,具體事宜公告如下:

一、調劑原則、范圍及方法

(一)調劑原則、范圍。調劑工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,由考生自愿報名,從筆試、面試成績(體能測評)均合格且未入圍體檢的考生中進行調劑。參加調劑的考生,須符合《2019年伊犁州直事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章》規定招考對象和招考條件的要求,并具備空缺崗位所規定的資格條件。調劑按照符合調劑崗位條件、相同專業和相同面試方式,由高分到低分的原則進行。

1.按原報考區域范圍平向或順向調劑(即:原報考州本級事業單位的考生可報考州本級事業單位崗位,也可以報考縣鄉事業單位崗位;原報考縣市事業單位的考生可報考縣市事業單位崗位,也可報考鄉鎮事業單位崗位,但不能報考州本級事業單位崗位;原報考鄉鎮事業單位的考生只能報考鄉鎮事業單位崗位),不能逆向調劑;

2.在原報考崗位類別范圍內調劑(即:崗位代碼是“1”開頭的,只能調劑到崗位代碼是“1”開頭的崗位,以此類推);

3.調劑工作在空缺崗位內按需進行;

4.空缺崗位調劑對象為已報考2019年伊犁州直事業單位面向社會公開招聘工作人員招聘崗位,且符合空缺崗位各項條件未被聘用的人員。體能測評、體檢、考察不合格,公示有異議取消聘用資格和在體能測評、體檢、考察政審、公示、聘用環節自愿放棄人員不在調劑范圍內。

5.調劑工作結合符合調劑考生總成績及報考志愿,按照總成績排名從高分到低分擇優調劑。

(二)調劑方法

1.參加調劑的考生只能選擇符合條件的一個崗位進行報名;

2.考生自愿報名,同一崗位符合條件調劑人員超過空缺崗位數時,按考試總成績從高分到低分順序依次調劑(筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字),總成績相同時,筆試成績高的優先調劑,筆試成績相同時,綜合基礎知識高的優先調劑。

二、調劑程序

(一)公布調劑崗位

調劑嚴格按照公布調劑崗位、考生報名、資格審查、確定調劑人員名單、體檢、考察、公示等程序進行。

調劑公告和空缺崗位表(見附件1)在伊犁州人民政府網(http://www.xjyl.gov.cn/news/tzgg.htm)網站發布。

(二)報名與資格審查

1.符合調劑崗位要求的考生需本人攜帶身份證、畢業證、《2019年伊犁州直事業單位面向社會公開招聘工作人員調劑報名表》(見附件2,自行下載打印)、調劑崗位需要的其他證件原件及復印件,到伊犁州人力資源市場進行現場報名;在疆外考生將本人身份證、畢業證、《2019年伊犁州直事業單位面向社會公開招聘工作人員調劑報名表》(見附件2)、調劑崗位需要的其他證件(拍照)發至郵箱(1379578260@qq.com),進行網上報名。逾期不報名者,視為自動放棄。

2.報名與資格審查地點:伊犁州人力資源市場(伊寧市開發區廣東路伊寧市二十二中南側,市內乘17路、18路、8路公交車,伊寧市開發區州中醫院下車即到)。

3.報名、資格審查時間:2020年4月13日10︰00時至4月15日19︰30時;

4.公示:報名和資格審查后,將考生報名情況在伊犁州人民政府網(http://www.xjyl.gov.cn/news/tzgg.htm),進行為期七天的公示。公示期間,公布監督舉報電話,接受社會監督。

(三)體檢

1.報名和資格審查結束后,同一調劑崗位根據參加調劑考生的考試總成績和崗位調劑人數,按照1︰1的比例從高分到低分依次調劑,并確定體檢入圍人員。

2.體檢由伊犁州人力資源和社會保障局統一組織。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行。

3.考生對體檢結果有異議申請復查的,經伊犁州人力資源和社會保障局批準,可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查,復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。

4.體檢費用由考生承擔。

(四)考察

對體檢合格的調劑人員按規定進行考察。

(五)公示、聘用

對考察合格的擬聘用人員,進行為期7天的公示。公示無異議的,按規定辦理聘用等相關手續。

聯系電話:0999-8028212(州人社局事業單位人事管理處)

監督電話:0999-8085560(伊犁州人社局機關紀委)

附件:

1.2019年伊犁州直事業單位面向社會公開招聘工作人員空缺崗位表

2.2019年伊犁州直事業單位面向社會公開招聘工作人員調劑報名表

伊犁州直事業單位招聘領導小組辦公室

2020年4月10日

來源:http://www.xjyl.gov.cn/info/2026/317869.htm

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