大理州人民醫院招聘公告
因工作需要，大理州人民醫院現面向社會公開招聘編制外護理人員20名，現將招聘事宜公告如下：
一、基本條件
1.遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德和工作作風；
2.具備崗位所需的資格條件及其他條件；
3身體健康，年齡在18—25歲，持護師資格證放寬至30歲。
二、招聘原則
面向社會，公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，綜合考核，擇優聘用。
三、招聘崗位及要求
| 招聘崗位 | 人數 | 學歷要求 | 專業要求 | 其他要求 |
| 護理崗 | 20 | 本科及以上 | 護理學相關專業 | 需持有護士資格證、護士執業證（未取到證者提供成績合格單）,身高不低于155cm |
四、招聘流程
1、報名方式：采取網上報名，報名人員在公告上自行下載打印《大理州人民醫院招聘編制外人員報名表》圖片，填好后將報名表掃描件（圖片）發送至大理州醫院人力資源部郵箱rsk2169392@sina.com。
2、報名時間：2020年4月21日8:00至4月22日17:00，逾期發送，將不予受理。
3、報名注意事項：報名人員須對照崗位要求，如實填寫《大理州人民醫院招聘編制外人員報名表》，筆試前招聘工作組將對參加考試人員進行資格復審，凡有弄虛作假、個人信息不一致、不符合崗位要求者，取消考試資格。
4、資格審查：由大理州人民醫院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進行資格審核。
五、考核方式
本次考核采用筆試和面試兩種方式進行，不限開考比例
1、筆試：筆試成績按百分制計算，主要測試崗位相關專業知識，筆試成績公布后通知面試。
2、面試：如參加筆試人數與招聘人數大于2:1，按面試人數與招聘人數2:1進行面試；如筆試人數與招聘人數小于2:1，則所有筆試人員參加面試，面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。
綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%。
考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。
六、考核錄用
通過考試、體檢合格者與大理州人民醫院簽訂勞動合同，參加相關專業崗位崗前培訓。新入職人員實行2個月試用期，期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用資格，解除勞動合同。空出崗位按照綜合成績排名依次遞補。
七、工資待遇
本次招聘編制外人員，簽訂勞動合同，試用期滿后工資待遇按照《大理州人民醫院編外人員聘用管理實施辦法》相關規定執行。
八、工作紀律
1、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。
2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消考核資格。
3、本次招聘由大理州人民醫院紀檢監察室全程監督。
九、注意事項
本次考試由大理州人民醫院自主招聘，雙向選擇，不指定考試輔導用書，不舉辦及委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，切勿上當受騙；
未盡事宜請咨詢大理州人民醫院人力資源部，電話0872-2169392
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