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秦皇島市人才交流服務(wù)中心

關(guān)于中華全國總工會北戴河療養(yǎng)院

2020年公開招聘合同制工作人員公告

中華全國總工會北戴河療養(yǎng)院是中華全國總工會直屬的公益二類事業(yè)單位，由全總和中國職工服務(wù)（集團）領(lǐng)導(dǎo)和管理，具有獨立法人資格。主要工作職責(zé)是接待全國各級勞模、先進工作者、“五一”勞動獎?wù)芦@得者及一線職工療養(yǎng)休養(yǎng)，提供康復(fù)保健、會議培訓(xùn)、住宿餐飲等服務(wù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）,《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）及《全國總工會事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法（試行）實施細(xì)則》（工組發(fā)[2014]184號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)擬招聘合同制工作人員共14名。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

擬公開招聘合同制工作人員14名，具體崗位和要求見《2020年中華全國總工會北戴河療養(yǎng)院公開招聘崗位條件表》（附件1）

三、招聘條件和范圍

（一）具體條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行。

4.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神；

5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件；

6.身體健康，沒有不適合從事相關(guān)工作的疾病；

7.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

8.本人及直系親屬（父母、配偶、子女）沒有違法犯罪等不良記錄，本人未被列入失信聯(lián)合懲戒對象。

9.報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

10.具備擬聘任職位所要求的其他資格條件。

（二）不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通類非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀學(xué)生；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期的事業(yè)單位工作人員；

4.未滿最低服務(wù)年限的人員。

（三）不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.人民法院確定的失信被執(zhí)行人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為合同制工作人員的其他情形人員。

（四）公開招聘工作實行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2020年4月16日，通過秦皇島市人力資源和社會保障局(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島人才網(wǎng)站(http://www.qrc1984.com)及微信公眾號等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

采取網(wǎng)絡(luò)(郵箱)報名的方式。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。

1．報名時間2020年4月16日至2020年4月30日。

2．報名郵箱：qrcgkzp2020@126.com

應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名材料的彩色照片(jpg格式)發(fā)送到qrcgkzp2020@126.com郵箱，收到回復(fù)郵件表示投送成功。郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”，

網(wǎng)絡(luò)報名時需提交的材料:

①填寫完整的《報名表》電子版，《報名表》上須貼有近期彩色1寸免冠照片；

②本人身份證原件照片；

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件照片；

④留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件照片；

⑤有職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的，需提供職業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件照片；

⑥對有工作經(jīng)歷要求的崗位需要提供工作經(jīng)歷證明，證明可為以下任一：單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文、工作證件等原件照片。

3．資格審核：待疫情結(jié)束后（具體時間另行通知），應(yīng)聘人員須本人持以下材料現(xiàn)場資格審核：

①填寫完整的《報名表》原件；

②本人身份證原件、復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁面上)；

③近期同底彩色免冠同版1寸照片5張（其中一張貼在《報名表》上）；

④畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印）原件及復(fù)印件1份；

⑤留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件1份；

⑥有職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的，需提供職業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件1份；

⑦對有工作經(jīng)歷要求的崗位需要提供工作經(jīng)歷證明，證明可為以下任一：單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文、工作證件等原件及復(fù)印件1份。

4．資格審核合格后可進入筆試。

（三）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

根據(jù)資格審查結(jié)果，短信通知參加筆試人員到秦皇島市人才交流服務(wù)中心21號窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘人員逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動放棄考試。

（四）筆試

1．筆試為綜合能力考試。筆試時間另行通知，滿分為100分，具體詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.考試范圍：理論考試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識和報考崗位相關(guān)基本業(yè)務(wù)知識，重點考察應(yīng)聘人員的文化知識水平與業(yè)務(wù)水平。

3.《筆試通知單》領(lǐng)取時間：短信通知。

4.筆試總成績在秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站上予以公布。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)3:1的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進入面試階段。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民二代身份證。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加筆試。

同一崗位符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達到3︰1及以上，不到規(guī)定比例的，核減或取消招聘崗位。

筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行。主要考察應(yīng)聘人員的舉止儀表、言語表達、人際交往、綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動機與崗位的匹配性。

1.《面試通知單》領(lǐng)取時間：短信通知。

2.領(lǐng)取《面試通知單》須知：進入面試的應(yīng)聘人員在短信通知的規(guī)定時間內(nèi)，到秦皇島市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知單》，《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點、時間安排及有關(guān)要求。

3.面試成績：各崗位面試結(jié)束后在考點公布全部參加面試人員的成績。

（六）考試成績公示

按照從高分到低分的順序?qū)γ嬖噾?yīng)聘人員的綜合考試成績進行為期3天的公示。

綜合考試成績計算規(guī)則：綜合考試成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

（七）體檢

根據(jù)綜合成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。

體檢工作由用人單位統(tǒng)一指定體檢機構(gòu)，產(chǎn)生費用單位承擔(dān)。如體檢出現(xiàn)不合格或未按期參加體檢的，即取消應(yīng)聘資格，按綜合考試成績由高到低進行順位遞補。

（八）考察

體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。通過查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及其本人與直系親屬的政治表現(xiàn)等情況進行考察。考察合格的，列為擬聘用人選。如在考察過程中出現(xiàn)不合格的，按綜合考試成績由高到低進行順位遞補進行體檢、考察。

（九）擬聘人選公示

用人單位對擬聘用人選在招聘網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員;因故取消聘用資格的，不再進行遞補。

（十）聘用

本次招聘的人員屬于合同制工作人員，簽訂勞動合同，聘用人員須在指定時間內(nèi)到用人單位報到;無正當(dāng)理由逾期不報到者取消聘用資格。

與被聘用人員簽訂為期2年的固定期限勞動合同(合同期內(nèi)含試用期2個月)。合同期滿后，綜合表現(xiàn)較好的，根據(jù)工作需要和個人意愿續(xù)簽合同。

聘用期間月工資人民幣3000元（特殊崗位面議）。參加秦皇島市社會保險統(tǒng)籌，依法繳納社會保險，繳納公積金；享受國家規(guī)定的帶薪年休假等法定節(jié)假日。

五、其他事項

（一）本次公開招聘考試由公共人才服務(wù)機構(gòu)組織實施，免收報名費，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。對應(yīng)聘人員資格條件的審查將貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)資格條件或弄虛作假的，隨時取消考試及聘用資格。

（三）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

（四）應(yīng)聘人員上交材料不予退還。

（五）凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2020年3月31日。

（六）本公告未盡事宜由中華全國總工會北戴河療養(yǎng)院負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)考務(wù)工作由秦皇島市人才交流服務(wù)中心等機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定和程序組織承辦。

咨詢電話：0335—3637336/3566052

附件1崗位信息表

附件2報名表

文章來源：https://www.qhdrsj.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%ce%b3%ce%b3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%ce%b3%ce%b3&id=870