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鼎湖區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)關(guān)于公開招聘機(jī)關(guān)雇員的公告

因工作需要，鼎湖區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)面向社會公開招聘機(jī)關(guān)雇員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關(guān)于修訂<肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法>的通知》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)

本次共招聘機(jī)關(guān)雇員1名。

（二）招聘崗位及條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，無違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

3.愿意履行雇員義務(wù)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用，具有較好的寫作能力。

5.報(bào)考時經(jīng)已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

6.凡受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查，有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績，總成績滿分為100分，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2020年5月11日至13日。

2.報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：鼎湖區(qū)政協(xié)辦（鼎湖區(qū)府機(jī)關(guān)大院行政大樓三樓東）。報(bào)名須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等資料的原件和復(fù)印件，填寫《報(bào)名登記表》（可在鼎湖政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/通知公告欄下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》），交1寸彩色免冠照片2張。

3.資格審查：由招錄單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。

（二）考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)，考生筆試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。筆試時間和地點(diǎn)另行電話通知考生，面試事項(xiàng)另行通知。

（三）體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)，體檢不合格或放棄體檢或體檢后放棄聘用資格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

（四）組織考察

由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評定，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（五）聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年（含試用期），勞動合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見，雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關(guān)于修訂《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法的通知》（肇鼎府規(guī)〔2019〕1號）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2.考生報(bào)名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

3.未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)政協(xié)辦咨詢，聯(lián)系電話：2622266，聯(lián)系人：蔡先生。

附件：鼎湖區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表

廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

政協(xié)肇慶市鼎湖區(qū)委員會辦公室

2020年4月30日

文章來源：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqzxb/content/post_2085079.html