2020年廣平縣高層次人才引進公告
根據《關于支持人才創新創業服務邯鄲綠色崛起若干意見》（邯辦字[2019]2號）中提出的引才目標任務和市委、縣委人才工作領導小組2020年工作要點，在對我縣企事業單位急需緊缺高層次人才需求調研的基礎上，由縣委組織部牽頭，會同縣委編辦、縣人社局、縣教育體育局、用人單位等有關部門領導、專家組成專業引才小組，為我縣事業單位引進碩士以上高層次人才12名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
全日制碩士學位及以上的研究生。
二、招聘崗位
廣平縣第一中學數學1人，英語1人，化學1人，物理1人，政治1人；第三中學語文2人；職教中心信息技術1 人；廣平縣人民醫院招聘麻醉學、口腔醫學、外科學等相關專業4人。
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
2、具有正常履行職責的身體條件。
3、應屆畢業生須于2020年7月31日前取得畢業證書、學位證書。
4、碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1974年7月31日以后出生)。
5、符合需求崗位專業及教師資格要求;因疫情未取得教師資格的，可按照有關規定先行報名；“專業要求”由廣平縣專業引才小組報經縣委組織部確定。
6、須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3、在校期間受到院系以上處分的;
4、受處分期間或未滿影響期限的;
5、在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6、現役軍人;
7、已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
8、按規定未滿服務期限的;
9、失信被執行人；
10、法律法規規定的其他情形。
公開選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規定。
四、招聘方式和程序
采取選聘方式進行。
1.報名及資格審查。報名時間：自發布公告之日起至現場資格審核開始。應聘者登陸廣平縣人民政府網：http://www.gpx.gov.cn/ 下載《2020年廣平縣引進高層次人才報名表》并按要求填寫完整。報考教師的應聘者需提供畢業證、學位證、教師資格證、二代身份證、普通話證（應聘語文學科需二甲以上），報到證、學歷證書認證等。以上證件的掃描件或者照片以壓縮包的形式發送到郵箱：rsk76320@163.com（壓縮包命名方式：應聘單位+姓名+專業+畢業院校）。報考廣平縣醫院的應聘者需提供執業醫師證書、畢業證、職稱證、二代身份證，以上證件的掃描件或者照片以壓縮包的形式發送到郵箱：gpxrmyy@163.com（壓縮包命名方式：應聘單位+姓名+專業+畢業院校）。審核合格后，通知應聘者審核結果。
資格復審和測評的時間、地點另行通知。
2. 資格復審和測評。應聘者攜帶證件原件進行資格復審，合格后進入測評環節。應聘的博士研究生采用聽取科研情況匯報、試講、面談等方式進行；應聘的碩士研究生采取面試、試講、實操等方式進行。評委由各用人單位組織，滿分100分，錄取分數不低于80分。現場公布分數。依據測評成績確定進入體檢人員名單。
3.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
4.網上公示。對擬聘用人選在廣平縣人民政府網（http://www.gpx.gov.cn）公示7個工作日。
5.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由專業引才小組提出聘用意見，報縣委、縣政府批準后，由用人單位、主管局（委）、編辦、人社等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同（被聘用人員未取得教師資格證的須在一年試用期內取得相應學科教師資格證，否則予以解聘）。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、政策待遇
各事業單位引進的人才，落實事業編制和享受國家規定的事業單位工作人員待遇。
我縣引進的人才除享受正常的工資、獎金、社會保險等工資福利外，還可以享受邯鄲市、廣平縣引進人才的相關待遇。
(一)住房保障：對引進的博士、“雙一流”碩士高層次人才優先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到廣平工作之日起，由縣財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
(二) 配偶就業：引進的博士、“雙一流”碩士高層次人才隨遷配偶原在機關、事業單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協助引進單位，對口安排適當工作。
(三)“邯鄲英才卡”服務。引進的高層次人才自到廣平工作之日起，發放“邯鄲英才卡”，享受科研立項、醫療保健、交通旅游等10方面服務。
(四)政治待遇。加大高層次人才發展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為 “兩代表一委員”人選。優先推薦為各級優秀共產黨員、勞動模范等。優先入選廣平縣優秀專業技術人才等人才項目。聘請優秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
本公告未盡事宜，由中共廣平縣委組織部、廣平縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話： 0310- 2522267（廣平縣人民醫院）
0310- 8633895（廣平縣教育體育局）
中共廣平縣委人才工作領導小組辦公室
2020年4月30日
來源：http://rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx?tag=gggs&id=2031
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