中國民生銀行東莞分行人才招聘信息
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。23年來，伴隨著中國經濟快速發展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進，開拓創新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發展成為總資產規模超6.3萬億元、凈資產逾4800億元、分支機構近2700家、員工超過5.7萬人的大型商業銀行，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行”排名中居第28位，在美國《財富》“世界500強企業”排名中居第232位。
東莞分行成立于2008年，是廣州分行成立的第一家異地機構。截至2019年12月，本外幣存款規模達339.59億元，占當地市場份額2.07%，貸款規模229.5億元，已在南城、東城、虎門、長安、厚街、常平、大朗、塘廈設立8家分支機構。11年來，東莞分行致力于東莞經濟建設、服務東莞民營企業、小微企業和高端客戶，并積極參加社會各界系列活動，先后榮獲全國金融系統五一勞動獎、總行二級分行評估AAA級、總行五四青年獎狀、總行風險與業務發展協同獎、廣州分行優秀基層黨支部、廣州分行金牌經營單位及2018年東莞最佳民營制造企業金融服務銀行、2017年東莞最具成長型銀行、2016年東莞最具創新性銀行獎、2013年度東莞市職工勞動競賽優秀組織單位、2013年東莞市銀行業金融知識競賽三等獎、反詐騙工作先進單位等榮譽。
一、招聘崗位信息：
（一）公司部總經理（1人）
1.崗位職責：
（1）根據總分行公司銀行部相關制度規定，規劃支行的業務方向及實施方案；
（2）組織制定員工培訓，考核辦法，并具體實施；
（3）統籌對公司條線市場人員專業考核和本部門人員綜合考評、提拔、晉升提供意見。
2.應聘要求:
（1）經濟類或管理類全日制大學本科或以上學歷；
（2）具有商業銀行公司市場拓展或信貸管理經歷5年以上、團隊管理經歷3年以上；
（3）熟悉公司銀行業務基本流程、授信審批流程,信貸業務知識、貿易融資或國際業務知識、企業財務管理知識，掌握基本的業務調研、規劃編制、經營分析方法；
（4）認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄。
（二）支行負責人、副職（4人）
1.崗位職責：
(1)規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
(2)統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
(3)主持（協助）本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
(4)監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
2.應聘要求:
(1)認同民生銀行企業文化、經營理念;
(2)大學本科及以上學歷，5年及以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，能承受工作壓力，條件特別優秀者可適當放寬條件；
(3)熟悉東莞地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊；
(4)熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
(5)具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
(6)具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
（三）私人銀行投資顧問（3人）
1.崗位職責：
（1）維護與提升私人銀行客戶；
（2）建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業投資咨詢服務；
（3）協助一線經營機構實施私人銀行產品銷售。
2.應聘要求:
（1）金融、經濟、投資管理等相關專業大學本科及以上學歷；
（2）具有3年及以上相關從業經驗；
（3）持有CFP（或CFA、CPA、ACCA）資格證書、基金銷售人員從業證書、保險代理從業人員證書；
（4）熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識；
（5）認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄。
（四）廳堂主管（2人）
1.崗位職責：
（1）統籌廳堂內外服務資源、監控運營業務正常運行；
（2）防范運營操作風險及崗位道德風險；
（3）全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；
（4）完成分行下發各項銷售任務指標。
2.應聘要求:
（1）大學本科及以上學歷；
（2）網點廳堂服務營銷管理經驗3年以上；
（3）營業經理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP；
（4）熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；
（5）具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力；
（6）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
（五）理財經理（8人）
1.崗位職責：
（1）熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
（2）負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展；
（3）維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。
2.應聘要求:
（1）金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷；
（2）具有3年以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；
（3）了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮；
（4）具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
（5）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
（六）同業業務崗（2人）
1.崗位職責：
（1）制定分行金融市場業務營銷策略和營銷方案，并組織相關營銷活動及培訓等；
（2）開展同業營銷，銷售金融市場產品；
（3）收集整理同業市場信息，形成相關分析報告。
2.應聘要求:
（1）金融、營銷、管理類相關專業大學本科及以上學歷；
（2）具有3年以上銀行業對公業務相關工作經驗；
（3）熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求；熟悉同業業務相關市場情況和業務操作流程；熟悉分行同業金融業務整體狀況；
（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守、責任心強；
（5）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
（七）客戶經理（8人）
1.崗位職責：
（1）負責客戶關系維護及授信資產管理工作；
（2）收集、分析目標市場和目標客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
（3）負責產品營銷，完成各項銷售任務。
2.應聘要求:
（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機等相關專業；
（2）具有1年以上營銷工作經驗，持有銀行從業資格證書；
（3）具有良好的溝通、協作、執行能力，具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信；
（4）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
（八）運營助理（2人）
1.崗位職責：
（1）受理對私相關業務，及對公非現金業務，初步審核相關業務文件；
（2）保管使用相關業務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；
（3）反洗錢申報及提供柜臺業務咨詢服務，提高柜臺服務質量；
（4）進行自助設備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設備正常運行。
2.應聘要求:
（1）金融、會計或相應專業大學本科及以上學歷；
（2）1年以上銀行柜臺操作經驗，熟悉銀行會計業務和金融知識；
（3）熟悉銀行柜臺業務相關專業知識；
（4）熟練使用辦公軟件，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
二、應聘方式及注意事項：
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）招聘報名截止時間為2020年6月30日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
（六）歡迎關注“民生銀行招聘”微信公眾號，了解最新招聘動態。
來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/7f50368d-a932-4952-969b-93ac8b50a674
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