2020年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開
引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告
為加強我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，根據《婁底市引進高層次人才實施辦法》（婁發(fā)﹝2016﹞16號），結合醫(yī)院編制、崗位需求等情況，經區(qū)委、區(qū)政府同意，婁星區(qū)人民醫(yī)院決定2020年面向社會公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才。
一、引才計劃
共引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才20名(具體崗位計劃見附件1)，均為區(qū)人民醫(yī)院事業(yè)編制。
二、引才條件
（一）應聘人員除需要符合《2020年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位計劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求外，同時還必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.應聘人員學歷須為國家承認的學歷；
7.崗位所需要的其他條件。
(二)應聘人員有下列情況之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位中因違反《事業(yè)單位違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引才程序
本次引才工作由婁星區(qū)人社局組織實施，區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)人民醫(yī)院配合具體工作。整個工作按發(fā)布引才公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布引才公告
引才公告在婁星區(qū)政府門戶網站、婁星在線等媒體上發(fā)布。公布時間從公布之日起至報名開始日止不少于7個工作日。
（二）報名、資格審查
1.報名時間：2020年5月22日－5月24日，上午8：30－12：00，下午3：00－5：30。（節(jié)假日不休息）
2.報名地點：婁星區(qū)人民醫(yī)院
3.報名程序：應聘人員必須由本人到報名現場，按照填表申請、資格審查、信息登記、攝像的順序進行報名，不得委托他人報名。報名時需帶本人有效身份證、畢業(yè)證、工作經歷證明、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件1份。自行下載打印《2020年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表》（附件2）和《誠信考試承諾書》（附件3），填寫完整并簽名（報名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片）。
4.資格審查。根據崗位條件審查應聘人員應聘資格，資格審查貫穿公開引才全過程，應聘人員如有弄虛作假或故意隱瞞有關信息的，視為資格審查不合格，取消考試或聘用資格。
5.本次引才考試不收取報名費。
（三）考試
1.正高專業(yè)技術職稱人員或博士研究生，采取專家組面談的方式進行，面談考核通過人員確定為體檢對象；
2.副高專業(yè)技術職稱人員或碩士研究生分以下兩種情形進行考試：
(1)如果崗位報名人數與引才計劃的比例為3:1及以下，則直接進入面試，根據面試成績從高分到低分按引才計劃1:1比例等額確定體檢對象進入體檢環(huán)節(jié)（當面試成績相同時，按照學歷高的優(yōu)先確定；當學歷也相同時，按照取得學歷時間先后順序確定進入體檢環(huán)節(jié)）。直接進入面試的應聘人員，設置面試合格分數線，面試成績低于70分的（不含70分），不得列為體檢對象。
(2)如果崗位報名人數與引才計劃的比例超過3:1，則先組織筆試。筆試后按2：1的比例確定面試對象，末位成績相同的一并確定為面試對象。按筆試成績和面試成績各占50%的比例折合成綜合成績，從高分到低分按引才計劃1:1比例等額確定體檢對象進入體檢環(huán)節(jié)（綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定）。
3.筆試、面試均實行100分制，筆試成績、面試成績及綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數。
4.每名應聘人員只能報考一個崗位。
5.筆試
筆試內容：引才崗位所需的專業(yè)技術知識。
筆試成績公布：筆試成績在婁星區(qū)政府門戶網和婁星在線網等媒體上公布3個工作日。
領取筆試準考證時間：另行通知。
6.面試
面試時間和地點：以面試通知單為準。
面試方式：現場答辯。
面試成績公布：面試現場公布。
7.綜合成績公布：在婁星區(qū)政府門戶網站和婁星在線公布3個工作日。
（四）體檢
區(qū)人社局統一組織體檢對象到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。參加體檢的人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格，自動放棄體檢資格或體檢不合格者空缺的崗位，按同一崗位應聘人員的考試成績，依次遞補一次。體檢費用自理。
（五）考察
區(qū)人社局組織相關單位對體檢合格人員進行考察。考察的主要內容：思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。被考察對象必須政治思想表現好，遵紀守法，無違法犯罪記錄。如有應聘人員考察不合格，崗位出現空缺，按照上述體檢遞補辦法，遞補一次。
（六）公示
考察合格人員由區(qū)人社局進行資格復審，資格復審合格的應聘人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁星區(qū)政府門戶網、婁星在線上公示7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示期滿且無異議的，由區(qū)人社局按照相關程序報批后，由區(qū)人民醫(yī)院辦理聘用相關手續(xù)，并與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，解除聘用。所有聘用人員必須在聘用單位工作5年以上。
四、紀律要求
（一）本次引才工作實行回避制度。引才工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響引才公正的，應當主動申請回避。
（二）應聘人員要嚴格遵守引才紀律。提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依規(guī)依紀處理。考試當中的違紀違規(guī)行為的處理，根據《事業(yè)單位違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。
五、其他事項
（一）應聘人員需做好防疫期間自我防護。進入報名和考試現場需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。
（二）應聘人員及時關注查看招聘信息。公開引才過程中相關通知、公示、調整、補充等事項，在婁星區(qū)政府門戶網、婁星在線公告，請應聘人員及時查看網站。因應聘人員未及時查看相關網站，導致本人未按要求參加資格審查、考試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責任自負。
（三）應聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動告知婁星區(qū)人社局。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（四）婁星區(qū)人社局和衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、組織機構
為加強對本次公開引才工作的組織、領導和監(jiān)督，成立婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設區(qū)人社局。整個引才工作在領導小組領導下進行，由辦公室具體負責招聘工作的組織實施。
七、本實施方案由婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話： 婁星區(qū)人社局0738-8211709
婁星區(qū)人民醫(yī)院0738-8289809
附件：
1.2020年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位計劃與條件一覽表
2.2020年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表
婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才
領導小組辦公室
2020年5月13日
來源：http://www.louxing.gov.cn/louxing/xxgk/tzgg/202005/e0dbf3bfa6114414910bf04dc606f42b.shtml
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