南京市秦淮區教育局所屬學校2020年公開招聘骨干教師公告
為進一步加強我區教師骨干隊伍建設，南京市秦淮區教育局所屬學校面向社會公開招聘20名編制內骨干教師,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://www.njhrss.gov.cn/）、南京市教育局網(http://edu.nanjing.gov.cn/)和秦淮教育信息網（http://www.njqhjy.cn/）等網站發布。具體的招聘單位、學科、數量和資格條件等詳見《南京市秦淮區教育局所屬學校2020年公開招聘骨干教師崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德。
2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業，具有良好的教師素質。
3、具有本科及以上學歷，持有相應的教師資格證書。
4、年齡在35周歲以下[1984年5月31日（含）以后出生]；具有中級教師職稱的，年齡放寬至40周歲以下[1979年5月31日（含）以后出生]；具有副高級及以上教師職稱的設區市骨干教師，年齡放寬至45周歲以下[1974年5月31日（含）以后出生]，省特級教師和正高級教師年齡可適當再放寬。
5、獲得所應聘學段學科相關的區（縣）級以上學科教學帶頭人 、優秀青年教師、優秀班主任等稱號，或區（縣）級教育（教研）主管部門組織的教學競賽中獲一等獎，或設區市及以上教育（教研）主管部門組織的教學競賽中獲二等獎及以上獎項。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀人員。
2、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4、國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1、網上報名：本次招聘采取網上報名方式（須用臺式電腦或筆記本電腦）。
登錄秦淮教育信息網（http://www.njqhjy.cn/）“秦淮區教育局2020年骨干教師公開招聘”報名模塊,并按要求填寫表格，確認無誤后點擊提交。報名、材料及照片上傳時間:2020年5月25日8:00至5月27日17：00。
此次報名具體到學校及崗位（如：南京市鐘英中學語文），平臺可以實時查詢各崗位報名成功人數。
2、資格初審
招聘單位根據設置的崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間:2020年5月25日8：00至5月28日17：00。
3、信息查詢
應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。報名時間截止后，不再接受考生改報或補充材料。
4、繳費確認
通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函[2003]91號）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間：2020年5月25日8：00至5月29日12：00。
5、核減（取消）計劃
同一學科（專業）符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對急需用人又確實難以形成競爭的，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃核減或取消情況，將在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網和秦淮教育信息網發布。
報名結束后，報考被取消崗位且通過資格初審的應聘人員，可于 登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2020 年5月30日12：00至5月30日17：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
6、考試證打印
通過資格初審且網上繳費成功者，登錄報名平臺，自行下載打印考試證。網上報名技術及考試證打印咨詢電話：025-57937181（8:30-11:30，14:00-17:00）。因疫情防控要求，打印準考證時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關注秦淮教育信息網。
7、有關要求：
（1）請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘學科要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、學籍在線報告一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
（2）符合招聘條件的應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（4）應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（5）須上傳有效身份證件正反面、報考學科相關專業學歷證書、學位證書、高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》，符合應聘崗位學科要求的教師資格證書、符合招聘條件要求的有關學科證書、稱號或教學競賽獲獎證書（限最多上傳3份）。省特級教師、正高級教師需上傳相關證書。
(二)考試方式和實施辦法
考試分為筆試、面試兩個部分，由秦淮區教育局按公開招聘有關規定統一組織實施。
1、筆試
筆試主要考察公共知識和學科專業知識，成績為百分制，合格線為60分。筆試成績將在秦淮教育信息網公布，應聘人員可憑身份證號碼查詢。筆試時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關注秦淮教育信息網。
2、資格復審
面試前，招聘單位將在筆試合格者中，從高分到低分按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定資格復審人員，進行資格復審。參加資格復審人員名單及復審的時間、地點，在秦淮教育信息網公布。
資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名材料原件及復印件。復審完畢后返還原件，復印件留存。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。進入面試的人員名單及面試時間地點等具體安排將在秦淮教育信息網公布。
3.面試
面試在區人社局的指導、監督下，由招聘單位按照公開招聘的有關規定和備案后的面試方案組織實施。面試采用綜合面試和課堂教學考核相結合的方式，重點測試應聘人員綜合素質及教育教學崗位所需專業知識和教學技能，綜合面試與課堂教學考核成績均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績的40%和60%。面試成績當場告知。
4、總成績
總成績=筆試成績（百分制成績）×40%＋面試成績（百分制成績）×60%。
(三)考察、體檢
面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數1∶1的比例確定進入考察人選。有工作單位的，還須于考察前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規定的時間內提供者取消考察資格。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
考察結束后，對考察合格人員進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）公示、聘用
招聘單位根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育信息網和 秦淮教育信息網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、現工作單位、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
五、咨詢與監督
1、咨詢電話：南京市秦淮區教育局人事科 025-52650617
南京市鐘英中學025-84525507
南京市第一中學初中部025-68202707
南京師范大學附屬中學行知分校025-69573507
2、監督電話：南京市秦淮區教育局黨群科 025-52650601
本公告由南京市秦淮區教育局負責解釋。
附件：南京市秦淮區教育局所屬學校2020年公開招聘骨干教師崗位信息表
南京市秦淮區教育局
2020年5月14日
信息來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202005/t20200514_1875812.html
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