楊凌示范區公安局2020年度招聘警務輔助人員公告
根據《楊凌示范區公安機關警務輔助人員招聘工作實施細則》有關規定，報請示范區人力資源和社會保障局同意，受楊凌示范區公安局委托，楊凌人力資源有限公司具體組織實施公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃及崗位設置
共計招聘輔警49人。此次招聘的輔警主要從事巡邏防控、協助案件偵辦、執行疑犯抓捕和安保執勤等工作，并伴有經常性出差，只限男性。
三、報名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有良好的品行,遵守國家法律法規，愿意履行公安機關警務輔助人員的義務。
3、身體健康，五官端正，肢體健全，無殘疾、無口吃、無重聽、無染發、無色盲色弱、無傳染性疾病，無精神遺傳性疾病,無不良社會記錄，凈身高170cm以上。
4、年齡18至30周歲（1990年5月13日至2002年5月13日期間出生）。
5、具有國家承認的大專以上學歷，退役士兵放寬至國家承認的中專、高中學歷。
（二）下列情形不得報考
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4、曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的；
5、人民銀行個人征信系統有不良信用記錄的；
6、在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的；
7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8、其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
此次招聘工作的指定網站為楊凌人事人才網。請應聘人員自行登錄查詢。應聘人員也可通過咨詢電話進行咨詢。咨詢電話：029-87031915。
本次招聘按照網上報名、網上資格初審、筆試、面試、體能測評、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）網上報名及網上資格初審
1、報名時間：2020年5月14日9:00至2020年5月23日18:00。
2、報名采取網絡報名和網上資格初審的方式進行。報考者登錄楊凌人事人才網(http://www.ylrsrc.net)，點擊輔警招錄報名，如實填報個人信息，上傳身份證、戶口本和畢業證及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2020年應屆畢業生提交學校出具的應屆畢業證明)、退役士兵證等個人資料的照片或掃描件。
考生所提交的相關信息應全面、準確、有效，若報考人員所填信息與本人真實信息不符，甚或偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，立即取消報考資格。
3、資格初審時間：2020年5月22日9:00至2020年5月24日18:00，資格初審結果將反饋至報名登記系統內，請注意及時登錄查看。
4、資格審查貫穿于招聘工作全過程。在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由考生自負。
5、準考證打印：初審通過人員登陸楊凌人事人才網按要求自行下載打印準考證。打印時間另行通知。準考證是考生參加本次招聘考試各環節的必須憑證，請妥善保存。
本次輔警招聘不收取報名考試等相關費用。
（二）筆試
1、筆試內容。筆試包括公共基礎測試和公安法律業務知識兩科。每科滿分均為100分，每科考試時長為120分鐘。
2、筆試時間和筆試地點見《準考證》。
3、筆試成績在楊凌人事人才網查詢。
（三）面試
1、確定參加面試人員。筆試結束后，按照考試人數與招聘職位3∶1的比例，依筆試成績由高到低的順序，確定為參加面試的人員。
進入面試的人員名單及面試時間、地點在楊凌人事人才網公布。
2、面試時，考生須攜帶本人有效身份證、準考證原件。面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的職業道德、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變協調能力等，面試滿分為100分。
3、綜合成績的計算方式。綜合成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%。綜合成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績在楊凌人事人才網上查詢。
(五)體能測評
1、確定參加體能測評人員。面試結束后，按照考試人數與招聘人數1:1的比例，依綜合成績由高到低的順序確定參加體能測評人員。綜合成績如出現并列，按筆試成績確定綜合成績排名。
2、參加體能測評人員名單及體能測評時間、地點在楊凌人事人才網上發布。
3、體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》進行，分為三個項目： 10米*4往返跑、縱跳摸高、1000米長跑。
4、體能測評合格后方可進入體檢環節，體能測評不合格的，按綜合成績順延遞補。
（六）體檢
1、體能測評合格后，確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢時間、地點在楊凌人事人才網上公布。
2、體檢參照人民警察體檢標準，在指定醫院進行。
3、體檢不合格或未按規定和要求參加體檢的，取消聘用資格。體檢人員對體檢結果有異議的，可復檢一次，復檢結果作為最終的體檢結果。
4、體檢合格人員名單在在楊凌人事人才網上公布。
（七）政審
1、體檢合格的人員，進入政審環節。
2、政審重點審查個人信息真實性、遵紀守法及現實表現情況，政審人員需提供戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪證明和個人征信證明原件。
3、政審不合格的，取消聘用資格。
（八）公示
政審合格后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在楊凌人事人才網上進行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用
公示期滿后，對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員。對聘用人員，統一由楊凌示范區人力資源有限公司派遣至楊凌示范區公安局工作，并實行二個月的試用期，試用期滿且符合要求的，與楊凌示范區人力資源有限公司簽訂正式勞動合同。
五、管理及待遇
（一）按照中省有關輔警管理辦法和公安機關輔警管理規定進行日常管理。
（二）此次招錄輔警采取勞務派遣用工形式，享受現有輔警同等待遇。
（三）待遇：工資+“五險一金”。
六、相關事宜
(一)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，除體檢外不收取任何費用。
(二)受新冠肺炎疫情影響，準考證打印時間、考試時間、地點、方式等事項另行通知，請及時關注指定網站，并保持通訊暢通。因提供的聯系電話停機或關機造成的后果由應聘人員本人負責。
(三)請妥善保管好筆試《準考證》原件，《準考證》是參加考試各環節的重要憑證，遺失不補。
(四)以下情形視為自動放棄此次應聘
1、本人未在規定時間內領取筆試《準考證》的。
2、領取筆試《準考證》后未參加筆試的。
3、面試人員名單公布后，未按規定參加面試的。
4、體能測評名單公布后，未按規定參加體能測評的。
5、體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的。
6、其他本人應到而未按規定時間到達現場的，應簽字確認而本人拒絕簽字的情形。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
楊凌示范區公安局招聘警務輔助人員體能測試標準（男子組）
| 項目 | 30歲以下 |
| 10米×4往返跑 | ≤13″1 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ |
| 縱跳摸高 | ≥265厘米 |
楊凌示范區人力資源有限公司
2020年5月13日
來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5607.shtml?visits=3630
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