晉城市農業農村局2020年公開引進高層次人才公告
根據《關于下發<晉城市事業單位引進人才實施辦法（暫行）>的通知》(晉市組通字〔2018〕48號)文件精神，經市農業農村局黨組研究，決定為局屬部分全額事業單位公開引進一批全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才，現公告如下：
一、引才原則
堅持德才兼備的原則；堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、引才名額
2020年度面向社會公開引進全額事業單位急需緊缺人才3名，具體崗位及要求詳見《2020年晉城市農業農村局引進高層次人才崗位需求信息表》（附件1）。
三、引才條件
1.擁護中國共產黨的領導，思想進步，品德優良，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排；
2.具有“雙一流”“985工程”和“211工程”院校專業對口的全日制碩士研究生及以上學歷畢業生；
3.畢業證書上專業須與崗位所需專業一致，并取得相應的學位證書；
4.全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下（1985年5月1日及以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲及以下（1980年5月1日及以后出生）；
5.具有正常履職的身體條件；
6.符合崗位的其它要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內的公務員（參照公務員管理單位工作人員）和事業單位工作人員、現役軍人不得報名；晉城市范圍內機關事業單位在編人員不得報名；具有法律法規及有關政策規定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進后即構成回避關系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。
四、引才程序
（一）信息發布
通過晉城市人民政府網（www.jcgov.gov.cn）、晉城人才網（www.jcrcw.com）、晉城市農業農村局網站(nw.jcgov.gov.cn)等媒體進行信息發布，請報名人員隨時關注，不再另行通知。
（二）現場報名
1.報名時間：從公告之日起至2020年5月26日（上午 8:30— 12:00，下午 14:30 — 17:30，公休日除外）。
2.報名地點：晉城市農業農村局203室（晉城市澤州路1241號）。
3.聯系人：王秀峰0356-699529718635623399
郭婧瑩0356-699502515135661892
4.報名要求：報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用二代身份證。報名時，所提交信息應當真實、準確。按照報名條件認真填寫《晉城市農業農村局公開引進高層次人才報名表》（附件2）。
（三）資格審查
與報名同步進行，報名人員須提供如下資料：
1.二代身份證、畢業證、學位證、就業報到證（畢業生就業推薦表）、戶口本等證件原件及復印件（統一用A4紙復印）各一份。
2.教育部學歷證書電子注冊備案表。
3.近期紅底正面二寸彩照5張。
4.已就業人員需征得工作單位及上級主管部門同意并提供同意報考證明；未就業人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證。
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、編造有關證件、資料、信息騙取報名資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人自負。
（四）考核
資格審查合格者，進入考核。通過專業能力測試、現場問答等方式進行全面考核。
根據報考人數，若報考人數比例不超1:20的，只進行現場問答，現場問答成績即為考核總成績；比例超過1:20的，則先進行專業能力測試，然后再進行現場問答。
1.專業能力測試。滿分100分。依據測試成績，從高分到低分按引進名額1:3比例確定現場問答對象(末位出現成績并列時，一并納入現場問答對象)。
2.現場問答。采用現場評分的辦法進行，滿分100分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為現場問答成績，成績當天公布。
考核總成績=專業能力測試成績×40%+現場問答成績×60%。(保留兩位小數)
同一崗位引進人才名額出現成績并列的，按照現場問答時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低確定。
3.必須按照規定的時間、地點，攜帶身份證參加考核，身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加考核。資格審查合格者未在規定時間、地點參加考核的，視為主動放棄考核。
4.考核時間另行通知，請及時關注手機及網上信息。
（五）考察
根據考核結果，每個崗位各確定1名考察人選。采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式進行全面考察。考察不合格者取消引進資格。考察環節出現名額空缺時，不再進行遞補。
（六）體檢
根據考察結果，按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現職位人選缺額的，不再進行遞補。
（七）公示
體檢合格的考生，確定為擬引進人員后，將在晉城市人民政府網（www.jcgov.gov.cn）、晉城人才網（www.jcrcw.com）、晉城市農業農村局網站(nw.jcgov.gov.cn)等媒體進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進行遞補。
（八）確定名單
公示期滿無異議后，市農業農村局將擬引進人員情況報市委組織部批復。
（九）聘用和管理
引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續。
擬引進人員須與引進單位簽訂協議書，納入事業編制管理，在引進單位服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。
引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察，經考察合格，繼續聘用；考察不合格，經市農業農村局審核同意，報同級組織、人社部門備案后，予以解聘。
五、紀律與監督
本次引進高層次人才工作接受紀檢監察部門的全程監督。
在引進工作中，做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格組織人事工作紀律，按照政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
駐市農業農村局紀檢監察組：0356—6995510。
晉城市農業農村局人事科：0356—6995025。
六、其他事項
在引進過程中，報考人員應準確填報個人聯系方式，因個人通訊不暢造成的后果由考生個人承擔。本次人才引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。
附件：1.2020年晉城市農業農村局引進高層次人才崗位需求信息表
晉城市農業農村局
2020年5月16日
信息來源：http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/ztzl/2020nzt/2020jcsszsydwyjgccrc_28817/gg_28818/202005/t20200515_917700.shtml
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