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新疆大學(xué)2020年公開招聘

（不含附屬中學(xué)）考核工作相關(guān)安排的通知

各位考生：

根據(jù)《新疆大學(xué)2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》《新疆大學(xué)2020年公開招聘補(bǔ)充公告》，現(xiàn)將新疆大學(xué)2020年公開招聘（不含附屬中學(xué)）考核工作安排如下：

一、考核方案

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)定就業(yè)舉措的實(shí)施意見》（國辦發(fā)〔2020〕6號(hào)）《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，對(duì)以下2020年公開招聘崗位采取面試加試工方式予以考核，具體方案如下：

1.具體崗位：A101、A102、A103、A104、A105、A106、A107、B101、B102、C101崗位。

注：附屬中學(xué)因?yàn)榛A(chǔ)教育崗位，已在另行制定方案，具體筆試、面試時(shí)間另行通知，請考生保持電話通暢。

2.面試。面試總分100分，及格分60分，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取網(wǎng)絡(luò)面試形式開展，考生全程使用騰訊會(huì)議APP參加面試，請考生提前熟悉軟件。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核考生專業(yè)技術(shù)能力及綜合素質(zhì)，其中輔導(dǎo)員崗位主要考核考生思想政治素養(yǎng)、分析處理問題能力、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合素質(zhì)等。面試前一天，考生須參加考生培訓(xùn)會(huì)議，并抽取出場順序號(hào)，面試當(dāng)天，考生憑出場順序號(hào)抽取試卷號(hào)，根據(jù)所抽取試卷答題。

3.試工。根據(jù)面試成績，按照招聘數(shù)與試工數(shù)1:1比例確定試工人員，試工人員在接到試工通知后5日內(nèi)需到校試工，未按要求到校試工的，視為自動(dòng)放棄。試工前，因考生放棄試工的，予以遞補(bǔ)。試工采取每周考核，考核總分均為100分，兩周考核不合格的考生即為試工考核不合格。試工后，因考生放棄或試工考核不合格或取消試工資格的，不再遞補(bǔ)。試工時(shí)，考生須攜帶以下材料原件，材料不全者視為自動(dòng)放棄，取消試工資格：

（1）考生本人簽字承諾的《新疆大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》；

（2）考生本人身份證；

（3）非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表及三方協(xié)議或所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明；

（4）海外留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證;

（5）少數(shù)民族考生中民考民或雙語應(yīng)聘人員須同時(shí)提供MHK四級(jí)乙等、普通話水平測試二級(jí)乙等及以上合格證書;

（6）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須攜帶工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料；

（7）崗位要求為中共黨員的，須提供基層黨組織出具的中共黨員、預(yù)備黨員證明材料；

（8）參加專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位，未落實(shí)工作單位的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須按要求提供檔案保管部門（原畢業(yè)學(xué)校，各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心>、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具的相關(guān)檔案保管證明材料。

4.體檢。試工期間學(xué)校統(tǒng)一安排體檢，體檢不合格的，取消試工資格。

5.政審。試工期間學(xué)校統(tǒng)一出具政審函，政審不合格的，取消試工資格。

二、各崗位面試相關(guān)時(shí)間及會(huì)議室安排

各崗位面試考生培訓(xùn)會(huì)議時(shí)間詳見附件。考生使用騰訊會(huì)議APP按照面試時(shí)間輸入會(huì)議號(hào)及會(huì)議密碼進(jìn)入。面試培訓(xùn)會(huì)議號(hào)、會(huì)議密碼由工作人員短信或電話告知，請考生保持電話通暢，未參加面試會(huì)議的考生視為自動(dòng)放棄；面試候考室會(huì)議號(hào)、會(huì)議密碼由工作人員在召開面試培訓(xùn)會(huì)議時(shí)予以告知；面試考核室會(huì)議號(hào)、會(huì)議密碼在考生候考時(shí)由工作人員予以告知。會(huì)議號(hào)、會(huì)議密碼考生須嚴(yán)格保密，因泄露會(huì)議號(hào)、會(huì)議密碼，造成無關(guān)人員進(jìn)入考場，影響考試的，取消面試資格。

三、面試須知

（一）面試設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)要求

1.本次面試要求使用筆記本電腦或臺(tái)式電腦作答，不允許使用手機(jī)、Pad等移動(dòng)設(shè)備；作答電腦必須安裝可正常工作的攝像設(shè)備（內(nèi)置或外置攝像頭均可）及音頻設(shè)備，請考生提前做好調(diào)試；

2.考生進(jìn)入候考室前應(yīng)關(guān)閉無關(guān)網(wǎng)頁和軟件，包括安全衛(wèi)士、電腦管家及各類通訊軟件；

3.考試期間需實(shí)時(shí)連通互聯(lián)網(wǎng)，推薦使用穩(wěn)定的有線寬帶網(wǎng)絡(luò)，且網(wǎng)絡(luò)帶寬不低于20Mbps，建議使用帶寬50Mbps或以上的獨(dú)立光纖網(wǎng)絡(luò)；

4.考生從進(jìn)入候考室起至所在考場面試結(jié)束前均不得離開，全程接受監(jiān)督，因網(wǎng)絡(luò)問題或個(gè)人原因離開網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室的，取消面試資格。

（二）面試環(huán)境要求

1.請選擇安靜、光線充足、不受打擾的空間獨(dú)自參加考試，不建議在公共場所（如學(xué)校、圖書館、咖啡館、辦公室等）進(jìn)行考試；

2.面試過程中不允許有人員陪同（包括家長），嚴(yán)格規(guī)避無關(guān)人員在考試區(qū)域出入，否則視為違紀(jì)；

3.請準(zhǔn)備潔凈、平整的桌面用于擺放考試設(shè)備、鍵盤、鼠標(biāo)、空白A4紙張、簽字筆。除上述物品外，答題桌面上不允許擺放其他違規(guī)物品，包括手機(jī)等通訊設(shè)備和電子設(shè)備、計(jì)算器、書籍、資料、零食、飲品等；

4.建議準(zhǔn)備舒適度合適的椅子，以保證良好坐姿進(jìn)行考試。

（三）面試紀(jì)律

為保證面試的公正性和嚴(yán)肅性，本次面試將對(duì)面試過程進(jìn)行全面監(jiān)督。考生應(yīng)承諾自覺遵守考試紀(jì)律，并知悉以下行為將會(huì)被認(rèn)定違反考試紀(jì)律，新疆大學(xué)將會(huì)根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰，包括終止考試、取消成績等。

1.偽造資料、身份信息，替代他人或委托他人代為參加考試的行為；

2.作答空間內(nèi)出現(xiàn)除考生外的無關(guān)人員，或通過他人協(xié)助進(jìn)行作答的情況；

3.面試過程中佩戴口罩、墨鏡、帽子或用其它方式遮擋面部，遮擋、關(guān)閉監(jiān)控?cái)z像頭，或出現(xiàn)離座、故意偏離攝像范圍等逃避監(jiān)考的行為；

4.考生需在面試全程中確保耳部輪廓清晰可見，不允許使用耳機(jī)，包括頭戴式耳機(jī)、入耳式耳機(jī)、耳麥等各類接聽設(shè)備；

5.考試期間翻看書籍、資料或使用手機(jī)、平板電腦等作弊的行為；

6.抄錄、傳播試題內(nèi)容，或通過圖片、視頻記錄面試過程的行為；

7.面試過程中有與面試無關(guān)的行為，包括吃零食、躺臥、自行離席休息等；

8.候考時(shí)開啟音頻，交流討論面試內(nèi)容等；

9.存在不服從工作人員要求或安排行為等；

10.除以上列舉的行為外，其他任何疑似違反面試公平性的行為，都可能致使面試成績無效。

四、后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)

1.確定擬聘用人員

新疆大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、試工、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

2.公示

擬招聘人員確定后，在新疆大學(xué)主頁對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

3.辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

附件：新疆大學(xué)2020年公開招聘（不含附屬中學(xué)）面試考生培訓(xùn)會(huì)議時(shí)間安排

新疆大學(xué)

2020年6月1日

附件【附件.新疆大學(xué)2020年公開招聘（不含附屬中學(xué)）面試考生培訓(xùn)會(huì)議時(shí)間安排.xls】

來源：http://www.xju.edu.cn/info/1024/7553.htm