恩施州經信局
關于公開選聘事業單位工作人員公告
恩施州中小企業培訓服務中心為恩施州經信局下屬公益一類事業單位，根據州委編委同意使用編制計劃批復（恩施州機編通〔2019〕6號、恩施州機編通〔2020〕4號），以及《恩施州州直機關（單位）工作人員調配暫行辦法》規定，擬面向全州機關及事業單位在編在職工作人員公開選聘工作人員。現就有關事項公告如下：
一、選聘原則及方式
選聘工作堅持“德才兼備、以德為先”“公開、競爭、擇優”原則，采取公開報名、平等競爭、擇優選聘方式進行。
二、選聘崗位及人數
恩施州中小企業培訓服務中心專業技術崗位工作人員1名。
三、選聘范圍和基本條件
（一）選聘范圍
全州范圍內機關及事業單位在編在冊人員（自收自支和機關工勤編制人員除外）。
（二）選聘條件
1、報名人員應具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康；
（2）年齡40周歲（1980年1月1日以后出生）及以下；
（3）全日制大專及以上學歷，專業為礦業類（煤炭相關）；
（4）須有5年以上機關及事業單位在編在冊工作經歷（含試用期），碩士研究生及以上學歷的在機關及事業單位在編在冊工作經歷可放寬到3年以上。上述機關及事業單位在編在冊工作經歷應包含從事煤炭相關工作經歷3年以上。工作經歷時間計算到2020年底；
（5）年度考核無基本稱職（基本合格）及以下等次（試用期不定等次除外）；
（6）法律法規規定的其他條件。
2、具有下列情形之一的，不得應聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的；
（3）受黨紀政紀處分尚未解除處分期或者尚在影響期內的；
（4）在機關及事業單位招考（聘）過程中有違紀違規行為受到處理尚在影響期內的；
（5）按照有關規定，到定向單位工作或服務基層未滿規定的服務年限的，以及對交流調動有其他限制性規定的；
（6）尚在新錄（聘）用單位工作人員試用期和任職試用期內的；
（7）選聘后即構成回避關系的；
（8）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、公開選聘程序
（一）報名
1.報名時間：自本公告發布之日起至2020年6月5日17:30止。
2.報名地點：恩施州經濟和信息化局（恩施市金龍大道人防指揮中心南樓2樓；州經信局212辦公室；聯系人：龔雪；咨詢聯系電話：0718-8222682）。
3.報名所需資料：報名人員填寫《州中小企業培訓服務中心2020年公開選聘工作人員報名表》（附件1）一式兩份，本人身份證或戶口簿、學歷證書、工作經歷證明（附件2）等材料原件，兩張1寸登記照，進行現場報名和資格審查。
4.單位同意報考審批。所有報考選聘崗位的人員，均須按照干部管理權限征得所在單位或者主管部門同意報考，州內縣以下單位工作人員還須經所在縣市組織人社部門審核同意報考。
5.資格審核：對考生報考資格審查貫穿選聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用以及聘用后，在任何環節和階段，一經發現有不符合崗位報考條件或聘用資格的均可取消考試或者聘用資格。請考生認真按照公告要求，理性報考，誠信參考。凡涉及違紀違規、弄虛作假的，將依據有關規定嚴肅處理。
6.開考比例。報名人數原則上應達到崗位計劃選聘人數的3:1比例才能開考。若報考人數未達到崗位計劃招聘人數3:1比例，經調配主管部門對崗位專業人才緊缺性進行審核同意后，可以開考。
（二）考試
考試分為筆試和面試，若未達到3:1比例開考的，則考生免筆試直接進行面試。考試按百分制計算綜合得分，其中筆試占50%，面試占50%，若免筆試則以面試成績計算綜合得分（百分制）。設置考試最低合格分數線，考試綜合得分應不低于60分。
筆試主要測試考生綜合應用能力和基本素質。筆試時間：2020年6月12日（星期五）9:00-12:00。筆試地點：州經信局227會議室。
面試主要測試應試者履行崗位職責所需的專業知識和業務技能。入圍面試人員名單根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃招聘人數3:1比例確定，資格審核不合格或者入圍考生放棄面試出現缺額的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告另行發布，面試公告發布后不再遞補考生。
考生憑本人身份證參加考試。筆試或面試結束后，將在本公告發布網站上公布考生成績，考生自行上網查詢。
（三）考察。依據考生考試綜合成績，從高分到低分的順序，按考察對象人數與崗位選聘人數1:1的比例確定考察人選。考察時根據選聘崗位要求，對考察對象的報考資格以及德、能、勤、績、廉等表現進行全面深入考察。突出考察政治品質、道德品行、工作生活作風及廉潔守紀情況，注重考察專業技術能力水平和工作實績等。
（四）體檢。對入圍考察對象組織體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。選聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經州經信局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由受檢人承擔；申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，選聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
（五）研究決定選聘人選。州經信局根據筆試、面試、考察、體檢情況研究決定選聘人選。研究確定人選時，將考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現、人崗相適等情況進行綜合分析。
（六）公示選聘對象。擬選聘對象名單在本公告發布網站進行公示，接受社會監督，公示期7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響選聘的，按程序辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選聘資格，并按綜合排序依次遞補擬選聘對象。
附件：1.州中小企業培訓服務中心2020年公開選聘工作人員報名表.doc
恩施州經濟和信息化局
2020年5月29日
來源：http://rsj.enshi.gov.cn/2020/0529/999624.shtml
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