天津國土資源和房屋職業學院
2020年第一批公開招聘工作人員公告
為加強天津國土資源和房屋職業學院人才隊伍建設，滿足師資隊伍的需求，依據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）有關規定，面向社會公開招聘專職思政課教師7人，現將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
天津國土資源和房屋職業學院坐落在天津濱海新區大港生態高教園區，是一所經天津市人民政府批準、教育部備案，由天津市住房和城鄉建設委員會舉辦的全日制普通高等職業院校。學院現有教職員工375人，學院在校學生7500余人。
學院自1973年建校以來，在全國及天津市首創或率先開辦了房地產經濟與管理、房地產開發、物業管理、國土資源管理、電梯工程等專業，組建“六院三部”教學實體，分別是建筑工程學院、建筑設備與信息工程學院、建筑藝術學院、不動產管理學院、經濟管理學院、繼續教育學院及體衛藝教育教學部、基礎課程教學部、思政教育教學部，共開設專業33個。
學院長期依托行業開展職業教育，秉承“德能兼備、師從百工”的校訓，堅持“依法治校、質量立校、服務強校、管理興校”的辦學理念，現兼有住建部全國房地產行業培訓中心、國家海洋局全國海洋意識教育基地、天津濱海新區干部培訓基地等職能，為全國建設類一級資質培訓機構、天津市奧林匹克教育示范校、天津市首批大學生就業服務工作站和天津市高等職業教育示范性院校。
二、招聘方案發布及崗位
自2020年6月5日起，在天津市住房和城鄉建設委員會網站（網址：http://zfcxjs.tj.gov.cn）和天津國土資源和房屋職業學院網站（網址：http://www.tjgfxy.com.cn）上發布。發布時間不少于7個工作日。
具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《天津國土資源和房屋職業學院2020年第一批公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件）。
三、招聘相關要求
（一）招聘對象
符合崗位要求的普通高等院校2020屆應屆畢業生和社會人員。
（二）總體條件
報考人員應當具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業或技能；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.符合回避的有關規定；
6.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；
7.具備招聘崗位所規定的其他條件。
（三）招聘崗位要求及招聘條件
具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《天津國土資源和房屋職業學院2020年第一批公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件）。其中，35周歲以下是指報考人員需在1984年6月16日以后出生。
（四）下列人員不得報考
1.在讀的非2020屆畢業生；
2.現役軍人；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.在以往公務員公開招錄或事業單位公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
（一）報名、繳費與資格審查
考試報名和繳費均在網上進行。
報名網址：https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443//wb_tianjinrs/WebRegister/index.aspx
報名時間：6月16日8:00至6月20日16:00
資格審查時間：6月16日8:00至6月21日16:00
筆試繳費時間：6月16日8:00至6月22日16:00
筆試報名費：45元/科，共計90元/人。
崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的，核減崗位報考計劃；報考人數不足3人，取消崗位的報考計劃。
資格審查：根據公布的資格條件要求，負責本次招聘的工作人員將及時對報考人員進行網上資格審查。
（二）筆試
筆試試卷由天津市人才考評中心統一組織命制。科目為《職業能力測試》、《綜合知識-文字綜合類》，考試不指定輔導用書，閉卷考試方式。
按照新冠肺炎疫情防控工作的有關要求，筆試、資格復審、面試等具體時間另行通知。請報考人員隨時關注天津國土資源和房屋職業學院網站（網址：http://www.tjgfxy.com.cn）。因個人原因未參加考試的，視為放棄。
資格復審：筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃與參加面試人選1:3的比例，確定崗位進入面試的人選名單。進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前進入面試的人選需持以下材料到學院進行資格復審：
1.報名表；
2.身份證復印件（攜原件備查）；
3.學歷、學位證書及學歷、學位認證報告復印件（攜原件備查）；2020屆應屆畢業生須提供學校《畢業生推薦表》和學歷、學位證明材料（2020屆應屆畢業生需在2020年12月31日前取得相應學歷、學位證書）；
4.在職報考人員還需提供所在單位同意報考證明（需加蓋公章），對于在職報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的，經學院同意，可在體檢或考察時提供。
資格復審不合格的，取消其面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據實際情況，在報考崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審人員現場發放面試準考證，通過資格復審人員名單在學院顯著位置張榜公布，并在學院網站（網址：http://www.tjgfxy.com.cn）上公布。
（三）面試
執行《天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則（試行）》（津人社局發〔2011〕73號）等有關規定。面試由天津市人才考評中心組織實施，面試題本由天津市人才考評中心統一印制。考生的面試過程全程錄像，音像資料留存至試用期結束。
面試采取結構化面試及試講兩個部分，主要測試報考人員思想政治素質、道德品質、邏輯思維、語言表達能力和運用專業理論知識履行應聘崗位職責的能力。面試考官由學院相關人員、相關部門行政負責人、行業專家組成，人數不少于7人。面試總成績按照結構化面試占40%、試講占60%比例計算，滿分100分，及格線為60分，由考生當場簽字確認。面試成績低于及格線的不能進入下一環節。
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
考試成績的計算方法：
筆試成績和面試成績各占50%。具體為：
總成績=筆試成績（換算為100分制后）×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人 數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。公開招聘成績在學院顯著位置張榜公布，并在學院網站（網址：http://www.tjgfxy.com.cn）上公布。
（四）體檢
體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，體檢費用由應聘者自負。應聘人員因身體情況特殊，未能按照招聘程序時限完成體檢的，可根據崗位需要和應聘人員的實際情況，確定合理的延緩期限。因個人原因，未按照規定時間和地點參加體檢的應聘人員，視為自動放棄。
（五）考察
考察應做到全面、客觀、公正，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。考察組應由至少兩名工作人員參加。考察結束后，應寫出書面考察意見。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。因考察結果不合格、擬聘用人員自愿放棄考察等原因，導致招聘崗位空缺的，按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
（六）公示及聘用
學院將根據考核、體檢和考察的結果，經學院研究確定擬聘人員。擬聘用人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘用崗位空缺的，可根據需要，依據應聘人員總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。
辦理聘用手續前，應填寫《事業單位公開招聘工作人員名冊》，經上級主管部門審批后報市事業單位人事綜合管理部門。
五、工作紀律
本次招聘工作，嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）精神，自覺接受社會和群眾的監督。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。在辦理招聘事項時，學院工作人員涉及與應聘人員有親屬關系或其他關系可能影響招聘公正的，不應加入招聘工作領導小組，并按規定實行回避。
招聘咨詢電話：022-63303803
監督電話：022-63303800、022-28468096。
附件：《天津國土資源和房屋職業學院2020年第一批公開招聘工作人員崗位計劃表》
天津國土資源和房屋職業學院
2020年6月5日
附件：天津國土資源和房屋職業學院2020年第一批公開招聘工作人員崗位計劃表
附件：天津國土資源和房屋職業學院2020年第一批公開招聘工作人員崗位計劃表
來源：http://zfcxjs.tj.gov.cn/xxgk_70/tzgg/202006/t20200605_2659346.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
