根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和廣州市事業單位公開招聘的有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合南沙區實際情況，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位和人數詳見《2012年廣州市南沙區事業單位公開招聘崗位表》（附表）
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3、具備報考崗位所需的資格條件，符合崗位要求的工作能力；
4、身體健康；
5、符合計劃生育政策規定。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
（二）崗位資格條件
詳見附表中各具體崗位要求。
三、招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員均可報考。
“應屆畢業生”指全日制普通高校應屆畢業生（含2012年應屆畢業生及持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生），“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。
受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、報名辦法
（一）報名方式：采取網上報名方式進行。
（二）報名時間：2012年9月6日上午8：30時至2012年9月8日下午17：30時止。
（三）報名網址：廣州市人力資源和社會保障局網站（www.hrssgz.gov.cn）進行網上報名。
（四）報名要求：
1、每位應聘者僅限報考一個崗位。
2、通過網上資格審核者交納報名、考務費每人50元。因本人原因未能參加考試者不予退費。
（五）交費方式：招聘方在網上對應聘者資格條件進行初審，資格審核初審通過的應聘者，通過網上支付系統交費。交費截止時間為2012年9月9日下午17：30。
（六）打印準考證：成功繳費的報考人員應于2012年9月12日下午17：30時起，登錄原報名網站下載打印準考證。免筆試人員交費后無需打印準考證。
五、考試辦法及有關說明
考試由筆試和面試兩個環節組成。
（一）筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分。
1、筆試內容為公共基礎知識等，主要測試應聘人員的行政能力、公共基礎知識、文字表達能力等，時間為120分鐘；
2、筆試具體時間、地點以準考證為準。
3、筆試成績和是否進入面試可通過廣州市人力資源和社會保障局網站(www.hrssgz.gov.cn)查詢。
（二）面試
參加面試人數依筆試成績高低順序、按照招聘崗位數1：5比例確定，參加筆試人數達不到計劃招聘數的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數。
1、面試主要測試應聘人員的應變能力、舉止儀表，以及對本職工作和本專業工作的理解和熟悉程度，是否與應聘崗位相匹配等；
2、面試前對面試對象進行現場資格審核，現場資格審核的具體時間、地點在廣州市人力資源和社會保障局網站(www.hrssgz.gov.cn)和廣州南沙人事人才網（www.nsrs.gov.cn）公布。
3、參加資格審核人員須上網打印本人報名表，要在報名表上簽名以示負責。考生需持準考證、居民身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、學歷（學位）鑒定、工作經歷證明等的原件及復印件。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
資格審核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。資格審核合格的，發放《面試通知書》，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。
4、面試采用結構化面試等方式進行，面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，于面試當日以書面形式通知考生。
（三）有關說明
1、報名人數達到招聘崗位數1：3比例，才準予開考；
2、具有博士學位或副高級以上專業技術資格的人員免考筆試，直接進入面試；
3、應聘者在報名時請認真對照應聘崗位的具體資格條件，如在面試前資格審查中發現應聘者不符合報考職位資格條件的，取消面試資格，責任由應聘者自負。
4、筆試成績不帶入面試，面試成績達60分以上者方可進入體檢和考核。依面試成績高低順序按招聘崗位數1：1比例確定體檢和考核人員名單。
六、體檢和考核
1、體檢。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘體檢實施細則（試行）的通知》（穗人社發[2011]52號）執行，并對體檢合格者進行考核。具體體檢事項安排另行通知。
體檢醫院建議復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論的，取消聘用資格，可在面試成績合格人員中按面試成績高低順序依次遞補。體檢費用由考生自付。
2、考核。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、與崗位是否匹配、業務能力、工作實績等，同時復核考生的應聘資格。經考核不符合所聘崗位專業能力、道德素質等要求或經資格復核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用，可按面試成績的高低順序遞補。
七、聘用及相關待遇
（一）體檢、考核合格后擇優確定擬聘人員名單，并在發布《招聘公告》的范圍內公示7個工作日。公示期滿按有關規定辦理相關聘用手續。如出現體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據面試成績由高分到低分依次遞補。
（二）工資待遇按廣州市南沙區事業單位工資相關規定和用人單位的工資分配制度執行。
（三）聘用人員按國家、省、市的相關規定實行試用期，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。
八、注意事項
（一）應聘人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關規定聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。
（二）資格審查需提供學歷、學位鑒定的應聘人員，請提前辦理。
（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。
本公告由廣州市南沙區人力資源和社會保障局負責解釋。
南沙區人力資源和社會保障局
二○一二年八月二十三日
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