岳池縣教育科技和體育局
岳池縣人力資源和社會保障局關于岳池縣2020年公開考調教師公告
根據我縣人事調配有關規定，結合教育教學實際，經研究決定，面向縣內在職在編農村學校教師，公開考調54名教師到城區學校任教,特公告如下。
一、考調崗位及名額
具體崗位及名額見《岳池縣2020年公開考調教師崗位表》（附件1）。
二、考調范圍
縣內農村學校符合考調條件的在職在編教師。
三、組織形式
整個考試工作在岳池縣人力資源和社會保障局的指導和縣紀委監委的監督下，由岳池縣教育科技和體育局組織實施。
四、考調原則
（一）公開、公平、公正、擇優原則
（二）統一組織、統一聘用原則
五、報考條件
（一）忠誠黨和人民的教育事業，政治思想好，有良好的職業道德，近三年年度考核為合格（試用期考核為“不確定等次”，如已按期轉正，視同為年度考核合格）及以上等次。
（二）40周歲及以下（1980年6月16日及以后出生）。
（三）報考初中各學科的教師具有本科及以上文化程度；報考小學學科的教師具有專科及以上文化程度。
（四）報考教師為2017年秋季及以前任教的縣內在職在編農村學校教師。
（五）報考小學各學科的教師具有小學及以上教師資格證書，且2017年9月以來曾任教小學或初中學科；報考初中各學科的教師具有初中及以上教師資格證書，且2017年9月以來曾任教初中及高中學科。
（六）具有二級乙等及以上普通話等級證書。
（七）報考統考學科的（體育學科除外），小學教師近五個學期（2017年9月至2020年1月）有一次期末統考成績在該督導責任區居同年級同學科前三分之一（按四舍五入法計算名次，下同），或者在縣級及以上競教獲等次獎（以獲獎文件為準）；初中教師近五個學期（2017年9月至2020年1月）有一次期末統考成績在該督導責任區居同年級同學科前三分之一，或者在縣級及以上競教獲等次獎（以獲獎文件為準）；高中教師近五個學期（2017年9月至2020年1月）有一次期末統考成績在農村高中學校居同年級同學科前三分之一，或者在縣級及以上競教獲等次獎（以獲獎文件為準）。
報考音樂、體育、美術、信息技術學科的，近五年（2015年6月至2020年5月）個人有一次獲縣級及以上教育主管部門（含教研室、技裝所）的表彰（揚）（包括課件制作、競教、課題、論文獲獎等），或者有一次獲縣級及以上黨委政府表彰（揚），或者本人所教學科指導學生有一次獲縣級及以上指導獎。
以上時間認定均以發文時間認定。
（九）凡有下列情況之一者，不得報考。
1.有違法、違紀行為正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分的；
3.有違反規定不適宜報考的其他情形的。
六、報名要求
（一）報名時間：2020年6月16日至17日。
（二）報名地點：縣教育科技和體育局七樓會議室。
（三）報名所需資料
1.編制學校簽章同意報考的本人申請(申請里須寫清楚自愿服從用人單位的崗位管理）；
2.《岳池縣2020年公開考調教師報名表》（附件2，編制學校對報考教師是否符合報考條件簽署意見）；
3.《岳池縣2020年公開考調教師報名登記表》（附件3，并拷盤）；
4.畢業證、身份證、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件各一份；
5.筆試報名費50元；
6.近期免冠正面1寸證件照片2張。
（四）報名時只能報考一個層次中的一門學科，不得兼報。
七、考調辦法
本次考調教師采取考試與考核相結合的方式進行。音樂、體育、美術、信息技術筆試占40%分值，面試占60%分值；其他學科筆試占50%分值，面試占50%分值。
（一）筆試（滿分100分）
1.考試時間：待定(考試地點和準確考試時間以準考證為準）。
2.考試內容：筆試科目相應學科專業知識。
3.考試方式：閉卷考試。參加考試時，必須攜帶準考證和有效身份證參加筆試（過期身份證、身份證復印件、戶口簿、戶籍證明均不得作為參考證件，兩證不全者不得參加考試）。
4.開考比例：開考比例為2：1，不能達到開考比例的，則相應調減考調名額。
5.考生筆試成績在岳池縣政府網（http://www.scyc.gov.cn/）公示。
（二）面試（滿分100分）
按考調名額和應試人員筆試成績1：2的比例確定面試人選。報考同一職位的最后一名面試對象筆試成績相同者同時進入面試。面試環節因考生棄考而出現實際面試開考比例低于規定比例時，仍視為有效比例。某職位面試環節出現等額面試時，面試者總成績低于差額面試職位最低成績者不得進入下一環節（音、體、美及信息技術職位總成績不低于本次差額面試職位最低成績的80%）。
面試分學科進行。面試采取臨時抽簽確定講課順序及課題、當場限時備課的辦法進行。
1.面試報名時間及地點
（1）時間：待定。
（2）面試報名地點：縣教科體局二樓政工人事股
（3）面試報名費80元。
2.面試時間及內容
（1）面試時間：待定。
（2）面試內容：備課、講課時間分別為15分鐘。小學學科講課內容為小學五年級教材；初中學科講課內容為初中二年級教材。
音樂、美術、信息技術學科面試采取講課+技能測試的方式。音樂技能測試為即興彈（鋼琴）唱和自選項目，自選項目為舞蹈（伴舞音樂自備）、器樂任選一項，樂器自備，鍵盤器樂除外；美術技能測試為靜物素描和自選項目（國畫、色彩命題畫、紙立體、手工制作、版畫任選一項，畫筆、顏料、四開繪畫紙等自備）。講課成績和技能測試成績分別為面試成績的30%和70%。
體育學科面試采取講課+技能測試的方式，技能測試為隊列訓練、田徑和球類（籃球、排球、足球三項抽測一項）和自選項目（個人特長展示）。
其他學科面試采取講課方式進行。
（3）面試采取當場亮分、集中統計、面試人員簽字確認的方式進行。
（三）考察
1.考察對象的確定: 根據總成績分學科按考調名額等額確定考察對象。如果因總成績相同而無法確定最后一名考察對象時，則面試成績高者列入考察對象，若面試成績也相同者，同時列入考察對象。
2.考察形式及內容: 通過聽、看、查、訪的方式對考察對象近三年（含面試后）的政治表現、職業道德、教學業績、年度考核等德、能、勤、績進行定性考察，考察情況定為“合格”或“不合格”。
3.考察時間：2020年8月（具體時間另行通知）。
九、錄取
（一）選崗
1.選崗時間：2020年8月（具體時間另行通知）。
2.選崗要求：在考察合格人員中分學科按名額依據總成績（筆試成績和面試成績之和）從高分到低分由本人依次選擇崗位，在選崗時出現總成績并列時，面試成績高者優先選擇崗位。
選崗后若發現考調過程中有弄虛作假者，取消資格，并追究相關人員責任。由此出現的缺額不予遞補。
（二）辦理手續：按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）和崗位設置的有關規定，簽訂《聘用合同》，實行崗位管理，在接到通知后1個月內辦理完成人事調動相關手續，逾期不再辦理。
（三）本方案解釋權歸岳池縣教育科技和體育局、岳池縣人力資源和社會保障局。
岳池縣教育科技和體育局
岳池縣人力資源和社會保障局
2020年6月10日
信息來源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/c100152/2020-06/10/content_0e6432d6282146cb86bd03fd39dbc189.shtml
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