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2020年江蘇科技大學(xué)財(cái)務(wù)人員招聘公告
來(lái)源:江蘇科技大學(xué)網(wǎng)站 閱讀:1987 次 日期:2020-06-19 10:47:29
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2020年江蘇科技大學(xué)財(cái)務(wù)人員招聘公告

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外財(cái)務(wù)人員(技能型崗位)2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位名稱(chēng)

財(cái)務(wù)處專(zhuān)職審核報(bào)銷(xiāo)崗位,招聘人數(shù)2名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線財(cái)務(wù)工作。

4.年齡要求在30周歲及以下(1990年1月1日(含)后出生)。

5.專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),全日制本科畢業(yè)生,應(yīng)于2020年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

三、報(bào)名方式

1.應(yīng)聘者填寫(xiě)《江蘇科技大學(xué)招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

2.將附件文件名稱(chēng)按“姓名+身份證號(hào)碼+報(bào)名表”格式命名,連同就業(yè)推薦表(或?qū)W校證明)、職業(yè)技能證明材料等掃描件(總大小不超過(guò)5M),以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱:lzk@just.edu.cn,郵件主題請(qǐng)標(biāo)注為:“應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員崗位+姓名+身份證號(hào)碼”。

3.應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)表格和提供附件,內(nèi)容填寫(xiě)不全、與要求不符或未按要求方式提交報(bào)名材料的,不予受理;弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘、錄用資格。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)國(guó)家政策法規(guī)要求回避的情形;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、報(bào)名截止時(shí)間

自即日起接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截至2020年6月26日。

五、考試科目和實(shí)施辦法

1. 報(bào)名結(jié)束后,學(xué)校組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定參加考核人員名單,并在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(未能進(jìn)入考核的不再單獨(dú)通知)。

2.考試方式分為:筆試、心理測(cè)試、面試。

3.筆試結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作要求,從財(cái)務(wù)工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查,不指定大綱和教材。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則視為放棄資格。

4.筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄進(jìn)行公布。筆試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。

5.在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,確定心理測(cè)試、面試人選。如有復(fù)審不通過(guò)或主動(dòng)放棄人員,不再依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加心理測(cè)試、面試。心理測(cè)試、面試人員名單將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄進(jìn)行公布。

6.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由江蘇科技大學(xué)人事處負(fù)責(zé),須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。

7.心理測(cè)試:主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

8.面試:面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。

9.心理測(cè)試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄進(jìn)行公告,應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測(cè)試、面試,否則視為放棄資格。

10.總成績(jī):應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、錄用

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容擬錄用人員姓名、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,由江蘇科技大學(xué)辦理有關(guān)錄用手續(xù)。新錄用人員根據(jù)勞動(dòng)合同約定的試用考察期進(jìn)行考核,試用期滿(mǎn)考察合格的,予以留用;考核不合格者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。

七、崗位待遇

擬錄用人員按照學(xué)校編外技能型崗位兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,月薪起點(diǎn)為4000元,發(fā)放交通補(bǔ)貼等,年底發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。

八、招聘政策咨詢(xún)

江蘇科技大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):0511-84448483

聯(lián)系人:劉老師 張老師

九、招聘工作監(jiān)督

江蘇科技大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà):0511-84401047

附件.docx

江 蘇 科 技 大 學(xué)

2020年6月17日

信息來(lái)源:http://www.just.edu.cn/2020/0618/c7654a266685/page.htm

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