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蘇州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年第一批招聘博士研究生簡(jiǎn)章

來(lái)源：蘇州人才網(wǎng) 閱讀：1462 次日期：2020-06-19 14:30:47

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蘇州市部分市屬、區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年第一批長(zhǎng)期公開(kāi)招聘博士研究生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)），經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，蘇州部分市屬、區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才122名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1），也可搜索蘇州高端網(wǎng)絡(luò)引才平臺(tái)、丁香人才網(wǎng)在線查詢(xún)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.年齡在45周歲以下（1974年6月18日以后出生）；

5.不受戶(hù)籍或生源地限制；

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格初審

本簡(jiǎn)章招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。簡(jiǎn)章發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，某個(gè)崗位一旦開(kāi)考即停止該崗位報(bào)名，未開(kāi)考的崗位報(bào)名有效期截至2020年8月30日。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（報(bào)名郵箱見(jiàn)附件1），標(biāo)題統(tǒng)一為：“博士報(bào)名（姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號(hào)碼）”。

（二）報(bào)名確認(rèn)

1.工作人員收到應(yīng)聘材料后，及時(shí)進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。

2.本次招聘應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，及時(shí)與招聘單位（聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）確認(rèn)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

3.通過(guò)資格初審的人員名單，考核前將在各招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站上公布。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審或面試考核的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、面試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、考核方式及組織

本次公開(kāi)招聘采用直接面試的考核方式，具體的考核工作由招聘單位主管部門(mén)組織。

（一）考核時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

（二）考核前，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須出示本人供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（已與用人單位簽約的大學(xué)生須提供<推薦表>復(fù)印件及<普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)>原件）；留學(xué)回國(guó)人員、赴港澳臺(tái)陸生還應(yīng)出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。

（三）面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，成績(jī)相同人員另行安排加試。

（五）面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

五、體檢和考察

1.體檢工作按修行后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)本級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單，在有關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，報(bào)本級(jí)人力資源和社會(huì)保障局，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

七、聘用待遇

本次公開(kāi)招聘崗位為事業(yè)編制崗位。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，所在單位可推薦申報(bào)各類(lèi)人才工程項(xiàng)目，入選后將獲得相應(yīng)資助。在蘇工作期間，根據(jù)所在單位引才獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定和所在地相關(guān)人才政策，可申請(qǐng)享受相應(yīng)住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。相關(guān)電話（區(qū)號(hào)0512）：

招聘單位（主管部門(mén)）政策咨詢(xún)電話監(jiān)督舉報(bào)電話

蘇州市立醫(yī)院本部6236251162362580

蘇州市立醫(yī)院東區(qū)6236451262362580

蘇州市立醫(yī)院北區(qū)6236352065349308

蘇州市中醫(yī)醫(yī)院6787242367872420

蘇州市第五人民醫(yī)院8780602687806029

蘇州市廣濟(jì)醫(yī)院6579204465333051

張家港市5898710258223103

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